Questões Prefeitura de Jaguariúna - SP 2021 para Engenheiro de Segurança do Trabalho

Q1848602

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848602 Segurança e Saúde no Trabalho

Ao estudar o relacionamento entre o ser humano e seu trabalho, a Ergonomia mobiliza várias áreas do conhecimento. Dessa maneira, possui características próprias e enseja a formulação de conceitos específicos, sendo correto afirmar que

A

sua interdisciplinaridade foi evidenciada na otimização da produção da indústria automobilística americana, por meio da maior racionalidade das linhas de montagem concebidas por Henry Ford no início do século 20, que permitiu a seleção de mão de obra compatível com as exigências do processo produtivo.

B

o nascimento da disciplina se deu por meio da publicação, em 1911, de Os Princípios da Administração Científica, em que o engenheiro mecânico Frederick Winslow Taylor advogava que o funcionário deve executar tarefas de acordo com as suas aptidões para aumentar a produtividade e o lucro da empresa, devendo sua tarefa ser o mais simples possível.

C

ao buscar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, o ergonomista deverá considerar que eles são compelidos a acelerar sua cadência no trabalho quando estimulados pecuniariamente ou por outros meios, não considerando os limites de resistência de seu sistema musculoesquelético.

D

sua dimensão métrica, ou antropometria, foi subsídio fundamental para a formulação da cronoanálise, ferramenta avançada de gestão da qualidade que consiste no estudo de tempos e movimentos em uma linha de produção ou atividade logística, com o objetivo de otimizar processos e eliminar desperdícios na produção, garantindo maior conforto ao operador.

E

a intervenção ergonômica não se pauta por um roteiro fixo, mas tem etapas obrigatórias, entre as quais se observam a avaliação da aderência do trabalho real ao trabalho prescrito e a definição do trabalhador padrão do ambiente de trabalho, com as características psicofisiológicas e cognitivas a serem levadas em conta na formulação das recomendações ergonômicas.

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Q1848603

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848603 Segurança e Saúde no Trabalho

Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT estão disciplinados pela Norma Regulamentadora (NR)-4, de tal maneira que

A

seu dimensionamento se vincule à gradação do risco da atividade econômica principal e ao número total de trabalhadores do estabelecimento, sendo que, para tal fim, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 000 (um mil) empregados não serão considerados como estabelecimentos.

B

a cobertura de diferentes estabelecimentos possa se dar por Serviço Único, que deverá ser dimensionado em função do total de trabalhadores, com os engenheiros, tecnólogos e enfermeiros lotados no prédio principal, e os técnicos e auxiliares de enfermagem distribuídos pelos demais estabelecimentos.

C

as empresas que possuam, em seu estabelecimento, setores com diferentes gradações de risco, devem dimensionar os Serviços Especializados de maneira que o número de trabalhadores aplicado seja fruto da ponderação, pelo respectivo grau de risco, do contingente existente em cada setor.

D

a empresa que contratar outras para atuarem em seu estabelecimento deva constituir SESMT comum, sob gestão compartilhada, devendo existir, no instrumento de terceirização, cláusulas que determinem forma e responsabilidades pela organização do Serviço Especializado.

E

o impedimento do exercício profissional dos componentes dos SESMT, mesmo que parcial, e o desvirtuamento ou desvio de funções constituam, em conjunto ou separadamente, infrações classificadas no grau I4, se devidamente comprovadas, para os fins de aplicação das penalidades previstas na NR-28.

Q1848604

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848604 Segurança e Saúde no Trabalho

Entre as atividades pertinentes à atuação dos profissionais prevencionistas, no âmbito dos sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho das organizações, inserem-se a investigação e análise de acidentes de trabalho. A esse respeito, é correto afirmar que

A

as condições inseguras não são determinantes suficientes dos acidentes de trabalho, sendo obrigatório o estudo aprofundado dos atos inseguros dos trabalhadores para que seja possível identificar, de forma conclusiva, a causa raiz ou principal do acidente objeto de investigação e análise.

