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Q3008115
Administração de Recursos Materiais
Carlos é o responsável pela administração de materiais em uma grande empresa de manufatura. Ele observou que o tempo
de resposta para atender às requisições internas de materiais tem aumentado e que há um número crescente de
reclamações sobre atrasos na produção devido à falta de materiais. Carlos também notou que o espaço de armazenagem
está sendo mal utilizado, com alguns itens armazenados de forma desordenada e difícil acesso. Com base nesse cenário,
qual das seguintes ações seria a mais eficaz para Carlos melhorar a administração de materiais e reduzir os problemas
identificados?
Q3008114
Administração de Recursos Materiais
Sobre a administração de materiais, assinale a alternativa correta.
Q3008113
Gestão de Pessoas
Joana é uma gestora de RH na Administração Pública Federal e foi encarregada de implementar um programa de Gestão
por Competências em sua unidade. Durante a fase de planejamento, ela identificou que alguns servidores têm excelentes
habilidades técnicas, mas carecem de competências comportamentais, como comunicação eficaz e trabalho em equipe.
Joana também percebeu que a falta dessas competências está impactando negativamente o alcance dos objetivos
estratégicos da unidade. Com base nesse cenário, qual seria a melhor abordagem para Joana ao implementar a Gestão
por Competências?
Q3008112
Gestão de Pessoas
Sobre o conceito de Gestão por Competências na Administração Pública Federal, assinale a alternativa correta.
Q3008111
Gestão de Pessoas
Sobre avaliação de desempenho e liderança, assinale a alternativa correta.
Q3008110
Gestão de Pessoas
Ana é líder de uma equipe de vendas em uma empresa de tecnologia. Recentemente, ela percebeu que dois membros de
sua equipe, Marcos e João, têm tido dificuldades para trabalhar juntos, resultando em conflitos frequentes. Marcos é
altamente motivado e orientado a resultados, enquanto João valoriza mais a cooperação e o trabalho em equipe. Ana está
preocupada que esses conflitos estejam afetando o desempenho geral da equipe e deseja encontrar uma solução que
mantenha ambos motivados e focados em seus objetivos. Com base nesse cenário, qual das alternativas a seguir seria a
melhor abordagem para Ana gerenciar esse conflito e melhorar o trabalho em equipe?
Q3008109
Gestão de Pessoas
Carlos é gerente de uma equipe em uma grande empresa. Ele observa que, apesar de enviar e-mails formais regularmente
para toda a equipe, alguns colaboradores frequentemente parecem não estar cientes das informações mais recentes ou
das mudanças nas políticas da empresa. Ele também percebe que alguns membros da equipe preferem discutir questões
importantes durante conversas informais no corredor ou em grupos de chat, nos quais se sentem mais à vontade para
expressar suas opiniões. Carlos está preocupado que a comunicação informal esteja criando um ambiente onde
informações críticas podem ser mal interpretadas ou não serem compartilhadas de maneira consistente. Com base nesse
cenário, responda:
Qual das alternativas a seguir melhor descreve como Carlos deve abordar a comunicação formal e informal para melhorar a disseminação de informações em sua equipe?
Qual das alternativas a seguir melhor descreve como Carlos deve abordar a comunicação formal e informal para melhorar a disseminação de informações em sua equipe?
Q3008108
Gestão de Pessoas
Sobre as barreiras na comunicação interpessoal, assinale a alternativa correta.
Q3008107
Administração Geral
Sobre as funções administrativas, assinale a alternativa correta.
Q3008106
Administração Geral
Em relação às funções administrativas, analise as afirmações a seguir e identifique quais são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) A função de organização envolve a estruturação de recursos e atividades para alcançar os objetivos definidos no planejamento.
( ) A função de direção está relacionada à liderança e orientação das pessoas para que executem as tarefas planejadas.
( ) O controle é a função que antecede o planejamento, sendo responsável por definir os objetivos da organização.
( ) Planejamento é a função que estabelece os padrões de desempenho e toma ações corretivas para assegurar que os resultados estejam de acordo com o planejado.
( ) A organização e o controle são funções que atuam juntas para garantir que os recursos sejam usados de forma eficiente.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
( ) A função de organização envolve a estruturação de recursos e atividades para alcançar os objetivos definidos no planejamento.
( ) A função de direção está relacionada à liderança e orientação das pessoas para que executem as tarefas planejadas.
( ) O controle é a função que antecede o planejamento, sendo responsável por definir os objetivos da organização.
( ) Planejamento é a função que estabelece os padrões de desempenho e toma ações corretivas para assegurar que os resultados estejam de acordo com o planejado.
( ) A organização e o controle são funções que atuam juntas para garantir que os recursos sejam usados de forma eficiente.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Q3008105
Administração Geral
João é gerente de uma empresa que recentemente adotou uma estrutura matricial. Em sua nova função, ele percebe que
está reportando tanto ao gerente funcional de sua área quanto ao gerente de projeto ao qual foi designado. Além disso,
João notou que alguns colegas estão enfrentando dificuldades para conciliar as orientações divergentes que recebem de
ambos os gerentes. Com base nesse cenário, pode-se afirmar que a estrutura matricial
Q3008104
Administração Geral
Complete as lacunas nas afirmações a seguir, relacionadas às funções administrativas e à racionalização do trabalho.
