Questões de Concurso Público UNILAB 2014 para Assistente em Administração
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A liderança orientada para a tarefa compreende os comportamentos classificados dentro do modelo autocrático do uso da autoridade. Em essência, o líder orientado para a tarefa tem mais preocupação com a tarefa do que com o grupo que a executa. (MAXIMIANO, 2012, p. 293).
Apoiar os funcionários, ouvir e prestar atenção são comportamentos típicos do líder orientado para a
tarefa.
Em relação à divisão do trabalho em uma organização, pode-se afirmar:
É o processo no qual uma tarefa é divida em partes, e cada uma delas é atribuída a uma pessoa ou a
um grupo de pessoas.
Em relação à divisão do trabalho em uma organização, pode-se afirmar:
Leva à necessidade de criação de cargos, sendo que o cargo é a maior unidade de trabalho em uma
organização, o qual envolve tarefas ou atividades e deve ser desempenhado pela chefia.
Em relação à divisão do trabalho em uma organização, pode-se afirmar:
Impele à criação de blocos de trabalho, que podem ser denominados de departamento, gerência, divisão,
diretoria, seção, área, e variam de uma organização para outra.
Sobre o processo de comunicação, pode-se afirmar:
Encontra-se ligado principalmente aos órgãos de gestão de pessoas e marketing, pois exerce o papel de
mediação e de compreensão das necessidades dos colaboradores.
Sobre o processo de comunicação, pode-se afirmar:
Acontece sempre de maneira formal, em uma organização estruturada e que observa as normas e as
regras, portanto de modo escrito.
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