B

a utilização de um método de base sistêmica, como a metodologia da árvore de causas, que trabalha com os ditos antecedentes-estados e as variações, permite a identificação de causas imediatas e mediatas dos acidentes, subsidiando a melhoria do gerenciamento de riscos no local de trabalho.

C

a elaboração do relatório dos acidentes de trabalho a ser encaminhado ao INSS requer extremo cuidado, apontando de forma exaustiva as não conformidades comportamentais das vítimas de acidentes graves ou fatais, que podem implicar aumento da alíquota do seguro acidente para a organização.

D

a capacitação de empregados nessa atividade cumpre papel estratégico na identificação daqueles que habitualmente cometem atos inseguros e atentam contra a política de segurança da organização, de forma que sua punição sirva de exemplo para os demais trabalhadores

E

o produto da investigação irá subsidiar o preenchimento da Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT, que deverá ser encaminhada à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego e à agência local do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas.

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Q1848605

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848605 Segurança e Saúde no Trabalho

A identificação e avaliação dos riscos presentes ou surgentes no processo produtivo demanda, no gerenciamento de riscos, a aplicação de uma das técnicas disponíveis para tais providências, como a

A

Análise Preliminar de Risco – APR, que se trata de procedimento que possui especial importância nos casos em que o sistema a ser analisado mostra extensa similaridade com sistemas que já foram analisados, de maneira que se detém grande experiência em face dos riscos nele existentes.

B

Análise de Modos de Falha e Efeitos – AMFE, normalmente utilizada em sistemas operacionais complexos que exigem, após avaliação preliminar de caráter qualitativo, a utilização de métricas específicas, que traduzam a relevância dos efeitos das falhas humanas no funcionamento do sistema.

C

Análise de Perigos e Operabilidade – HAZOP, que é estruturada para identificar desvios operacionais, podendo ser aplicada na fase de projeto de novos sistemas ou unidades de processo ou de uma planta, antes mesmo de se dispor dos respectivos Diagramas de Tubulação e Instrumentação.

D

Análise de Árvore de Falhas – AAF, cujo desenvolvimento atendeu à necessidade de se determinar as combinações de eventos e circunstâncias que poderiam causar certas catástrofes específicas, tratando- -se de modelo no qual dados probabilísticos podem ser aplicados a sequências lógicas.

E

Análise de Vulnerabilidades Sistêmicas – AVS, que foi desenvolvida no campo da Psicologia do Trabalho e envolve a realização de uma série de encontros, entre os trabalhadores de um setor específico, para a discussão coletiva das fragilidades do sistema em face das falhas humanas.

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Q1848606

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848606 Segurança e Saúde no Trabalho

O ruído e a vibração são formas de energia que, do ponto de vista da Higiene do Trabalho, demandam a determinação de suas características capazes de causar efeitos nocivos aos trabalhadores expostos. A respeito da caracterização do risco à saúde, das técnicas de medição e medidas de controle associadas, é correto afirmar:

A

entende-se por perda auditiva por níveis de pressão sonora elevados as alterações dos limiares auditivos, do tipo neurossensorial, decorrentes da exposição ocupacional sistemática a níveis de pressão sonora elevados, que tem como características principais a irreversibilidade e a progressão gradual com o tempo de exposição ao risco.

B

a avaliação da vibração deve ser feita para cada direção ortogonal, visto que a vibração é uma grandeza vetorial, possuindo magnitude e direção, e considerando que pode ocorrer de um dos eixos ser dominante em relação aos demais, se este eixo de vibração exceder a exposição diária, não necessariamente o limite de exposição estará excedido.

C

a exposição dos trabalhadores, sem proteção adequada, a níveis de ruído de impacto superiores a 130 dB (cento e trinta decibels) (LINEAR), medidos no circuito de resposta para impacto, ou superiores a 120 dB (C) (cento e vinte decibels), medidos no circuito de resposta lenta (SLOW), oferecerão risco grave e iminente aos trabalhadores expostos.

