Questões EBSERH 2020 para Engenheiro de Segurança do Trabalho

Q1136565

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Provas: VUNESP - 2020 - EBSERH - Advogado | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Civil | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Biblioteconomia | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Estatística | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Clínico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Eletricista | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Mecânico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho | VUNESP - 2020 - EBSERH - Jornalista |

Q1136565 Saúde Pública

O Sistema Único de Saúde (SUS) é uma conquista da sociedade e foi criado para promover a justiça social e superar as desigualdades na assistência à saúde da população.

Assinale a alternativa correta.

A

Antes de 1988, o sistema público de saúde atendia apenas quem não contribuía para a Previdência Social.

B

A Constituição de 1988 garantiu a saúde como direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas.

C

O SUS, quando foi criado, tinha como principal característica ser centralizado e de responsabilidade federal, sem a participação dos usuários.

D

A 8ª Conferência Nacional de Saúde, realizada em 1988, foi um marco da Reforma Sanitária, que tratou da saúde como direito, da reformulação do sistema nacional de saúde e do financiamento setorial.

E

O Ministério da Saúde, criado nos primórdios da história da Saúde Pública Brasileira em 1808, tinha como responsabilidade a organização e elaboração de planos e políticas públicas voltados a promoção, prevenção e assistência à saúde dos brasileiros.

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Q1136566

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Provas: VUNESP - 2020 - EBSERH - Advogado | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Civil | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Biblioteconomia | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Estatística | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Clínico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Eletricista | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Mecânico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho | VUNESP - 2020 - EBSERH - Jornalista |

Q1136566 Saúde Pública

A definição dos recursos mínimos a serem aplicados anualmente pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios em ações e serviços públicos de saúde deve

A

estar em conformidade com objetivos e metas explicitados nos Planos de Saúde de cada ente da Federação.

B

ser de responsabilidade do setor saúde e de outras políticas públicas que atuam sobre determinantes sociais e econômicos incidentes sobre as condições de saúde da população.

C

incluir despesas de pagamento de aposentadorias e pensões dos servidores da saúde.

D

ser financiada com recursos movimentados em contas correntes específicas para cada programa de trabalho.

E

destinar recursos ao saneamento básico e obras de infraestrutura realizadas para beneficiar diretamente a rede de saúde.

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Q1136567

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Provas: VUNESP - 2020 - EBSERH - Advogado | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Civil | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Biblioteconomia | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Estatística | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Clínico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Eletricista | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Mecânico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho | VUNESP - 2020 - EBSERH - Jornalista |

Q1136567 Saúde Pública

Sobre os Conselhos de Saúde, é correto afirmar que

A

sua composição deve ser de 60% de entidades e movimentos representativos de usuários; 20% de entidades representativas dos trabalhadores da área de saúde e 20% de representação de governo e prestadores de serviços privados conveniados, ou sem fins lucrativos.

B

a cada eleição, os segmentos de representações de usuários, trabalhadores e prestadores de serviços, devem ter uma renovação de 50% de suas entidades representativas.

C

as funções, como membro do Conselho de Saúde, são remuneradas, sendo garantido ao conselheiro a dispensa do trabalho durante a vigência do mandato.

D

se trata de uma instância colegiada, deliberativa e permanente do SUS em cada esfera de Governo, integrante da estrutura organizacional do Ministério da Saúde, da Secretaria de Saúde dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

E

quando não houver Conselho constituído ou em atividade no Município, cabe à Câmara Municipal a convocação e realização da Conferência Municipal de Saúde.

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Q1136568

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Q1136568 Saúde Pública

Os Serviços Especiais de Acesso Aberto têm como função

A

realizar o atendimento inicial à saúde do usuário no SUS.

B

estabelecer as regras da gestão compartilhada do SUS.

C

definir a distribuição de recursos humanos e de ações e serviços de saúde ofertados pelo SUS e pela iniciativa privada.

D

estabelecer critérios para o diagnóstico da doença ou do agravo à saúde.

E

realizar o atendimento da pessoa que, em razão de agravo ou de situação laboral, necessita de atendimento especial.

