Questões de Concurso

Dráusio realizou atividade laboral em uma instalação elétrica desenergizada, conforme procedimentos indicados na NR-10. Ao término de seu trabalho, foi autorizada a reenergização da referida instalação elétrica, o que foi realizado em conformidade com às disposições da NR-10. Considere que não houve alteração, substituição, ampliação ou eliminação das medidas indicadas na NR-10 para a desenergização e reenergização dessa instalação por não ser uma instalação peculiar em que houvesse justificativa técnica previamente formalizada indicando a necessidade de qualquer dessas ações. De acordo com as disposições da NR-10, respeitando a sequência de procedimentos para a reenergização de uma instalação elétrica, a primeira ação desenvolvida no procedimento de reenergização da instalação elétrica, em que Dráusio realizou a atividade, foi:  

Relativo aos procedimentos para a realização de levantamento radiométrico das salas de equipamentos emissores de raios X diagnóstico e para a medição da radiação de fuga do cabeçote desses equipamentos, a NHO 05 da Fundacentro define o tempo de exposição semanal expresso em horas por semana (h/semana) como  

Considere as seguintes afirmações:
I. Embargo é uma medida de urgência adotada a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador. II. Interdição é uma medida de urgência adotada a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador. III. A interdição implica a paralisação parcial ou total da obra. IV. O embargo implica a paralisação total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento. V. O embargo e a interdição são medidas de proteção emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, não se caracterizando como medidas punitivas.
São corretas as afirmações constantes APENAS em 

A NHO 06 da Fundacentro adota o critério de avaliação da exposição ocupacional ao calor que tem por base o índice de bulbo úmido termômetro de globo relacionado à taxa metabólica. Em um ambiente externo onde não há nenhuma interposição entre a radiação solar e o trabalhador exposto (barreiras, nuvens, anteparos, telhas de vidros, dentre outros) foram obtidos os seguintes valores:
− temperatura de bulbo úmido natural = 20,3 °C − temperatura de globo = 24,6 °C − temperatura de bulbo seco (temperatura do ar) = 28,8 °C
Nestas condições, o valor do IBUTG calculado é 

Considere as afirmações acerca das atividades de trabalho em altura:
I. Quando não rotineiras, essas atividades devem ser previamente autorizadas mediante documento escrito contendo conjunto de medidas de controle, visando ao desenvolvimento de trabalho seguro, além de medidas de emergência e resgate. II. Quando não rotineiras, essas atividades devem ter as medidas de controle evidenciadas em um único documento, que deve ser escrito e conter o conjunto de medidas de controle, visando ao desenvolvimento de trabalho seguro, além de medidas de emergência e resgate. III. Uma vez emitida, a Permissão de Trabalho deve ser aprovada pelo responsável pela autorização da permissão e disponibilizada no local de execução da atividade. IV. Ao final das atividades, a Permissão de Trabalho deve ser encerrada e arquivada de forma a permitir sua rastreabilidade. V. O documento escrito contendo conjunto de medidas de controle, visando ao desenvolvimento de trabalho seguro, além de medidas de emergência e resgate deve conter, no mínimo, os requisitos mínimos a serem atendidos para a execução dos trabalhos e a relação de todos os envolvidos e suas autorizações.
De acordo com as disposições da NR-35, são verdadeiras APENAS as afirmações que constam em 

Marina realiza trabalho a céu aberto. Seu empregador fornece moradia para ela e para sua família. Em relação a esta moradia, todas as recomendações da NR-21 são devidamente seguidas, portanto esta moradia deverá

Conforme disposições da NR-20, a instalação de tanque para armazenamento de líquidos inflamáveis no interior do edifício, além de outras exigências, deve obedecer ao seguinte critério, dentre outros:  

Em um canteiro de obras laboram e estão alojados 218 trabalhadores diariamente. Foram instalados bebedouros e instalações sanitárias na área de vivência, seguindo exatamente as proporções indicadas na NR-18, o que contemplou  

Josué trabalha de forma habitual e permanente em sua jornada de trabalho em atividades elementares realizadas em baixa tensão, em que utiliza equipamentos elétricos energizados e executa procedimentos de ligar e desligar circuitos elétricos. Todos os materiais e equipamentos elétricos operados por Josué estão em conformidade com as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes. Em seu demonstrativo mensal de pagamento constam os seguintes valores: 
− Salário base = R$ 3.000,00 − Gratificação de função = R$ 1.000,00 − Adicional de tempo de serviço = R$ 500,00
Considerando as disposições da NR-16, o valor de adicional de periculosidade assegurado a Josué é

Considere as afirmativas a respeito da adaptação do equipamento de proteção individual para uso pela pessoa com deficiência:
I. Para fins de comercialização, o Certificado de Aprovação concedido a estes EPIs terá validade de 3 anos mediante a avaliação de conformidade no âmbito os SINMETRO. II. O fabricante nacional deverá promover adaptação do EPI detentor de CA para pessoas com deficiência. III. A adaptação do EPI para uso pela pessoa com deficiência feita pelo importador detentor do Certificado de Aprovação não invalida o certificado já emitido. IV. É necessário a emissão de novo CA quando o fabricante, detentor do Certificado de Aprovação já emitido que será obrigatoriamente invalidado, realizar adaptações do EPI para uso pela pessoa com deficiência.
Está correto o que consta APENAS em 

Uma Empresa de Pequeno Porte (EPP) tem sua atividade econômica principal caracterizada como grau de risco 2, conforme previsão da NR-4. Esta empresa está dispensada da elaboração do PCMSO quando 

Uma organização é constituída por um único estabelecimento e, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, tem obrigação de constituição da CIPA com 10 membros efetivos e 8 membros suplentes, incluindo os representantes dos empregados e do empregador. A atual CIPA tem esta configuração e seus membros iniciaram o atual mandato há 15 dias. Em função da forte concorrência que se instalou no mercado em que atua e a drástica diminuição da demanda pelos seus produtos, a organização precisou reduzir seu quadro de empregados. Com estas demissões, a nova configuração da CIPA poderá ser reduzida para 6 membros efetivos e 4 membros suplentes, considerando os representantes dos empregados e do empregador, de acordo com as disposições do Quadro I da NR-5. Nestas condições, em relação à CIPA, a empresa deverá