D

no controle da exposição às vibrações localizadas no uso de ferramentas portáteis, deve-se utilizar práticas adequadas de trabalho, incluindo instruções aos trabalhadores para que empreguem força mínima de pega, utilizando luvas antivibratórias, quando possível, que são mais eficientes no amortecimento de vibrações de baixa frequência.

E

os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em decibels (dB), com instrumento de pressão sonora operando em circuito de compensação “C” e circuito de resposta rápida (FAST), com os microfones instalados de forma que se situem nas proximidades do ouvido do trabalhador.

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Q1848607

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848607 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-13 – Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques Metálicos de Armazenamento, é correto afirmar que

A

por motivo de força maior e com justificativa formal do empregador, acompanhada por análise técnica, elaborada por Profissional Responsável – PR ou elaborado sob sua supervisão, pode ocorrer postergação de até 6 (seis) meses do prazo previsto para a inspeção de segurança periódica da caldeira, dando ciência do fato à CIPA do estabelecimento.

B

se considera Profissional Autorizado aquele que tem competência legal para o exercício da profissão de engenheiro nas atividades de projeto de construção, operação e da manutenção e inspeção de caldeiras, vasos de pressão, tubulações e tanques metálicos de armazenamento, em conformidade com a regulamentação profissional vigente no País.

C

os trabalhadores, com base em sua capacitação e experiência, devem interromper suas tarefas, exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde ou de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu superior hierárquico e ao vice-presidente da CIPA.

D

a inibição provisória dos instrumentos e controles das caldeiras é vedada, devendo-se manter a segurança operacional que esteja prevista nos procedimentos formais de operação e manutenção, que deverá ser realizada com prévia análise técnica e respectivas medidas de contingência elaboradas pelo responsável técnico do processo.

E

a inspeção de segurança extraordinária na caldeira deverá ser feita, entre outras situações, quando: a) sempre que a caldeira for danificada por acidente ou outra ocorrência capaz de comprometer sua segurança; b) antes de a caldeira ser recolocada em funcionamento, caso permaneça inativa por mais de 6 (seis) meses.

Q1848608

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848608 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos conhecimentos desenvolvidos na Higiene do Trabalho, no estudo da sobrecarga térmica, como a definição dos parâmetros envolvidos, forma de avaliação e efeitos sobre a saúde do trabalhador, é correto afirmar:

A

na medida em que há um aumento de calor ambiental, há uma reação no organismo humano no sentido de adaptar-se, consistindo em processos fisiológicos que acelerem a perda de calor para o ambiente, entre os quais incluem-se a vasoconstrição periférica e a sudorese, que é influenciada pela umidade relativa do ar.

B

dependendo da suscetibilidade do trabalhador ao calor, é possível promover sua rápida aclimatação para o trabalho em condições de sobrecarga térmica, mediante a realização de atividades físicas em condições ambientais semelhantes àquelas nas quais se dará a atividade de trabalho, fazendo com que a temperatura do núcleo do corpo aumente um ou dois graus centígrados e diminua a sobrecarga fisiológica por calor.

C

o Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo (IBUTG) sofre influência da temperatura do ar, do calor radiante, da velocidade do ar e da umidade do ar, não levando em consideração integralmente todas as interações de uma pessoa com o ambiente e tampouco consegue levar em conta condições especiais, como o aquecimento por fontes de microondas e radiofrequência.

D

a determinação do Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo (IBUTG) em locais de trabalho sem exposição direta à radiação solar, mas com fontes de calor dispersas pelo ambiente, envolve medições da temperatura de bulbo úmido natural, da temperatura de globo e da temperatura de bulbo seco.

E

por conta da multiplicidade dos fatores envolvidos, como o ambiente, o tipo de atividade realizada, as características das vestimentas, o calor metabólico e os tipos de fontes, o gerenciamento da exposição ocupacional ao calor desconsidera as suscetibilidades individuais, posto que a sobrecarga fisiológica pouco varia de pessoa para pessoa em condições idênticas de sobrecarga térmica.

