Questões IPRESB - SP 2017 para Analista Previdênciário - Administração

Q855410

Ano: 2017 Banca: VUNESP Órgão: IPRESB - SP Provas: VUNESP - 2017 - IPRESB - SP - Analista de Processos Previdenciários | VUNESP - 2017 - IPRESB - SP - Controlador Interno | VUNESP - 2017 - IPRESB - SP - Analista Previdênciário - Administração | VUNESP - 2017 - IPRESB - SP - Analista Previdênciário - Atuaria | VUNESP - 2017 - IPRESB - SP - Analista Previdênciário - Psicologia | VUNESP - 2017 - IPRESB - SP - Analista Previdênciário - Assistente Social |

Q855410 Legislação Municipal

Segundo dispõe a Lei Complementar n° 277/2011, as faltas consecutivas do servidor, por período superior a 15 (quinze) dias, sem justificativa,

implicarão na sua automática demissão, a bem do serviço público.

terão como consequência o desconto dos dias de falta em seus vencimentos, mas não acarretarão outras sanções.

acarretarão a suspensão imediata do seu pagamento, sem prejuízo das medidas disciplinares pertinentes.

implicarão na advertência por escrito e no desconto dos dias não trabalhados, além de multa prevista em lei.

ensejarão o desconto em seus vencimentos dos dias não trabalhados, bem como do total dos valores de suas vantagens e gratificações do mês.

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Q855411

Q855411 Legislação Municipal

Com relação ao adicional pelo exercício das atividades insalubres e perigosas, a Lei Complementar n° 277/2011 estabelece que

o servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.

o direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade não cessa com a eliminação das condições ou dos riscos que deram origem à sua concessão.

a servidora gestante será afastada das atividades insalubres e/ou perigosas, no período de gestação até noventa dias da data do nascimento, para aleitamento materno.

o adicional de periculosidade será de até 20% (vinte por cento) sobre o vencimento-base e as vantagens permanentes percebidas pelo servidor.

o adicional de insalubridade será de 10% (dez por cento), 20% (vinte por cento) ou 40% (quarenta por cento) sobre o salário base do servidor.

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Questões de Concurso Público IPRESB - SP 2017 para Analista Previdênciário - Administração

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