Questões de Concurso Público UFAC 2019 para Médico - Medicina do Trabalho
Foram encontradas 6 questões
Q1635428
Direito Administrativo
Segundo a Lei nº 8.112/90, são hipóteses legais de
licença, EXCETO:
Q1635431
Direito Administrativo
Sobre o Regime Disciplinar estabelecido na Lei nº
8.112/90, analise as seguintes assertivas:
I - É dever do servidor à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;
II - É proibido ao servidor participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, mesmo na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
III - São penalidades disciplinares a advertência, a cassação de aposentadoria ou disponibilidade e a destituição de função comissionada.
IV - A ação disciplinar decairá em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão;
A quantidade de itens CORRETOS é:
I - É dever do servidor à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;
II - É proibido ao servidor participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, mesmo na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
III - São penalidades disciplinares a advertência, a cassação de aposentadoria ou disponibilidade e a destituição de função comissionada.
IV - A ação disciplinar decairá em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão;
A quantidade de itens CORRETOS é:
Q1635434
Direito Administrativo
Segundo a Lei nº 8.112/90, assinale a opção em que
não há requisito básico para investidura em cargo público:
Q1635435
Direito Administrativo
São hipóteses de VACÂNCIA, nos termos da Lei nº
8.112/90, EXCETO:
Q1635436
Direito Administrativo
Assinale a opção que conste verba que não constitui indenização, nos termos da Lei nº 8.112/90:
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