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Q1848609

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848609 Segurança e Saúde no Trabalho

A ventilação pode ser definida como a movimentação intencional de ar, de forma planejada, com o intuito de atingir um determinado objetivo, como a manutenção da qualidade do ar ambiente nos locais de trabalho. A respeito da ventilação geral, é correto afirmar que

A

nos casos de ventos frequentes, que ajudem a dispersar os contaminantes, a ventilação geral pode ser vantajosa para a diluição de contaminantes de alta toxicidade, ainda que seja necessário o fornecimento de equipamentos de proteção individual para os ocupantes de alguns postos de trabalho.

B

é aquela que ventila o ambiente como um todo e é utilizada, em geral, para auxiliar na promoção do controle térmico de ambientes (retirando calor) ou para a diluição de substâncias nocivas ou incômodas, como fumaça de cigarro e gases e vapores, em geral, reduzindo suas concentrações ou intensidades.

C

é, usualmente, utilizada de maneira a conjugar a ventilação natural com a ventilação mecânica, quando a distância entre a fonte de emissão e a zona respiratória do trabalhador é pequena e inviabiliza a instalação de arranjos, como captores, entre a fonte e os trabalhadores que atuam no local.

D

tendo em vista a possibilidade de ocorrência de concentrações mais altas que as permitidas em função da diluição promovida no recinto, o que representaria riscos para os usuários, esse tipo de ventilação é recomendado para contaminantes cujo limite de tolerância seja superior a 100 ppm (cem partes por milhão).

E

apresenta dificuldade de utilização quando o ar deve ser filtrado antes de seu lançamento na atmosfera, devido aos grandes volumes de ar movimentados, o que determina o uso de ventiladores centrífugos de pás para frente, que são recomendados para ar sujo por serem autolimpantes e não sofrerem desbalanceamento com a presença de aerodispersoides no ar.

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Q1848610

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848610 Segurança e Saúde no Trabalho

A exposição ocupacional aos agentes químicos é objeto da aplicação dos conhecimentos desenvolvidos no campo da Higiene do Trabalho, sendo correto afirmar:

A

os asfixiantes físicos, além de seus efeitos fisiológicos específicos, têm a capacidade de competir com o oxigênio no processo de troca gasosa que ocorre na dimensão alveolar, fazendo com que o fornecimento de oxigênio, indispensável à geração de energia vital do organismo, fique comprometido.

B

por absoluta ausência de evidências, deve-se presumir que as partículas insolúveis ou fracamente solúveis não têm potencial para causar quaisquer danos nas vias aéreas superiores dos trabalhadores, não se identificando a necessidade de recomendar limites de concentração ambiental ou de exposição ocupacional para tais agentes.

C

as substâncias classificadas como irritantes para os pulmões apresentam elevada solubilidade em água, característica essa que lhes dá a capacidade de alcançar os alvéolos pulmonares com reatividade capaz de provocar ação irritante intensa, sendo exemplos típicos os gases nitrosos gerados na combustão de combustíveis fósseis.

D

a classificação fisiológica dos gases e vapores, que se dá em função de sua ação mais significativa ou efeito mais importante sobre o organismo, redunda em três grupos: irritantes, anestésicos e asfixiantes; que não impede que uma substância classificada em um dos grupos possua, também, características de outros grupos.

E

para a Higiene do Trabalho, as diferenças físico-químicas entre gases e vapores quanto à capacidade de dispersão em um determinado ambiente implicam a impossibilidade de estudar tais substâncias conjuntamente quanto à exposição ocupacional, pois a nocividade de uma e de outra independe do ponto de saturação dos vapores.

