Questões de Concurso
Sobre português
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Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
Provas:
Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Advogado
|
Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Contador |
Q3059777
Português
Texto associado
A falta que ela me faz
Como bom patrão, resolvi, num momento de insensatez, dar um mês de férias à empregada. No princípio achei até bom
ficar completamente sozinho dentro de casa o dia inteiro.
Aos poucos, porém, passei a desejar ardentemente essa volta. O apartamento, ao fim de alguns dias, ganhava um aspecto
lúgubre de navio abandonado. A geladeira começou a fazer gelo por todos os lados – só não tinha água gelada, pois não me
lembrara de encher as garrafas [...].
A um canto do quarto um monte de roupas crescia.
Eu poderia enfrentar tudo [...]. Até que um dia, comecei a sentir no ar um vago mau cheiro. Intrigado, olhei as solas dos
sapatos, para ver se havia pisado em alguma coisa lá na rua. Depois saí farejando o ar aqui e ali como um perdigueiro, e acabei
sendo conduzido à cozinha, onde ultimamente já não ousava entrar.
Na panela, a carne assada, que a empregada gentilmente deixara preparada para mim antes de partir, se decompunha
num asqueroso caldo putrefato, onde pequenas formas brancas se agitavam.
Mudei-me no mesmo dia para um hotel.
(Fernando Sabino. Disponível em: https://cronicabrasileira.org.br/cronicas/. Acesso em: agosto de 2024. Fragmento.)
Considere o contexto em que a palavra “lúgubre” foi empregada – “O apartamento, ao fim de alguns dias, ganhava um aspecto lúgubre de navio abandonado.” (2º§) A palavra “lúgubre” tem o significado de:
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
Provas:
Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Advogado
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Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Contador |
Q3059776
Português
Texto associado
A falta que ela me faz
Como bom patrão, resolvi, num momento de insensatez, dar um mês de férias à empregada. No princípio achei até bom
ficar completamente sozinho dentro de casa o dia inteiro.
Aos poucos, porém, passei a desejar ardentemente essa volta. O apartamento, ao fim de alguns dias, ganhava um aspecto
lúgubre de navio abandonado. A geladeira começou a fazer gelo por todos os lados – só não tinha água gelada, pois não me
lembrara de encher as garrafas [...].
A um canto do quarto um monte de roupas crescia.
Eu poderia enfrentar tudo [...]. Até que um dia, comecei a sentir no ar um vago mau cheiro. Intrigado, olhei as solas dos
sapatos, para ver se havia pisado em alguma coisa lá na rua. Depois saí farejando o ar aqui e ali como um perdigueiro, e acabei
sendo conduzido à cozinha, onde ultimamente já não ousava entrar.
Na panela, a carne assada, que a empregada gentilmente deixara preparada para mim antes de partir, se decompunha
num asqueroso caldo putrefato, onde pequenas formas brancas se agitavam.
Mudei-me no mesmo dia para um hotel.
(Fernando Sabino. Disponível em: https://cronicabrasileira.org.br/cronicas/. Acesso em: agosto de 2024. Fragmento.)
O texto lido é uma crônica, gênero textual curto que relata acontecimentos do cotidiano. A partir dessa consideração, analise
as afirmativas a seguir.
I. As impressões percebíveis na leitura do texto são de uma pessoa que não sabe absolutamente nada sobre o serviço doméstico.
II. Apesar de tratar de um fato corriqueiro, o autor emprega uma linguagem formal, isto é, ausência de uma linguagem coloquial.
III. Ainda que a crônica apresente características humorísticas, o autor reflete sobre as limitações encontradas por muitas pessoas que não conseguem resolver os problemas de casa.
Está correto o que se afirma apenas em
I. As impressões percebíveis na leitura do texto são de uma pessoa que não sabe absolutamente nada sobre o serviço doméstico.
II. Apesar de tratar de um fato corriqueiro, o autor emprega uma linguagem formal, isto é, ausência de uma linguagem coloquial.
III. Ainda que a crônica apresente características humorísticas, o autor reflete sobre as limitações encontradas por muitas pessoas que não conseguem resolver os problemas de casa.
Está correto o que se afirma apenas em
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
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Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Advogado
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Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Contador |
Q3059775
Português
Texto associado
Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?
Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.
Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.
Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.
Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida.
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.)
Em “E ao voltar no tempo, outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.”
(8º§), o verbo “sofrer” está adequadamente flexionado na terceira pessoa do singular para concordar com o sujeito. Assinale
a alternativa em que a concordância verbal está correta.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
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Q3059774
Português
Texto associado
Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?
Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.
Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.
Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.
Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida.
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.)
