Questões de Concurso Público UEM 2018 para Psicólogo I

Foram encontradas 40 questões

Ano: 2018 Banca: UEM Órgão: UEM Prova: UEM - 2018 - UEM - Psicólogo I |
Q902921 Psicologia
Pensar “estilo” de atuação frente ao ambiente laboral tem sido algo que tem ganhado campo dentro das teorias organizacionais, a fim de superar a denominação “perfil” profissional. Perfil denota enquadrar o profissional em uma classificação da qual ele dificilmente será desvinculado. Por sua vez, estilos remetem a algo mais dinâmico, vinculando atitudes e comportamentos pessoais com o contexto de determinado momento. Acerca desse assunto, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: UEM Órgão: UEM Prova: UEM - 2018 - UEM - Psicólogo I |
Q902922 Psicologia
Quando se aborda liderança dentro do ambiente de trabalho, é inevitável considerar o papel do líder frente à mediação de conflitos interpessoais. Sobre essa característica vinculada à liderança, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: UEM Órgão: UEM Prova: UEM - 2018 - UEM - Psicólogo I |
Q902923 Psicologia
As pessoas dificilmente possuem objetivos e interesses idênticos, e essas diferenças produzem conflitos no contexto laboral. Há vários estilos para administrar conflitos, desde a satisfação do próprio desejo (assertividade), até a satisfação do interesse do outro (cooperação). Sobre tais aspectos, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: UEM Órgão: UEM Prova: UEM - 2018 - UEM - Psicólogo I |
Q902924 Psicologia
Dentro do contexto organizacional pautado por produtividade, processos de mudança e excelência, que visam a melhorar o posicionamento competitivo da empresa no mercado, a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem ganhado espaço e valor intrínseco às práticas de competitividade concomitantes ao bem-estar. Nesse sentido, é possível considerar que:
Alternativas
Ano: 2018 Banca: UEM Órgão: UEM Prova: UEM - 2018 - UEM - Psicólogo I |
Q902925 Psicologia
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser entendida como uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas. Dessa forma, é possível afirmar que podemos analisar a QVT sob diferentes enfoques (democrático, gerencial, sindical e humanista). Qual das alternativas não corresponde a um enfoque verdadeiro?
Alternativas
Respostas
6: B
7: C
8: D
9: B
10: E