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Q1848611

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848611 Segurança e Saúde no Trabalho

Para que os riscos ambientais, particularmente aqueles associados aos agentes físicos e químicos, impliquem danos à saúde dos trabalhadores expostos, é necessário que a concentração ou intensidade desses agentes estejam acima de determinado valor. Sobre esses valores de intensidade ou concentração, é correto afirmar que

A

o Limite de Exposição-Exposição de Curta Duração é a concentração à qual, acredita-se, os trabalhadores possam estar expostos continuamente por um período curto sem sofrer irritação, lesão tissular crônica ou irreversível e narcose em grau suficiente para aumentar a predisposição a acidentes, impedir o autossalvamento ou reduzir significativamente a eficiência para o trabalho.

B

por conta da complexidade das situações de trabalho e da multiplicidade de variáveis envolvidas, a definição de tais limites encontra importante óbice na impossibilidade de usar testes em animais, o que demanda longos períodos de observação em grupos de trabalhadores expostos ao agente de interesse.

C

os Limites de Exposição Setoriais – LES são utilizados, de maneira excepcional, em processos nos quais a concentração dos contaminantes está em valores viáveis, do ponto de vista ambiental, mas inadequados do ponto de vista ocupacional, exigindo que os trabalhadores em tais situações não possuam qualquer suscetibilidade aos agentes ambientais identificados no ambiente de trabalho.

D

de acordo com o estágio de conhecimento atual, os limites de exposição ocupacional com base em irritação física não exigem extremo rigor em seu atendimento, pois não há evidências de que a irritação física possa iniciar, favorecer ou acelerar os efeitos adversos à saúde pela interação com outros agentes químicos, ou outros mecanismos.

E

os Limites de Tolerância fixados para determinado agente químico, para serem assumidos, como uma fronteira entre condições de trabalho salubres e insalubres, demandam um contínuo cotejamento com os índices biológicos de exposição, de maneira que seja identificada a correlação entre a exposição e a resposta metabólica de cada trabalhador exposto.

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Q1848612

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848612 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito das medidas de controle individual para agentes químicos e da legislação que se lhe aplica, é correto afirmar que

A

o creme protetor de segurança é particularmente recomendável para situações de trabalho nas quais possam ocorrer respingos ou projeções de substâncias ácidas ou alcalinas capazes de provocar lesões na pele, devendo ser aplicado no pescoço, nuca e face, sendo friccionado até que se torne um filme de proteção.

B

a proteção adequada às vias respiratórias contra a presença de aerodispersoides de natureza ácida consiste na adoção de respiradores com filtros mecânicos e tratamento eletrostático superficial, que iniba a colmatação do filtro pelo ingresso de partículas muito finas em seu tecido.

C

se prescreve o respirador purificador de ar não motorizado com peça um quarto facial, semifacial ou facial inteira com filtros para material particulado tipo P1 para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas; e ou P2 para proteção contra poeiras, névoas e fumos; e ou P3 para proteção contra poeiras, névoas, fumos e radionuclídeos.

D

o respirador purificador de ar, com filtros mistos, é adequado para proteção das vias respiratórias contra vapores inorgânicos ou gases ácidos em ambientes com concentração inferior a 200 ppm (duzentas partes por milhão).

E

o respirador de adução de ar tipo linha de ar comprimido encontra sua melhor aplicação em atmosferas com concentração Imediatamente Perigosa à Vida e à Saúde, em espaços confinados e situações nas quais haja depleção do oxigênio, causando concentração inferior a 19,6% (dezenove vírgula seis por cento) em volume.

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Q1848613

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848613 Segurança e Saúde no Trabalho

Para propiciar aos trabalhadores a necessária proteção contra os agentes químicos no ambiente de trabalho, tem-se, na Higiene do Trabalho, algumas medidas de controle coletivo da exposição ocupacional a tais agentes, como

A

a segregação da operação ou processo que, por ser concebida exclusivamente em relação ao espaço, se mostra particularmente útil para operações limitadas, com interfaces operacionais restritas, que requerem um número mínimo de trabalhadores, e nas quais outras medidas são de difícil implantação.

