A Educação Corporativa é uma prática muito importante
e difundida atualmente nas organizações. Quando um
processo de treinamento é planejado, uma das principais
fases desse processo é a identificação das dificuldades
e lacunas apresentadas pela equipe, diagnosticando
quais são as carências de conhecimento ou habilidades
no desempenho atual dos colaboradores. Nessa fase, é
possível reconhecer as brechas existentes e traçar planos para melhorar a performance dos colaboradores na
organização.
É correto afirmar que o texto exposto caracteriza