Questões de Concurso
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Um ente público extraiu as informações a seguir das Demonstrações das Variações Patrimoniais referente ao exercício de 2023:
Considerando somente as informações apresentadas, o resultado patrimonial referente ao exercício de 2023 evidenciará
Um ente público extraiu as informações a seguir do Balanço Orçamentário referente ao exercício de 2023:
Considerando somente as informações apresentadas, o resultado orçamentário do exercício de 202 será um
Uma empresa apresentou as seguintes contas patrimoniais e seus respectivos valores:
Considerando somente as informações, é apresentado no
patrimônio da empresa
Uma empresa apresentou as seguintes informações referentes aos exercícios de 2022 e 2023:
Considerando somente as informações apresentadas, a análise
vertical da Demonstração do Resultado evidenciará que houve, em
relação a 2022
Uma empresa apresentou as seguintes informações referentes aos exercícios de 2022 e 2023:
Considerando somente as informações apresentadas, a análise
vertical da Demonstração do Resultado evidenciará que houve
I. Estrutura de relatório financeiro aplicável consiste no conjunto de regras para elaboração de relatórios financeiros que a administração adota e que é considerado aceitável em vista da natureza da entidade e do objetivo das demonstrações financeiras ou das exigências de leis ou regulamentos. II. São as regras previamente estabelecidas que norteiam o processo de elaboração das demonstrações financeiras. III. Essas regras constituem o conjunto ou a estrutura de normas contábeis que estabelecem o regime contábil, os procedimentos de mensuração de ativos e passivos como também as demonstrações financeiras obrigatórias, sejam de propósito geral ou específico.
Assinale
I. A gestão por competências visa aproximar os objetivos organizacionais e pessoais (profissionais). II. As core competences, ou competências essenciais da organização, são responsáveis pela atuação da empresa no mercado, estimulando a construção de um diferencial competitivo baseado na(s) especialidade(s) e especificidade(s) de cada organização. III. As competências pessoais conduzem à necessidade crescente de formar e valorizar o profissional para oferecer respostas mais rápidas às demandas do mercado e da empresa por meio de uma postura aberta à inovação, baseada em um perfil criativo e flexível, e do preparo para trabalhar e estimular o desenvolvimento das pessoas com quem se trabalha.
Assinale
I. A descentralização e a accountability social são partes da reforma gerencial, mas devem ser distintas dela. A reforma gerencial, ou a reforma da gestão pública, envolve mais do que a descentralização política: envolve também a descentralização dentro de cada esfera de governo. II. O controle social é apenas uma das três novas formas de fazer servidores accountable (os outros dois são o controle por contratos de gestão e resultados e a competição controlada). III. Enquanto a reforma do serviço público está concentrada no controle processual e na revisão parlamentar, a reforma da gestão pública enfatiza essas três ferramentas adicionais de accountability.
Assinale
I. Há uma preocupação dos governantes com o desenvolvimento nacional. II. Foi uma fase de grande crescimento econômico, com a instalação de multinacionais. III. Há um aumento da intervenção do Estado e uma centralização administrativa.
Assinale