B

o enclausuramento da operação que, por se tratar de método em que é inevitável que um ou mais operadores permaneçam próximos à fonte de emissão dos contaminantes e sejam expostos, implica custos adicionais para proteção individual desses trabalhadores e implantação de barreiras para impedir a disseminação dos poluentes no ambiente.

C

a ventilação geral diluidora, que não é recomendada para contaminantes de alta toxicidade por requerer a movimentação de grandes volumes de ar, mas pode ser utilizada com sucesso em situações nas quais o ar contaminado deva ser filtrado antes de ser lançado na atmosfera.

D

a ventilação insufladora localizada, passível de uso em situações nas quais os contaminantes gerados são de baixa toxicidade e as fontes emissoras são múltiplas e dispersas no ambiente de trabalho, de maneira que se requer pequenos volumes de ar para diluir os contaminantes a níveis inferiores aos seus respectivos limites de tolerância.

E

a ventilação local exaustora, na qual o captor deve ser localizado o mais próximo da fonte poluidora, pois a vazão demandada varia, em geral, com o quadrado da distância do captor à fonte, cuidando para que a direção do fluxo dos contaminantes captados esteja fora da zona de respiração do trabalhador e não haja a ação de correntes transversais.

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Q1848614

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848614 Segurança e Saúde no Trabalho

O acidente de trabalho é um evento complexo que impacta a sociedade de diferentes maneiras, mobilizando diferentes instâncias da Administração Pública e interesses das organizações empresariais e dos trabalhadores. Entre as definições ou conceitos afins, tem-se que

A

não é mais obrigatória a comunicação, ao INSS, do acidente de trajeto, que é aquele sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do empregado.

B

de acordo com a legislação vigente, se equipara ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho, na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito.

C

para fins previdenciários, se considera acidente de trabalho a doença do trabalho, assim entendida aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

D

em conformidade com a NBR 14.280, norma brasileira da Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT, acidente de trabalho é a ocorrência imprevista e indesejável, de caráter instantâneo e traumático, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.

E

na identificação das causas do acidente é importante a aplicação de raciocínio imediato, ou seja, ater- -se às causas que levaram diretamente à ocorrência do acidente para identificar os fatores proximais do evento e conceber melhorias nas condições de trabalho que ensejaram o acidente.

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Q1848615

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848615 Segurança e Saúde no Trabalho

Ao abordar a Segurança e Saúde no Trabalho, a Constituição da República Federativa do Brasil o faz de maneira que

A

são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança, e a proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.

B

os trabalhadores têm direito a seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa e a eleição de delegado sindical em segurança e saúde no trabalho, que terá a incumbência de estabelecer a comunicação continuada entre a CIPA do estabelecimento e o sindicato representativo da categoria.

C

entre os acréscimos salariais, aos quais o trabalhador tem direito, consta o adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei, que estabelecerá o percentual devido em função de avaliação a ser realizada pelo serviço competente das unidades descentralizadas do Ministério do Trabalho.

D

cabe aos trabalhadores fiscalizarem, em conjunto com a CIPA, onde houver, ou com o designado pelo empregador para tal, o atendimento das cláusulas pertinentes à segurança e saúde do trabalhador presentes em Acordos ou Convenções Coletivas de Trabalho.

E

o trabalhador tem o direito de se recusar a fazer ou interromper suas atividades, comunicando o fato e o motivo de imediato a sua chefia ou ao responsável pela segurança do trabalho no estabelecimento, sempre que entender, por motivos razoáveis, que o trabalho que realiza implica risco grave e iminente para sua integridade física.

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Q1848616

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848616 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA é disciplinada pela NR-5 que, entre outros aspectos, define que

A

as empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecerão, por meio da administração do estabelecimento comum, os mecanismos de integração das CIPA ou designados, conforme o caso, constituindo uma Comissão Única de Prevenção de Acidentes, com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo

B

serão garantidas aos membros eleitos da CIPA, titulares e suplentes, condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferência para outro setor ou função no estabelecimento sem sua concordância expressa, por meio de declaração escrita de próprio punho.