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Q1136569

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Q1136569 Saúde Pública

Em relação à saúde do trabalhador, é atribuição do SUS

A

denunciar ao órgão do Ministério do Trabalho riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho, identificados nas ações de vigilância em saúde.

B

propor à justiça do trabalho a elaboração de normas voltadas às condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador.

C

prestar assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho.

D

informar os empregadores sobre trabalhadores adoecidos pelo trabalho, que foram atendidos nas unidades de saúde.

E

garantir aos trabalhadores do setor público a redução da jornada de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde.

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Q1136570

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Q1136570 Legislação Federal

De acordo com os termos da Lei Federal n° 12.550/2011, que trata da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, é correto afirmar que

A

a EBSERH possui personalidade jurídica de direito público, com patrimônio destinado pela União, e está vinculada ao Ministério da Saúde.

B

a integralização do capital social será realizada com recursos oriundos de dotações consignadas da União, bem como pela incorporação de qualquer espécie de bens e direitos suscetíveis de avaliação em dinheiro.

C

no desenvolvimento de suas atividades de assistência à saúde, a EBSERH observará as orientações emanadas sobre saúde pelo Ministério da Educação.

D

compete à EBSERH elaborar os planos de educação e pesquisa de instituições federais de ensino superior e de outras instituições congêneres que tenham vinculação com o campo da saúde pública ou com outros aspectos da sua atividade.

E

é indispensável a licitação para a contratação da EBSERH pela administração pública para realizar atividades relacionadas ao seu objeto social.

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Q1136571

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Provas: VUNESP - 2020 - EBSERH - Advogado | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Civil | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Biblioteconomia | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Estatística | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Clínico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Eletricista | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Mecânico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho | VUNESP - 2020 - EBSERH - Jornalista |

Q1136571 Legislação Federal

Um funcionário da EBSERH utilizou-se, indevidamente, de um conteúdo sigiloso, com o fim de beneficiar um parente, comprometendo a credibilidade de um certame que é de interesse público, e, por sua ação, causou danos à Administração Pública. Neste caso, e conforme disposto na Lei Federal n° 12.550/2011, este funcionário estará sujeito a uma pena de

A

detenção de 30 (trinta) dias e multa.

B

detenção de 01 (um) ano e multa de 02 (dois) salários mínimos.

C

reclusão de 02 (dois) a 06 (seis) anos, com aumento da pena de 1/3 (um terço), e multa.

D

reclusão de 01 (um) a 03 (três) anos e multa no valor de 50% (cinquenta por cento) do valor integral de seus vencimentos.

E

demissão a bem do serviço público e pagamento de multa no valor de 03 (três) vezes o valor de sua remuneração.

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Q1136572

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Q1136572 Legislação Federal

De acordo com o seu Estatuto Social, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, no desenvolvimento de suas atividades de assistência à saúde, observará as diretrizes e políticas estabelecidas pelo

A

Conselho de Administração da Empresa.

B

Presidente da Empresa.

C

Ministério de Gestão Estratégica.

D

Ministério da Educação.

E

Ministério da Saúde.

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Q1136573

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Provas: VUNESP - 2020 - EBSERH - Advogado | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Civil | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Biblioteconomia | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Estatística | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Clínico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Eletricista | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Mecânico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho | VUNESP - 2020 - EBSERH - Jornalista |

Q1136573 Legislação Federal

Aprovar o orçamento e programa de investimentos e acompanhar a sua execução, segundo o Estatuto Social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, é competência

A

da Diretoria Executiva.

B

do Conselho de Administração.

C

do Conselho Fiscal.

D

do Conselho Consultivo.

E

do Conselho de Auditoria Interna.

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Q1136574

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Provas: VUNESP - 2020 - EBSERH - Advogado | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Civil | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Biblioteconomia | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Contabilidade | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Estatística | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior | VUNESP - 2020 - EBSERH - Analista de Tecnologia da Informação | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Clínico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Eletricista | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro Mecânico | VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho | VUNESP - 2020 - EBSERH - Jornalista |

Q1136574 Legislação Federal

Assinale a alternativa que está corretamente em consonância com o Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.

