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Q888684

Psicologia Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2018 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2018 - UFMG - Psicólogo |

Q888684 Psicologia

O profissional da psicologia pode atuar em equipes dentro de um cenário institucional e ser acionado pra lidar com a gestão de processos relacionados com saúde. Sob a perspectiva das diretrizes, orientações e normas do SIASS – Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor, é INCORRETO afirmar que

Alternativas

acidentes de trabalho ou de serviço podem ser indicadores de condições ambientais e organizacionais do trabalho. Tais acidentes podem ser minimizados ou eliminados através de medidas preventivas.

a relação pericial é distinta da assistencial. Portanto, o perito não deve se referir ao periciado com o termo paciente, distinguindo, nessa relação, também, o trabalho do profissional que atua com o objetivo de tratamento daquele que age na qualidade de perito.

em nenhuma hipótese os quadros de saúde que demandem tratamentos e intervenções inexistentes no serviço público, disponibilizados por meio do SUS e SIASS, poderão ser utilizados pelos servidores às expensas da entidade em que se encontra lotado.

ao executar ações como a avaliação da capacidade laborativa, considerando que a saúde não é restrita à ausência de doença, o perito pode recorrer a equipe multiprofissional de suporte à perícia, composta por profissionais com formações e experiências distintas.

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Q888688

Psicologia Segurança no trabalho , Saúde no trabalho , Psicopatologia do Trabalho , Psicologia e Organizações ( assuntos)

Ano: 2018 Banca: UFMG Órgão: UFMG Prova: UFMG - 2018 - UFMG - Psicólogo |

Q888688 Psicologia

Considerando que o ambiente escolar é, também, um local onde são estabelecidas relações de trabalho, é INCORRETO afirmar que

Alternativas

Os trabalhadores e estudantes, em contato com substâncias como monóxido de carbono, metais pesados, sulfeto de carbono, ou com traumatismo crânio-encefálico podem apresentar quadros de delirium, caracterizado por sintomas como alterações de humor, diminuição do nível de consciência, agitação psicomotora e alterações do pensamento. Tal quadro pode, ainda, ser consequente do uso abusivo de álcool.

O alcoolismo pode ser definido como o uso continuado e crônico de bebidas alcoólicas, caracterizado por descontrole contínuo da ingestão, com episódios recorrentes de intoxicação e consequências adversas para a vida cotidiana, o trabalho e a saúde. O uso coletivo de álcool, associado à situações de trabalho e escolarização pode ser compreendido como uma prática defensiva que garante a inclusão em determinados grupos.

As áreas que devem ser avaliadas para a definição da incapacidade e disfunção causadas pelos transtornos mentais e do comportamento relacionados com o ambiente de trabalho são: uso dos equipamentos de proteção, avaliação de condições de higiene, participação em treinamentos e capacidade de manter altos níveis de desempenho.

A prevenção de psicopatologias e transtornos mentais no trabalho baseia-se em ações relacionadas com procedimentos de vigilância dos agravos à saúde e dos ambientes e condições de trabalho, com o uso de conhecimentos multidisciplinares, devendo ser respeitadas as normas técnicas e regulamentos aplicáveis.

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Q888700

Psicologia Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2018 Banca: UFMG Órgão: UFMG Provas: UFMG - 2018 - UFMG - Psicólogo | UFMG - 2018 - UFMG - Psicologia |

Q888700 Psicologia

Sobre a participação do trabalhador na implantação de mecanismos de controle de riscos e agravos para a saúde, é CORRETO afirmar que

Alternativas

a participação do trabalhador é irrelevante, devido à evidência de que acidentes só acontecerem com trabalhadores que não seguem as normas e desconhecem o trabalho, caracterizando o acidentado como imprudente ou inepto.

o funcionário deve participar de todas as etapas, pois ele conhece a diferença entre o trabalho prescrito e o real.

o trabalhador não deve interferir na implementação dos programas de saúde e segurança, pelo fato de os gestores serem os responsáveis pelo trabalho.

a participação deve acontecer apenas em algumas etapas, emitindo opiniões somente se a sua chefia solicitar, sendo tal aspecto parte da gestão do fluxo de informações.

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Q1763556

Psicologia Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2018 Banca: UFMG Órgão: UFMG Provas: UFMG - 2018 - UFMG - Psicólogo | UFMG - 2018 - UFMG - Psicologia |

Q1763556 Psicologia

A saúde do trabalhador é alvo de pesquisas, estudos e intervenções. Considerando as alternativas abaixo, é INCORRETO afirmar que

Alternativas

a intensificação dos ritmos de trabalho, com excessiva procura por eficiência e eficácia, e o aperfeiçoamento dos mecanismos de controle não apresentam nexos claros e inequívocos com os quadros de LER/DORT contemporâneos.

o trabalho com características de pouca variabilidade nas atividades, apresentando uma rotina caracterizada pela monotonia psíquica e fisiológica, é um fator de risco de adoecimento.

a capacidade decisória e a autonomia são fatores que influenciam na percepção e no limite pessoal de tolerância a dor, assim como no transcurso dos quadros de adoecimento, podendo agravar ocorrências pelo adiamento de intervenções e tratamentos possíveis.

as alterações no ambiente de trabalho, ainda que baseadas em estudos ergonômicos sistemáticos, podem gerar outras formas de adoecimento relacionadas à organização das tarefas efetivamente realizadas pelos trabalhadores.

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1: C

2: C

3: B

4: A

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Questões de Concurso Público UFMG 2018 para Psicólogo

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