C

é atribuição da Comissão requerer, junto ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, onde houver, a realização de discussões para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores.

D

a empresa contratante adotará medidas necessárias para que as empresas contratadas, suas CIPA, os designados e os demais trabalhadores lotados naquele estabelecimento recebam as informações sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como sobre as medidas de proteção adequadas.

E

compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso, sendo que a empresa comunicará o início do processo eleitoral à Unidade Descentralizada do Ministério do Trabalho e ao sindicato da categoria profissional principal que atua no estabelecimento.

Q1848617

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848617 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR-5, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, responsável pelo estabelecimento, pode ministrar o curso de CIPA, incluindo, obrigatoriamente, no programa os itens seguintes:

A

noções sobre toxicologia ocupacional, principais medidas de controle de riscos aplicadas na higiene do trabalho, medidas de prevenção contra as doenças sexualmente transmissíveis e direção defensiva na prevenção de acidentes de trajeto.

B

estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo, princípios gerais da higiene e da fisiologia do trabalho, além de noções básicas de ecologia humana e desenvolvimento sustentável.

C

metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho, noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho e noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção.

D

noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS e sua prevenção, drogas e alcoolismo no local de trabalho, princípios da prevenção e combate a incêndios e noções sobre a legislação trabalhista e previdenciária aplicada à segurança e saúde do trabalhador.

E

estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo, princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos e noções sobre o processo de adoecimento dos trabalhadores e sua relação com as condições de trabalho.

Q1848618

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848618 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos dispositivos da CLT sobre Segurança e Medicina do Trabalho, é correto afirmar que

A

o resultado dos exames médicos, à exceção dos específicos solicitados pelo médico coordenador do PCMSO, será comunicado ao trabalhador, ressalvados os ditames da ética profissional ou os interesses de terceiros potencialmente envolvidos.

B

o empregador manterá no estabelecimento profissional treinado e material necessário à prestação de primeiros socorros médicos, de acordo com o risco da atividade, que poderá exigir plano de emergência, de acordo com a regulamentação específica.

C

a responsabilidade civil e criminal por desobediência ao embargo ou interdição se manifesta se houver consequências e danos a terceiros, em função de riscos graves ou iminentes remanescentes ou gerados pela não interrupção dos trabalhos embargados ou do uso de equipamentos e instalações interditados pela fiscalização do trabalho.

D

a CIPA é composta por representantes dos empregados e dos empregadores, podendo o empregador adotar, mediante convenção coletiva de trabalho, devidamente registrada na Unidade Descentralizada do Ministério do Trabalho, processo eleitoral para todos os seus membros, existindo um suplente para cada representante.

E

mediante convênio autorizado pelo Ministro do Trabalho, poderão ser delegadas a outros órgãos federais, estaduais ou municipais atribuições de fiscalização ou orientação às empresas quanto ao cumprimento das disposições constantes do Capítulo V – Da Segurança e da Medicina do Trabalho.

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Q1848619

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848619 Segurança e Saúde no Trabalho

Em conformidade com o Capítulo V, do Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e medicina do trabalho, é correto afirmar que

A

são consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a: inflamáveis, explosivos ou energia elétrica e roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial, além das atividades de trabalhador em motocicleta.

B

será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelecidas pelas instruções complementares expedidas pelo Ministério do Trabalho, incluindo, no mínimo, os exames na admissão; na demissão; periódicos e aqueles requeridos por autoridades competentes na esfera jurídica das relações de trabalho.

C

os titulares da representação dos empregados nas CIPA não poderão sofrer despedida arbitrária, entendendo-se como tal a que não se fundar em motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro, sendo que, ocorrendo a despedida, caberá ao empregador, em caso de reclamação à DRT, comprovar a existência de qualquer dos motivos mencionados neste artigo, sob pena de ser condenado a reintegrar o empregado.