A

O agente público da empresa, ao manifestar suas opiniões sobre as atividades da EBSERH, no exercício da liberdade de expressão, deve deixar claro que se trata de opinião pessoal, resguardando a reputação da empresa e de seus agentes.

B

O empregado não pode discordar de práticas ou políticas adotadas pela empresa nem discutir seus ideais com seu chefe imediato, em respeito ao princípio da moralidade, da fidelidade e de valores fundamentais.

C

A empresa não adota a política de estimular o clima de abertura como forma de impedir a estagnação e o inconformismo, propiciando, no entanto, constantes treinamentos e cursos de aperfeiçoamento como forma de encorajamento e criatividade.

D

Não é da competência da EBSERH a iniciativa de projetos de sustentabilidade, quando da execução de suas ações, projetos e relações de que sejam parte.

E

Os direitos de propriedade intelectual abarcados pelo Código de Ética e Conduta da EBSERH são exclusivamente relativos à marca da empresa, não se estendendo a possíveis parcerias, e devem estar refletidos nos relacionamentos de âmbito interno da empresa, bem como nas devidas proteções.

Q1638422

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638422 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do objetivo, campo de aplicação, metodologia e demais características da Ergonomia, é correto afirmar que

A

ao estudar o conteúdo do tempo, no âmbito da análise do processo de trabalho, o ergonomista busca evidenciar o grau de importância de cada tarefa na consecução dos objetivos estipulados para a atividade considerada.

B

importante referencial para a organização do trabalho se encontra nas características psicofisiológicas dos trabalhadores, que permite entender a preferência do trabalhador em realizar tarefas fragmentadas com cadência definida por terceiros, em detrimento de qualquer gestão própria do trabalho.

C

a contribuição de diversas áreas do conhecimento, como a Antropologia, leva à melhor compreensão da dificuldade dos indivíduos em organizarem-se coletivamente para gerenciar uma carga de trabalho em face da importância do individualismo na evolução da espécie humana.

D

uma abordagem ergonômica da organização do trabalho deve considerar, entre outros aspectos, o modo operatório, que diferentemente da cadência, ritmo e normas de produção não formalizadas, não permite qualquer variação sob pena de corromper o sistema produtivo.

E

independentemente da técnica aplicada na análise do trabalho, é indispensável sua validação junto aos trabalhadores visando satisfazer duas exigências: restituir a informação que permitiu a análise, de forma elaborada, a quem a forneceu e corrigir e completar o trabalho do ergonomista.

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Q1638423

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638423 Segurança e Saúde no Trabalho

Na busca da adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores é obrigatório que se considere os aspectos antropométricos na relação do indivíduo com seu posto de trabalho e com as tarefas que deverá executar. Dessa maneira,

A

a organização deverá manter banco de dados com valores médios de comprimentos de pernas, braços, altura, peso etc. da população usuária, de maneira que as instalações sejam adequadas a, mediante mínimo esforço de alguns indivíduos, a pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) dos trabalhadores envolvidos.

B

independentemente do trabalho ser realizado em pé ou sentado, a altura do plano de trabalho é elemento importante para o conforto postural e, levando em conta a natureza da tarefa, pode-se usar a altura dos cotovelos em relação ao piso como referência para a altura confortável de trabalho.

C

os ângulos de conforto são aqueles de limite máximo de mobilidade articular, definidos com dados antropométricos da população em geral, opinião subjetiva dos trabalhadores, análise de dados médicos e medidas com eletromiografia

D

os assentos devem ter profundidade não muito reduzida ou grande demais, pois podem gerar desconforto e problemas posturais, que são evitados mediante a adoção de um valor médio equivalente a duas vezes a profundidade média do tórax da população usuária.

E

os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo deverão compor posto de trabalho em que a tela, o teclado e o suporte de documentos posicionem-se de maneira que as distâncias olho-tela e olho-documento sejam iguais e correspondam aproximadamente à metade da distância olho-teclado.