A função administrativa de ____________ envolve a definição dos objetivos e a criação de planos para alcançar esses objetivos.
____________ é a função administrativa que garante que as atividades estão sendo executadas conforme o planejado, tomando ações corretivas quando necessário.
A racionalização do trabalho visa a eliminar ____________ e melhorar a eficiência, otimizando o uso de recursos e reduzindo desperdícios.
Assinale a alternativa cujas palavras completam corretamente as lacunas, na sequência.
A função administrativa de ____________ envolve a definição dos objetivos e a criação de planos para alcançar esses objetivos.
____________ é a função administrativa que garante que as atividades estão sendo executadas conforme o planejado, tomando ações corretivas quando necessário.
A racionalização do trabalho visa a eliminar ____________ e melhorar a eficiência, otimizando o uso de recursos e reduzindo desperdícios.
Assinale a alternativa cujas palavras completam corretamente as lacunas, na sequência.
Q3008103
Administração Geral
Sobre os tipos de organização e estruturas organizacionais, assinale a alternativa correta.
Q3008102
Administração Geral
Sobre a comunicação e liderança no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.
Q3008101
Administração Geral
Sobre a motivação no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.
Q3008100
Direito Constitucional
Com base no artigo 41 da Constituição Federal de 1988, que dispõe sobre a estabilidade dos servidores públicos, analise
as afirmações a seguir.
1) Os servidores públicos adquirem estabilidade após três anos de efetivo exercício no cargo, desde que aprovados em avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
2) A estabilidade do servidor público pode ser extinta em caso de insuficiência de desempenho, conforme regulamentado em lei complementar.
3) O servidor público estável não pode ser demitido em hipótese alguma, salvo por decisão judicial transitada em julgado.
4) A perda do cargo por servidor estável só pode ocorrer mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.
5) A exoneração de servidor estável por motivo de extinção do cargo pode ser feita sem direito a indenização.
Estão corretas, apenas:
1) Os servidores públicos adquirem estabilidade após três anos de efetivo exercício no cargo, desde que aprovados em avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
2) A estabilidade do servidor público pode ser extinta em caso de insuficiência de desempenho, conforme regulamentado em lei complementar.
3) O servidor público estável não pode ser demitido em hipótese alguma, salvo por decisão judicial transitada em julgado.
4) A perda do cargo por servidor estável só pode ocorrer mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.
5) A exoneração de servidor estável por motivo de extinção do cargo pode ser feita sem direito a indenização.
Estão corretas, apenas:
Q3008099
Direito Constitucional
Sobre as disposições do artigo 39 da Constituição Federal de 1988, que trata da formação, valorização e remuneração dos
servidores públicos, assinale a alternativa correta.
Q3008098
Administração Pública
Sobre os princípios que regem a Administração Pública conforme o artigo 37 da Constituição Federal de 1988, assinale a
alternativa correta.
Q3008097
Administração Pública
Associe os conceitos de governabilidade na Administração Pública (Coluna 1) com suas descrições adequadas (Coluna 2).
Coluna 1 (Conceitos):
1) Governabilidade
2) Legitimidade
3) Manutenção da Ordem
4) Centralização das Decisões
5) Eficiência Administrativa
Coluna 2 (Descrições):
a) Capacidade do governo de manter a estabilidade política e a ordem pública, garantindo o cumprimento das leis.
b) A aceitação e reconhecimento das políticas públicas pelos cidadãos e instituições, assegurando o apoio necessário para sua implementação.
c) A habilidade do governo de implementar políticas públicas com o suporte das instituições e da sociedade, assegurando sua continuidade.
d) Processo de tomar decisões administrativas sem a necessidade de apoio ou aprovação de outras instituições.
e) Foco na otimização dos processos internos, garantindo a execução eficiente das tarefas administrativas.
Qual das seguintes alternativas contém as associações corretas?
Coluna 1 (Conceitos):
1) Governabilidade
2) Legitimidade
3) Manutenção da Ordem
4) Centralização das Decisões
5) Eficiência Administrativa
Coluna 2 (Descrições):
a) Capacidade do governo de manter a estabilidade política e a ordem pública, garantindo o cumprimento das leis.
b) A aceitação e reconhecimento das políticas públicas pelos cidadãos e instituições, assegurando o apoio necessário para sua implementação.
c) A habilidade do governo de implementar políticas públicas com o suporte das instituições e da sociedade, assegurando sua continuidade.
d) Processo de tomar decisões administrativas sem a necessidade de apoio ou aprovação de outras instituições.
e) Foco na otimização dos processos internos, garantindo a execução eficiente das tarefas administrativas.
Qual das seguintes alternativas contém as associações corretas?
Q3008096
Administração Pública
Sobre accountability na administração pública, assinale a alternativa correta.
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