D

serão consideradas atividades ou operações penosas aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a sobrecargas, de caráter moral ou cognitivo, nocivas à saúde, acima dos limites de tolerância psicofisiológica fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.

E

no acompanhamento da saúde do empregado, serão exigidos exames toxicológicos, imediatamente após a admissão e por ocasião do desligamento, quando se tratar de motorista profissional, assegurados o direito à contraprova em caso de resultado positivo e à confidencialidade dos resultados dos respectivos exames nos termos da legislação vigente.

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Q1848620

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848620 Segurança e Saúde no Trabalho

Em conformidade com a Resolução no 359, de 31 de julho de 1991, do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, as atividades dos Engenheiros e Arquitetos na especialidade de Engenharia de Segurança do Trabalho incluem, entre outras,

A

vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer, laudos técnicos e indicar medidas de controle sobre grau de exposição e agentes agressivos de riscos físicos, químicos, biológicos e organizacionais, tais como: poluentes atmosféricos, ruídos, calor radiação em geral e pressões anormais, caracterizando as atividades, operações e locais desconfortáveis, insalubres e perigosos.

B

supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho; estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento.

C

especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de proteção contra incêndio e possíveis causas de acidentes ampliados, assegurando-se da adequação da percepção de risco da população circunvizinha às instalações da empresa e seu engajamento nos planos de emergência propostos pela empresa.

D

propor medidas preventivas no campo da Segurança do Trabalho, em face do conhecimento da natureza e gravidade das lesões provenientes do acidente de trabalho, contribuindo, com o fornecimento de dados colhidos em avaliações ambientais, para o pleno desenvolvimento dos diagnósticos das doenças do trabalho a serem elaborados pelos profissionais médicos do trabalho.

E

planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos; propor políticas, programas, normas e regulamentos de Segurança do Trabalho, respondendo administrativamente pela sua observância; inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a Segurança do Trabalho, delimitando áreas de periculosidade e funções que caracterizem a atividade penosa.

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Q1848621

Ano: 2021 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Jaguariúna - SP Prova: VUNESP - 2021 - Prefeitura de Jaguariúna - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1848621 Segurança e Saúde no Trabalho

A Organização Internacional do Trabalho – OIT, criada em 1919, é uma agência especializada das Nações Unidas, que tem como principal objetivo promover a justiça social por meio do fomento de oportunidades de emprego e trabalho com saúde, em condições de liberdade, igualdade e segurança. Entre as Convenções relativas à Segurança e Saúde no Trabalho, já ratificadas pelo Brasil, consta a Convenção n°.

A

112 – Proteção de maquinários e suas transmissões de força, que prevê a obrigatoriedade de aplicação de dispositivos de proteção apropriada, em máquinas que ofereçam perigos à integridade física dos trabalhadores que as operam ou transitam em suas proximidades.

B

151 – Inspeção do trabalho na indústria e comércio, que se refere à manutenção de um sistema de inspeção do trabalho nos estabelecimentos industriais/ comerciais para assegurar a aplicação das disposições legais relativas às condições de trabalho e a proteção dos empregados e demais trabalhadores em seus locais de trabalho.

C

196 – Proteção contra os riscos da intoxicação pelo benzeno, que se refere à aplicação de medidas de proteção aos trabalhadores que estiverem expostos ao benzeno ou aos produtos cuja taxa em benzeno for superior a 1% (um por cento) em volume.

D

163 – Prevenção de acidentes ampliados, destinada a propor medidas necessárias para prevenir acidentes maiores e para reduzir ao mínimo os perigos e as consequências desses acidentes para os trabalhadores e população circunvizinha às instalações industriais

E

155 – Segurança e saúde dos trabalhadores, que propõe formular, por em prática e reexaminar periodicamente uma política coerente em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e do meio ambiente de trabalho.

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Questões de Concurso Público Prefeitura de Jaguariúna - SP 2021 para Engenheiro de Segurança do Trabalho

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