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Q1638424

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638424 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

A

para fins de dimensionamento, as instalações operacionais provisórias, tais como canteiros de obras e frentes de trabalho, com mais de 500 (quinhentos) empregados devem ser considerados como estabelecimentos, devendo, portanto, organizar Serviço Especializado próprio.

B

a empresa que contratar outras para prestar serviços em seu estabelecimento deverá constituir Serviço Especializado comum para assistência aos empregados das contratadas, dimensionando-o considerando o somatório de empregados no estabelecimento e o grau de risco da atividade da contratante.

C

os Serviços Especializados compartilhados por diferentes empresas, que atuam em um mesmo estabelecimento, devem ter seu funcionamento avaliado anualmente por comissão composta por representante da empresa contratante e do sindicato representativo dos empregados, podendo tal prazo ser reduzido mediante Convenção Coletiva de Trabalho.

D

compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, entre outros, responsabilizar- -se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas normas regulamentadoras aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ ou seus estabelecimentos.

E

o registro do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverá ser requerido à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, apresentando, entre outros dados, relação dos profissionais com o número de registro no respectivo conselho profissional, número de empregados próprios da empresa contratante e número de empregados de terceiros presentes no estabelecimento.

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Q1638425

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638425 Segurança e Saúde no Trabalho

A investigação e análise de acidentes de trabalho constituem atividades relevantes no sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho da organização, pois, do ponto de vista prevencionista,

A

mostra-se adequada a utilização de metodologia de caráter sistêmico, que permita a reconstituição da rede de causalidade do acidente, indo além das causas imediatas ou falhas ativas, possibilitando a identificação de condições mediatas ou latentes.

B

a responsabilização é procedimento altamente eficaz na gestão do comportamento dos trabalhadores mas demanda a realização de processo que aponte com precisão a conduta culposa dos envolvidos que deverão ser recriminados publicamente.

C

é producente investigar os acidentes que possam trazer algum aprendizado significativo para a organização, sendo desnecessário investigar acidentes ou mesmo pequenos incidentes para os quais não haverá qualquer ganho, cabendo aos trabalhadores se autorregularem em relação aos desvios eventualmente cometidos.

D

é necessário implementar check lists de caráter exaustivo nas tarefas ou atividades nas quais ocorreram os acidentes, de forma tal que, ao final da investigação, seja clarividente o agrupamento em causas da alçada do empregador e aquelas que devem ser imputadas aos trabalhadores.

E

a implementação, por parte da organização, de procedimentos internos de investigação e análise de acidentes de trabalho que contem com a participação de trabalhadores, sejam membros da CIPA ou não, rendem tratamento menos rigoroso do Instituto Nacional do Seguro Social.

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Q1638426

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638426 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito das técnicas de análise de riscos, com as quais os profissionais da área de segurança e saúde no trabalho podem contar na prática do gerenciamento de riscos, é correto afirmar que

A

a Análise Preliminar de Riscos – APR constitui ferramenta que se mostra efetiva quando o analista possui ampla experiência em avaliação de riscos em sistemas semelhantes, cujo estudo já está consolidado e os riscos são previsíveis em sua totalidade.

B

a Análise de Árvore de Falhas – AAF é uma técnica que aplica a álgebra booleana na construção de diagramas ou árvores de determinantes de falhas, que embute certo grau de subjetividade e demanda a composição de equipe homogênea em sua aplicação.

C

a técnica denominada Hazard and Operability Studies – HAZOP é baseada em procedimento que gera perguntas de maneira estruturada e sistemática por meio do uso apropriado de um conjunto de palavras- -guias aplicadas a pontos críticos do sistema em estudo.

D

a Análise Modular de Falhas Efetivas – AMFE configura um guia de análise que divide o sistema em estudo em vários módulos interdependentes, permitindo a identificação das falhas mais prováveis e a maneira a ser adotada para evitar a propagação de eventual falha no sistema.

E

a Técnica de Observação Criteriosa – TOC exige a capacitação prévia de trabalhadores dos setores que serão avaliados, para que sejam capazes de identificar condições de trabalho que possam, mediante conduta inadequada dos trabalhadores, implicarem acidentes de trabalho.

