Questões de Concurso
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Q1286427
Enfermagem
Os gases medicinais mais utilizados em um
Estabelecimento Assistencial de Saúde (EAS),
são: Oxigênio Medicinal, Vácuo Clínico, Ar
comprimido Medicinal e Óxido Nitroso. De
acordo com as características de cada gás
medicinal e sua respectiva utilização, assinale
a alternativa correta.
Q1286426
Enfermagem
De acordo com a RDC-50 - 02/2002, os
seguintes gases são obrigatórios nos
ambientes de um Estabelecimento Assistencial
de Saúde (EAS), assinale a alternativa correta.
Q1286425
Enfermagem
Assinale a alternativa que apresenta o local do
Estabelecimento Assistencial de Saúde (EAS),
em que são necessários tratamentos para
blindagem do ambiente, segundo a Agência
Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA).
Q1286424
Enfermagem
Assinale a alternativa que apresenta em que
local de um Estabelecimento Assistencial de
Saúde (EAS) é necessária a aprovação do
projeto na Comissão Nacional de Energia
Nuclear (CNEN).
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286423
Enfermagem
O conceito de Gerenciamento de Casos (GC) é proveniente
do termo qualidade do cuidado, Características do
gerenciamento de casos. Para as principais características
do gerenciamento de casos, analise as afirmativas abaixo
e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Otimiza custos e estratégias de redução de gastos. ( ) Não é apropriado para problemas pré-determinados,
intervenções, objetivos e resultados.
( ) Estabelece e mantém uma relação interpessoal
terapêutica.
( ) Permite que o cuidado seja documentado, ao longo de
um tempo predeterminado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta de cima para baixo.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286422
Administração Geral
____é uma ferramenta eficiente na criação de uma
visão geral do processo (missão/objetivo, início e fim)
e de seus relacionamentos com outros processos
da organização (processos clientes e fornecedores
internos) e com fornecedores e clientes externos,
tornando visível as entradas e saídas que fluem entre
as funções e mostrando o que está acontecendo na
empresa em vários aspectos.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a
lacuna.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286421
Marketing
A cultura inovadora é fundamental para a perpetuação
das organizações em um mercado extremamente
competitivo e dinâmico. Sobre o termo modelo de
ciclo de vida do serviço, assinale a alternativa correta
acerca dos seus cinco estágios.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286420
Enfermagem
Leia as afirmativas abaixo sobre qualidade em saúde:
I. Uma estratégia da atenção em saúde, que deve combinar
a eficiência clínica, onde os serviços são programados
e controlados utilizando-se uma quantidade prevista
de recursos, produzindo um aumento da saúde; com
a eficiência produtiva, garantindo a melhor utilização
desses recursos em todos os processos envolvidos na
atenção.
II. O planejamento de um sistema de monitoração interna
e externa da atenção em saúde, através da definição
de critérios e padrões, que permita à organização de
saúde prevenir identificar e corrigir os seus erros.
III. Uma estratégia da atenção em saúde que inclua os
custos e os benefícios recebidos, tanto para o paciente,
para o seu bem-estar físico, psíquico e social, quanto
para a sociedade.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286418
Administração Geral
O Modelo para realizar melhorias de Langley et al é
composto de três questões fundamentais e do ciclo de
aprendizagem e melhoria, chamado Ciclo de Shewhart.
Os objetivos do ciclo são desenvolver uma mudança,
testar a mudança e implementar a mudança. A partir
do conhecimento, o ciclo fornece estrutura para
aprendizado e uma maneira sistemática para realizar a
mudança, composta de 4 etapas. Assinale a alternativa
correta que apresenta as 4 etapas fundamentais.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286417
Administração Geral
Acreditação é como uma possibilidade de assegurar aos
usuários, profissionais, e público em geral a segurança
indispensável aos serviços de saúde. Para muitos
autores os programas de qualidade nos serviços de
saúde só adquirem maior consistência e continuidade
na medida em que estão associados a um programa de
acreditação hospitalar. Assinale a alternativa correta
sobre a principal diferença de programas de qualidade
e acreditação, respectivamente.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286416
Administração Geral
A gerência deve estruturar suas atividades como se
quaisquer considerações de melhoria fizessem parte
normal de suas atividades. Assinale a alternativa que
apresenta os cinco pilares a serem conduzidos pela
gerência fornecem a estrutura para fazer da qualidade
uma estratégia de negócio.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286415
Administração Geral
A grande maioria das empresas ainda não sabe ainda
como lidar com novas gerações de profissionais, que
logo estarão inserindo-se ao mercado de trabalho.