Leia o excerto: “Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho
em decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante.” (8º§) A palavra
“que” funciona como:
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
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Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Advogado
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Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Contador |
Q3059773
Português
Texto associado
Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?
Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.
Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.
Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.
Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida.
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.)
Considerando a transitividade verbal, assinale a alternativa cujo verbo sublinhado é transitivo direto.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
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Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Advogado
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Q3059772
Português
Texto associado
Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?
Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.
Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.
Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.
Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida.
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.)
A coesão textual garante a harmonia e a conexão lógica entre as ideias, contribuindo, assim, para a compreensão do texto.
Considerando os tipos de coesão e o termo sublinhado, assinale a alternativa que apresenta coesão sequencial.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
Provas:
Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Advogado
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Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Contador |
Q3059771
Português
Texto associado
Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?
Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.
Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.
Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.
Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida.
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.)
De acordo com as informações expressas no texto, assinale a alternativa correta.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
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Q3059770
Português
Texto associado
Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?
Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.
Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.
Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.
Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida.
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.)
“Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los,
[...]” (9º§) Assinale a alternativa em que o termo grafado apresenta o mesmo valor significativo que “contudo”.
Ano: 2024
Banca:
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Órgão:
FUNASG - RJ
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Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Contador |
Q3059769
Português
Texto associado
Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?
Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.
Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.
Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.
Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida.
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.)
Em relação à classe de palavras, assinale a alternativa cuja palavra sublinhada apresenta o correspondente correto.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
Provas:
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Q3059768
Português
Texto associado
Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?
Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.
Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.
Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.
Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida.
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.)
No excerto “Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual [...]” (5º§), o trecho destacado se refere a uma oração subordinada:
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
Provas:
Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Advogado
|
Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Contador |
Q3059767
Português
Texto associado
Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?
Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.
Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.
Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.
Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida.
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.)
No fragmento “Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional
não é algo simples.” (1º§), o trecho sublinhado introduz uma:
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
FUNASG - RJ
Provas:
Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Advogado
|
Instituto Consulplan - 2024 - FUNASG - RJ - Contador |
Q3059766
Português
Texto associado
Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?
Saúde mental já é um tema central na rotina dos brasileiros, pois equilibrar a vida pessoal com a profissional não é algo
simples. Para muitos, aliás, otimizar as 168h semanais é uma necessidade, porém nem sempre é possível usá-las da forma que
se deseja, já que 23% delas – ou até mais – são dedicadas exclusivamente ao trabalho. Assim garantir o bem-estar no ambiente
corporativo é indispensável.
Muito além da ausência de doenças, bem-estar é um estado de harmonia e equilíbrio mental, emocional e físico, por isso,
segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), para alcançá-lo três pilares são fundamentais:
Saúde física: relacionada à capacidade de realizar tarefas com eficiência e que requer alimentação saudável, exercícios
físicos, entre outros.
Saúde mental: requer lidar consigo mesmo, com os outros e com o ambiente ao redor, ou seja, equilíbrio emocional,
psicológico e social ligados à condição física, e vice-versa.
Saúde social: refere-se à capacidade de se relacionar de forma saudável com amigos, familiares e membros da
comunidade. Como seres sociais, que aprendem uns com os outros, humanos dependem da interação não simplesmente para
o próprio desenvolvimento intelectual e emocional, como para o avanço da sociedade e, claro, como um elemento para a boa
saúde geral.
Várias razões justificam abordar saúde mental no trabalho, pois, além de ser um desejo comum entre as pessoas, impacta
diretamente a sociedade. Apesar da crescente necessidade de diálogos, a desinformação sobre o assunto colabora para a
perpetuação de estimas: hoje, falar sobre saúde mental é alertar sobre ações essenciais de prevenção.
No ano de 2023, o Brasil ocupava a segunda posição no ranking de países que mais sofriam com burnout, enfermidade
que, em 2022, passou a integrar a lista de doenças ocupacionais: levantamento da Associação Nacional de Medicina do Trabalho
(Anamt) já chegou a apontar que cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem da síndrome.
Ainda, no ano de 2023, dados do Ministério da Previdência Social indicaram que os afastamentos do trabalho em
decorrência dos transtornos associados à saúde mental aumentaram 38%, um cenário preocupante. E, ao voltar no tempo,
outro estudo, dessa vez da USP, chegou a informar que 1 a cada 4 brasileiros sofria de burnout.
Tanto a vida profissional quanto o espectro pessoal precisam estar bem delimitados, contudo, é impossível desconectá-los, afinal, um está diretamente ligado ao outro. Para garantir o equilíbrio e a manutenção da saúde geral é crucial adotar boas
práticas.