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Q1638427

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638427 Segurança e Saúde no Trabalho

Do ponto de vista da Higiene do Trabalho, interessa determinar as características do ruído, as formas de avaliação da exposição, os possíveis efeitos nocivos nos trabalhadores expostos e as possibilidades de controle, sendo verdadeiro que

A

deve-se entender potência sonora como a variação dinâmica na pressão atmosférica que possui características que a tornam detectável pelo ouvido humano, sendo medida em Newton/m² , unidade de potência chamada Pascal

B

na perda auditiva por exposição sistemática a níveis de pressão sonora elevados, ocorrem alterações nos limiares auditivos, do tipo sensorioneural, que têm como características principais a irreversibilidade e a progressão gradual com o tempo de exposição ao risco.

C

na avaliação da exposição ocupacional ao ruído, considera-se grupo homogêneo o conjunto de trabalhadores que, uma vez expostos a níveis de pressão sonora semelhantes, apresentam nos exames periódicos perdas auditivas equivalentes nas frequências de 1 000 (mil), 2000 (dois mil), 3000 (três mil) e 4000 (quatro mil) Hertz.

D

os níveis de ruído de impacto deverão ser avaliados em decibels (dB), com medidor de nível de pressão sonora operando em circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta (Slow), posicionados próximos ao ouvido do trabalhador.

E

o nível de audibilidade é definido como o nível de pressão sonora do som padrão (NPS a 3000 Hertz) necessário para que um número significativo de indivíduos escutem o som padrão e o desconhecido com a mesma intensidade, estabelecendo uma relação linear entre nível de pressão sonora e audibilidade.

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Q1638428

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638428 Segurança e Saúde no Trabalho

No campo de estudo da Higiene do Trabalho, importa determinar as características das vibrações, as formas de avaliação da exposição, os possíveis efeitos nocivos nos trabalhadores expostos e as possibilidades de controle, sendo correto afirmar que

A

foi no 12º Encontro de Higienistas Ocupacionais da Europa, ocorrido em Estocolmo, em 1983, que se passou a contar com um Sistema de Classificação de Danos Osteomusculares Induzidos por Vibração, estabelecendo de forma objetiva uma relação entre dose – resposta para esse tipo de agravo à saúde dos trabalhadores.

B

as vibrações na faixa de 1 (um) a 1000 (um mil) Hertz atuam em diferentes regiões do corpo humano, em função das características específicas que apresentam, sendo que, de maneira geral, as vibrações na faixa de 100 (cem) a 1000 (um mil) Hertz provocam enjoo e náuseas, agindo sobre o sistema digestório.

C

em face da inexistência de suscetibilidades individuais quanto aos efeitos da vibração no organismo humano, pode-se afirmar que a adoção de ferramentas com características antivibratórias e de práticas adequadas de trabalho, associadas aos limites de exposição ocupacional à vibração são suficientes para a garantia de condições de trabalho seguras no tocante à vibração.

D

a avaliação da exposição ocupacional à vibração deve ser feita para a direção resultante dos vetores identificados nos eixos x, y e z, considerando que a principal direção da exposição à vibração situa-se no plano onde se dá o acoplamento da mão do operador com a manopla da ferramenta.

E

a avaliação da exposição ocupacional à vibração de corpo inteiro deverá ser feita utilizando-se sistemas de medição que permitam a determinação da aceleração resultante de exposição normalizada (aren) e do valor da dose de vibração resultante (VDVR), parâmetros representativos da exposição diária do trabalhador.

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Q1638429

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638429 Segurança e Saúde no Trabalho

As altas temperaturas no ambiente de trabalho impactam negativamente o rendimento e a saúde dos trabalhadores, havendo, portanto, a necessidade de conhecer como se processa a interação térmica entre o organismo e o meio ambiente. Assim, pode-se afirmar a respeito que

A

uma das formas de prevenir a sobrecarga fisiológica por calor do trabalhador é promover sua aclimatação, que consiste na adaptação rápida a uma sobrecarga térmica semelhante àquela que encontrará no ambiente de trabalho.

