As habilidades necessárias aos profissionais de Administração
que executam atividades de gerência, que envolvem a capacidade
de se comunicar, motivar, coordenar e resolver conflitos nas
organizações, são as denominadas habilidades:
Na evolução das teorias de Administração são criados e
aplicados novos conceitos à gestão das organizações. Assim, o
conceito que tem ênfase nos meios, que busca fazer as coisas
corretamente e que estabelece relação de custo benefício,
visando a salvaguardar os recursos da organização, é o da:
As ações voltadas para a melhora da atividade das pessoas,
objetivando construir talentos com habilidades e conhecimentos
necessários a ocupação dos seus cargos atuais ou para construir
competências individuais, são conhecidas por:
“As percepções compartilhadas que os colaboradores
desenvolvem por meio das suas relações com as práticas, as
políticas e os procedimentos da organização, tanto informais
quanto formais” (Siqueira, 2008 p. 32) é o conceito de:
O emprego da Psicologia Clínica tradicional, no trabalho de
atendimento a crianças e adolescentes com queixas escolares,
tem sido amplamente criticado, porque essa abordagem: