Questões de Concurso

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Q1643098 Gestão de Pessoas

Em relação à administração de recursos humanos e à administração de materiais, julgue o próximo item.


A alta qualidade de vida no trabalho está associada a cargos bem projetados na empresa, devendo o projeto efetivo de cargos buscar permuta entre eficiência e elementos comportamentais.

Alternativas
Q1643097 Gestão de Pessoas

Em relação à administração de recursos humanos e à administração de materiais, julgue o próximo item.


O pressuposto de que especialização adicional significa maior produção é sempre verdadeiro.

Alternativas
Q1643084 Gestão de Pessoas

Um dos princípios que fundamentam o desenvolvimento de relações humanas positivas é o de que o trabalho realizado por equipes harmoniosas representa importante fonte de satisfação e de auto-realização para os membros da organização. À luz desse princípio, julgue os itens a seguir.


Considerar o ponto de vista do outro possibilita a abertura de um canal de comunicação interpessoal.

Alternativas
Q1643083 Gestão de Pessoas

Um dos princípios que fundamentam o desenvolvimento de relações humanas positivas é o de que o trabalho realizado por equipes harmoniosas representa importante fonte de satisfação e de auto-realização para os membros da organização. À luz desse princípio, julgue os itens a seguir.


Nas relações de trabalho, criticar as ações e não, as pessoas dificulta o estabelecimento de um diálogo mais próximo com o outro, visto que essa atitude cria barreiras à confiança entre os indivíduos.

Alternativas
Q1643082 Gestão de Pessoas

Um dos princípios que fundamentam o desenvolvimento de relações humanas positivas é o de que o trabalho realizado por equipes harmoniosas representa importante fonte de satisfação e de auto-realização para os membros da organização. À luz desse princípio, julgue os itens a seguir.


Reconhecer o próprio erro e considerá-lo como oportunidade de aprendizagem pode evitar tensão nos relacionamentos.

Alternativas
Respostas
66: C
67: E
68: C
69: E
70: C