Questões de Concurso Público HEMOMINAS 2025 para Analista de Hematologia e Hemoterapia - MEDHH - Nível III - Grau A - Médico do Trabalho

Foram encontradas 60 questões

Q3264448 Não definido
Ainda sobre o Anexo II da Norma Regulamentadora nº 7, o qual se refere ao controle médico ocupacional da exposição a níveis de pressão sonora elevados. São considerados, dentro dos limites aceitáveis, para efeito desse Anexo, os casos cujos audiogramas mostram limiares auditivos menores ou iguais a:
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Q3264449 Não definido
O exame audiométrico deve ser realizado pela via aérea e no caso de alteração detectada, deve ser feito também por via óssea. As frequências da via aérea que devem ser sempre avaliadas são:
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Q3264450 Não definido
A norma regulamentadora nº 03 (NR 3) dispõe sobre embargo e interdição. O embargo implica a paralisação parcial ou total da obra e a interdição implica a paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou do equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento. A caracterização do grave e iminente risco deve considerar a consequência, como o resultado ou resultado potencial esperado de um evento e a probabilidade, como a chance de o resultado ocorrer ou estar ocorrendo. Podemos dizer que um exemplo de classificação de consequências e de classificação de probabilidades são respectivamente:
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Q3264451 Não definido
Os prontuários médicos dos empregados expostos a substâncias químicas cancerígenas devem ser mantidos por período mínimo de:
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Q3264452 Não definido
O seu próximo paciente é um trabalhador de uma mineradora e vem apresentando os seguintes sintomas: irritabilidade, cefaleia, perda de sensibilidade, fraqueza, sabor metálico na boca, instabilidade na locomoção, problemas digestivos, perda de peso e fadiga. Porta um hemograma completo com anemia. Ao exame físico, apresenta uma linha gengival azulada e escurecida. A hipótese diagnóstica que mais se enquadra é:
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Q3264453 Não definido
O Anexo IV da Norma Regulamentadora nº 7 (NR 7) é sobre o controle médico ocupacional de exposição a condições hiperbáricas. Para os trabalhadores na construção civil expostos a condições hiperbáricas, é obrigatória a realização de exames médicos, dentro dos padrões estabelecidos neste anexo, para o exercício de atividade sob pressão atmosférica elevada (pressão hiperbárica). Os exames médicos para trabalhadores e candidatos a trabalho em pressões hiperbáricas deverão ser avaliados por médico qualificado e o atestado de aptidão terá validade por 6 (seis) meses. O trabalhador não pode ser exposto à pressão superior a 4,4 ATA (atmosfera de pressão absoluta – unidade de pressão que considera a pressão manométrica e a pressão atmosférica ambiente), exceto em caso de emergência, sob supervisão direta do médico qualificado. A duração do período de trabalho sob ar comprimido não pode ser:
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Q3264454 Não definido
Seu Emanuel é seu próximo paciente para exame periódico anual. Você é o médico do trabalho que recém assumiu a coordenação do PCMSO da empresa que extrai, beneficia e vende granito, onde o empregado trabalha. Durante a anamnese, refere ter histórico profissional com passagem por empresa fabricante de vidro, mineração de pedras preciosas, na extração do granito e mais atualmente realiza o corte e opera o equipamento que faz a brita a partir do granito. Iniciou sua vida profissional ainda criança e nega a utilização de EPIs até a sua chegada nesta empresa há 03 anos, que, apesar do treinamento e da cobrança, não utiliza 100% do tempo. Hoje, Emanuel tem 58 anos de idade. Nega tabagismo, etilismo ou uso de drogas. É sedentário. Seu hobby é esculpir vidro e pedra sabão. Seu prontuário tem uma série de atestados em que a motivação principal são doenças pulmonares, inclusive com tratamento de tuberculose pulmonar há 01 ano. Quando questionado quanto a como tem passado, Emanuel revela estar bem mas que depois da tuberculose permaneceu com uma tosse seca e um cansaço quando precisa realizar atividades com esforço físico mais intenso. Seus sinais vitais estão normais e o exame físico também. Diante do caso clínico, o exame complementar que deve ser solicitado para confirmar o diagnóstico do empregado e a hipótese diagnóstica são, respectivamente:
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Q3264455 Não definido
Considerando o caso clínico da questão anterior, a periodicidade da realização do exame complementar assinalado acima, considerando que a empresa não tem avaliação quantitativa para risco ocupacional em questão, deve ser:
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Q3264456 Não definido
A Norma Regulamentadora nº 17 (NR 17) visa a estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, ao transporte e à descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, aos equipamentos e às ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho. A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade, com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre:  