Além de terem nascido e convivido com a tecnologia
desde criança eles são também preocupados com o
meio ambiente. Assinale a alternativa do significado da
denominação “Z”, das pessoas da geração “Z”.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286414
Gestão de Pessoas
Depois de atrair o candidato e consumar a
contratação, é necessário desenvolver políticas que
atendam o proposto no processo de seleção e atrelar
as responsabilidades do cargo. Para promover a
manutenção do funcionário na empresa, frente às
demandas por eles impostas, uma boa maneira é
procurar desenvolvê-lo em suas atividades. Para os
principais métodos de desenvolvimento de pessoas no
cargo atual, analise as afirmativas abaixo e dê valores
Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Rotação de cargos. Significa a movimentação das pessoas em várias posições na organização no esforço de expandir suas habilidades, conhecimentos e capacidades. ( ) Atribuição de comissões. Significa uma oportunidade para a pessoa participar de comissões de trabalho compartilhando da tomada de decisões, aprender pela absorção dos outros e pesquisar problemas específicos da organização. ( ) Estudo de casos. É um método de desenvolvimento no qual a pessoa se defronta com uma descrição escrita de um problema organizacional para ser problema real e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo habilidades de análise, comunicação e persuasão. ( ) Treinamento fora da empresa. Uma recente tendência é a utilização de treinamento externo, muitas vezes relacionado com a busca de novos conhecimentos, atitudes e comportamentos que não existem dentro da organização e que precisam ser obtidos fora dela.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Rotação de cargos. Significa a movimentação das pessoas em várias posições na organização no esforço de expandir suas habilidades, conhecimentos e capacidades. ( ) Atribuição de comissões. Significa uma oportunidade para a pessoa participar de comissões de trabalho compartilhando da tomada de decisões, aprender pela absorção dos outros e pesquisar problemas específicos da organização. ( ) Estudo de casos. É um método de desenvolvimento no qual a pessoa se defronta com uma descrição escrita de um problema organizacional para ser problema real e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo habilidades de análise, comunicação e persuasão. ( ) Treinamento fora da empresa. Uma recente tendência é a utilização de treinamento externo, muitas vezes relacionado com a busca de novos conhecimentos, atitudes e comportamentos que não existem dentro da organização e que precisam ser obtidos fora dela.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286413
Gestão de Pessoas
A Gestão de Pessoas é desabada constantemente, e em
muitas organizações suas políticas estão desalinhadas
com a realidade vivenciada e os parâmetros exigidos
pelo mundo moderno. Analise as afirmativas abaixo:
I. A Gestão de Pessoas deve atuar como ferramenta que agregue e integre todos os setores, buscando de maneira eficaz contribuir para alcançar os objetivos da organização. II. A Gestão de Pessoas é desafiada constantemente, e em muitas organizações suas políticas estão desalinhadas com a realidade vivenciada e os parâmetros exigidos pelo mundo moderno. III. O olhar da gestão de pessoas deve ser voltado para as pessoas como parceiros da organização, quando integrados na forma de parceiros, as pessoas tendem a fazer investimentos na organização. IV. A Gestão de Pessoas deve mais trabalhar para as pessoas e não com as pessoas, saber identificar nelas, qualidades e potencialidades que possam fazer a diferença na tomada de decisão.
Assinale a alternativa correta sobre gestão de pessoas:
I. A Gestão de Pessoas deve atuar como ferramenta que agregue e integre todos os setores, buscando de maneira eficaz contribuir para alcançar os objetivos da organização. II. A Gestão de Pessoas é desafiada constantemente, e em muitas organizações suas políticas estão desalinhadas com a realidade vivenciada e os parâmetros exigidos pelo mundo moderno. III. O olhar da gestão de pessoas deve ser voltado para as pessoas como parceiros da organização, quando integrados na forma de parceiros, as pessoas tendem a fazer investimentos na organização. IV. A Gestão de Pessoas deve mais trabalhar para as pessoas e não com as pessoas, saber identificar nelas, qualidades e potencialidades que possam fazer a diferença na tomada de decisão.
Assinale a alternativa correta sobre gestão de pessoas:
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286411
Enfermagem
Para avaliar a qualidade do serviço de saúde em
unidades hospitalares, a Agência Nacional de Saúde
Suplementar (ANS) mede o padrão de assistência
prestada à população por meio do desempenho de três
indicadores de qualidade. Assinale a alternativa que as
apresenta.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286410
Enfermagem
Os indicadores de qualidade são considerados
instrumentos de gestão que orientam o caminho para
a excelência do cuidado e estão sendo amplamente
utilizados na área da saúde. Assinale a alternativa que
apresenta as principais qualidades.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286409
Enfermagem
A segmentação de mercado consiste em identificar
num mercado heterogéneo um determinado grupo de
indivíduos, com respostas e preferências semelhantes
de produtos. Sobre as variáveis de segmentação,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286408
Enfermagem
Assinale a alternativa que apresenta a característica
principal para que seja feito o planejamento à tomada
de decisão afim de obter os melhores resultados
e permitir estratégias alternativas para substituir
os planos existentes, quando os desdobramentos
econômicos e financeiros divergirem dos padrões
esperados.
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286407
Enfermagem
O investimento é a força básica da atividade
empresarial, fonte de crescimento que sustenta as
estratégias competitivas explícitas da administração
e, normalmente, está baseado em planos (orçamentos
de capital) comprometidos com fundos novos ou já
existente, destinados a três áreas principais: Capital
de giro, ativos físicos, programas de gastos principais.
Assinale a alternativa que traz exemplos de gastos
principais de uma empresa:
Ano: 2020
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2020 - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão Hospitalar |
Q1286406
Enfermagem
O gerenciamento da manutenção hospitalar tem o papel
fundamental de garantir o bem-estar dos pacientes.
O acompanhamento periódico de equipamentos ou
máquinas, através de dados coletados por meio de
inspeções e faz uso de técnicas e equipamentos como
ultra-som e câmeras termográficas. Sobre este tipo de
manutenção, assinale a alternativa correta.
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