B

em condições ideais, a livre movimentação do ar fresco e seco sobre a superfície da pele maximiza a eliminação de calor por condução e radiação que, eventualmente, pode contar com o reforço da sudorese no processo de troca térmica.

C

o Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo (IBUTG) é um índice utilizado para a avaliação da exposição ocupacional ao calor que leva em consideração a temperatura do ar, o calor radiante, a velocidade do ar e a umidade relativa do ar.

D

aumentos prolongados na temperatura do núcleo do corpo e exposições moderadas a algum tipo de sobrecarga térmica, mesmo que não sejam severas, estão associados a doenças como distúrbios do sono, aumento da frequência cardíaca e implicam, para temperatura do núcleo do corpo superiores a 38,5 ºC, risco de aborto.

E

em situações complexas, com diferentes fontes de calor, pode-se promover uma avaliação simplificada com auxílio do IBUTG, que consegue resgatar a influência do aquecimento provocado por fontes de microondas ou de rádiofrequência na carga térmica do ambiente de trabalho.

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Q1638430

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638430 Segurança e Saúde no Trabalho

A ventilação industrial é um importante recurso utilizado na prática da Higiene do Trabalho, para o controle de riscos ambientais. Um dos sistemas passíveis de aplicação é a ventilação geral diluidora, que

A

entre as condições estipuladas para sua escolha, tem-se que a distância entre os trabalhadores e os pontos de emissão dos contaminantes deve ser o suficiente para assegurar que os trabalhadores não estarão expostos a concentrações do contaminante superiores ao respectivo limite de tolerância.

B

por conta de sua economicidade, constitui opção adequada para a movimentação de poeiras e fumos que, normalmente, não apresentam elevada toxicidade e um bom dimensionamento fará com que a quantidade de ar a ser movimentada promova a necessária diluição do contaminante.

C

ao contemplar todo o ambiente de trabalho, é comum que esse sistema interfira em operações ou processos industriais, além de apresentar, em relação a outros sistemas, como a ventilação local exaustora, custos de instalação maiores, que são amortizados em tempo menor.

D

quando utilizada em recintos contíguos, para uma bateria comum de ventiladores, exige detalhado dimensionamento dos dutos e suas singularidades, de maneira que se obtenha a velocidade de transporte em todos os tramos do sistema, impedindo a deposição de resíduos e a consequente perda de eficiência do sistema.

E

apresenta, entre suas vantagens comparativas, a de apresentar facilidades operacionais quando o ar contaminado deva ser filtrado ou lavado antes de ser lançado à atmosfera, devido à uniformidade de vazão característica do sistema.

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Q1638431

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638431 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme estudado na Higiene do Trabalho, a respeito da presença dos riscos químicos no ambiente de trabalho, é correto afirmar que

A

o quadro clínico de toxicidade ao benzeno caracteriza-se por uma repercussão orgânica específica, em que o único sistema orgânico comprometido é o sistema hematopoiético, sendo tal efeito a causa básica dos prejuízos à motricidade do trabalhador exposto.

B

o gás sulfeto de etileno, de largo uso em instalações hospitalares, é altamente tóxico, facilmente inflamável e explosivo, além de ser carcinogênico, mutagênico, teratogênico e neurotóxico, sendo a exposição ao gás vedada a crianças e gestantes.

C

quando duas ou mais substâncias perigosas tiverem efeitos toxicológicos similares sobre o mesmo sistema orgânico ou órgão, deverão ser considerados, em primeiro lugar, seus efeitos individuais e não os efeitos que teriam combinados, que podem ser aditivos ou sinérgicos.

D

os gases e vapores podem ser classificados, segundo a sua ação sobre o organismo humano, em irritantes, anestésicos e asfixiantes, sendo que o fato de uma substância receber uma classificação não é impedimento para que também apresente características de outras classes.

E

as substâncias irritantes de ação sobre os brônquios são aquelas pertencentes ao grupo de maior solubilidade em água, que passam rapidamente pelo nariz e garganta e penetram profundamente nas vias respiratórias.

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Questões de Concurso Público EBSERH 2020 para Engenheiro de Segurança do Trabalho

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