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Q3264457 Não definido
Seu José, 56 anos, comparece ao seu ambulatório de medicina do trabalho com queixa de tontura, cefaleia, enjoo, boca seca e olhos irritados. Informa que os sintomas iniciaram há 1 semana, quando trabalhou 10 dias sem folgar e dobrando seu turno. A esposa do Seu José, que entrou com ele na consulta, informa que está preocupada com o comportamento dele, pois tem apresentado episódios de excitação seguida de sonolência, alteração da atenção, da memória, do humor e às vezes fala coisas sem sentido. Ela lhe entrega um hemograma completo que evidencia anemia. Seu José trabalha há 20 anos na mesma função e diz não gostar de utilizar seus EPIs. Após análise e avaliação clínica, podemos afi rmar que o Seu José trabalha na função de:
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Q3264458 Não definido
Considerando os dados da questão anterior, estamos diante de um quadro clínico sugestivo de:
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Q3264459 Não definido
O gestor do RH da empresa em que você é o médico do trabalho lhe pede auxílio para dimensionar o SESMT desta. Sabendo que o grau de risco da empresa é 3 e que há um total de 4211 empregados, pode-se dizer que o dimensionamento correto, segundo o Anexo II da Norma Regulamentadora nº4 (NR 4), seria:
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Q3264460 Não definido
 A NR 38 - segurança e saúde no trabalho nas atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos tem como objetivo estabelecer os requisitos e as medidas de prevenção para garantir as condições de segurança e de saúde dos trabalhadores nas atividades de limpeza urbana e de manejo de resíduos sólidos. O PCMSO de uma empresa, que realiza atividades descritas nesta NR 38, deve ter o programa:
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Q3264461 Não definido
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem atribuições importantes dentro de uma empresa. Dentre elas, podemos citar: acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização, registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência, com assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, onde houver; verificar os ambientes e as condições de trabalho visando a identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores; elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e em saúde no trabalho; dentre outras. A CIPA será composta de representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as disposições para setores econômicos específicos. Toda a documentação referente à CIPA deve ser mantida no estabelecimento à disposição da inspeção do trabalho pelo prazo mínimo de:  
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Q3264462 Não definido
O RH da empresa em que você é o médico do trabalho solicita a avaliação de um empregado, pois este vem apresentando um comportamento diferente do habitual. Ele foi encontrado no banheiro, chorando copiosamente e com um discurso repetitivo de se sentir inútil e inadequado para sua função. Durante seu acolhimento, informa que está há 03 meses desempenhando a sua função, além de ter acumulado o trabalho de mais 02 colegas que foram desligados. Relata que foi informado que seria por pouco tempo, enquanto tais funções seriam repostas. Refere que sua chefa direta cobra resultados de forma ríspida, aos gritos e por vezes usando palavras de baixo calão. Além disso, ameaça demitir o empregado, caso não consiga entregar o seu trabalho. Informa que há 5 dias passa mal ao vir para o trabalho: chora copiosamente em seu automóvel no estacionamento, tem tremores, calafrios, cefaléia, visão turva, palpitação, dificuldade de concentração, diarréia, insônia e isolamento social. Após avaliação clínica, os sintomas sugerem o diagnóstico de:
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Q3264463 Não definido
A melhor conduta médica a ser adota para a questão anterior, dentre as opções abaixo, é:
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Q3264464 Não definido
Uma empresa frigorífica, com grau de risco 3 e com 1241 empregados precisa ter o dimensionamento de sua CIPA, segundo o Quadro I da Norma Regulamentadora nº 5 (NR 5). Portanto, os números de integrantes efetivos e suplentes, a fim de cumprir a legislação vigente, respectivamente, são:
Alternativas
Q3264465 Não definido
Instrução normativa SEPLAG/SCPMSO nº 04, de 31 de dezembro de 2014, dispõe sobre os procedimentos para caracterização de acidente de trabalho e doença profissional no âmbito da administração direta, autárquica e fundacional do poder executivo do estado de Minas Gerais. Segundo esta instrução normativa, pode-se afirmar que:
Alternativas
Q3264466 Não definido
O jovem aprendiz do seu ambulatório de saúde ocupacional está realizando o agendamento dos exames e lhe questiona se uma empregada da empresa precisa fazer exame de retorno ao trabalho, pois sua licença maternidade encerrará no próximo dia útil.
De acordo com a legislação vigente, pode-se afirmar que:
Alternativas
Q3264467 Não definido
No exame demissional, o exame clínico ocupacional deve ser feito em até:
Alternativas
Respostas
41: A
42: D
43: C
44: C
45: B
46: D
47: A
48: D
49: A
50: C
51: B
52: A
53: B
54: C
55: D
56: C
57: B
58: D
59: A
60: B