Questões de Concurso
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A mudança nos padrões culturais das organizações ocorre frequentemente mediante rupturas rápidas e bruscas que pelas transformações adaptativas ao longo do tempo.
A denominada cultura organizacional de tarefa apresenta ênfase na competência e na perícia de seus colaboradores.
A ética e a moral da organização são consequências da cultura organizacional que ela dissemina, orientando a tomada de decisões e os caminhos a serem seguidos.
As normas são o conjunto de padrões ou regras de conduta em que os colaboradores da organização se enquadram.
O fluxo de caixa da entidade deve ser sempre apresentado em conjunto para as principais classes de recebimentos brutos e de pagamentos brutos advindos das atividades de investimento e de financiamento.