As novas tendências para a avaliação do desempenho
nas organizações, tanto no nível do desempenho individual, quanto no desempenho coletivo como resultado da
ênfase do trabalho em equipe, solicitam uma estratégia
de avaliação
Você errou!  
Resposta:
Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.
Parabéns! Você acertou!
Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.