Os colaboradores são, sem dúvida, o principal ativo de uma empresa, assim, estudar formas para cuidar deles está além
de atrair e reter talentos, diz respeito a oferecer algo que já é pré-requisito dos profissionais na hora de escolher oportunidades:
equilíbrio e qualidade de vida.
(Disponível em: https://www.terra.com.br/vida-e-estilo/saude-mental/saude-mental-no-trabalho-. Acesso em: agosto de 2024. Adaptado.)
No título do texto: “Saúde mental no trabalho: afastamentos aumentaram em 2023; como se cuidar melhor?”, o vocábulo
“se”:
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Professor de Arte |
Q3059740
Português
O texto narrativo é um tipo de texto que esboça as ações
de personagens num determinado tempo e espaço.
Entre os textos narrativos, um se caracteriza por ser escrito em prosa e ter uma extensão intermediária em comparação com outros gêneros. Como qualquer narrativa, possui narrador, personagens, enredo, tempo e espaço. O enredo geralmente gira em torno de um conflito central, mas pode incluir subtemas e complexidades adicionais. Trata-se de uma narrativa ficcional que apresenta uma história complexa e envolvente, com personagens bem desenvolvidos e uma trama cheia de reviravoltas.
As características descritas acima referem-se ao texto narrativo denominado:
Entre os textos narrativos, um se caracteriza por ser escrito em prosa e ter uma extensão intermediária em comparação com outros gêneros. Como qualquer narrativa, possui narrador, personagens, enredo, tempo e espaço. O enredo geralmente gira em torno de um conflito central, mas pode incluir subtemas e complexidades adicionais. Trata-se de uma narrativa ficcional que apresenta uma história complexa e envolvente, com personagens bem desenvolvidos e uma trama cheia de reviravoltas.
As características descritas acima referem-se ao texto narrativo denominado:
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Professor de Arte |
Q3059731
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
As pessoas que se voluntariam para serem infectadas por doenças
Era um voluntariado incomum. Mas ali estavam eles: um grupo de jovens adultos, aguardando para serem atacados por mosquitos portadores de um parasita que mata mais de 600 mil pessoas todos os anos.
O grupo havia concordado em fazer parte de um estudo médico do Instituto Jenner da Universidade de Oxford, no Reino Unido. Era o teste de uma nova vacina contra a malária.
Conhecida como "R21", a vacina foi recebida com grande entusiasmo pelos cientistas, desde os primeiros anúncios.
O teste ocorreu em 2017, mas o instituto vinha realizando experimentos similares com mosquitos desde 2001.
Cada voluntário foi levado para um laboratório. Ali, sobre uma mesa, havia um pequeno recipiente, do tamanho de uma xícara de café, coberto por uma gaze.
Dentro, havia cinco mosquitos barulhentos, importados da América do Norte e infectados com o parasita da malária. O voluntário colocaria seu braço contra o topo do recipiente, para que os mosquitos pudessem trabalhar, picando a pele do voluntário através da cobertura.
À medida que os insetos sugavam o sangue da vítima voluntária, a saliva dos mosquitos, usada para evitar que sua refeição se coagule, poderia levar o parasita da malária para dentro da ferida. A esperança era que a vacina oferecesse aos voluntários proteção suficiente para que eles não desenvolvessem a doença.
Este é um exemplo clássico do que é conhecido como estudo de infecção humana controlada. Neste tipo de experimento, os voluntários são deliberadamente expostos a uma doença.
Pode parecer perigoso, talvez até imprudente, expor conscientemente uma pessoa a uma infecção que poderá deixá-la seriamente doente. Mas esta técnica se tornou popular nas últimas décadas, no setor de pesquisas médicas, e tem gerado resultados, com algumas conquistas médicas importantes.
Os cientistas comprovaram que a vacina R21 apresenta eficácia de até 80% na prevenção da malária. Ela se tornou a segunda vacina contra a doença a ser recomendada pela Organização Mundial da Saúde (OMS).
Recentemente, as primeiras doses da vacina foram administradas a bebês na Costa do Marfim e no Sudão do Sul − dois países que perdem milhares de pessoas todos os anos em decorrência da doença.
E, segundo os cientistas, tudo isso foi possível, em parte, porque os voluntários se dispuseram a expor seus braços àquelas xícaras repletas de mosquitos.
"Ao longo dos últimos 20 anos, houve um notável renascimento dos estudos de infecção humana", afirma o professor de vacinologia Adrian Hill, diretor do Instituto Jenner. "Modelos de infecção têm sido usados para tudo, desde gripe até covid-19. É realmente muito importante."
Agora, os cientistas tentam infectar voluntários deliberadamente com cada vez mais doenças, na esperança de desenvolver vacinas e tratamentos cada vez mais eficazes.
Patógenos como zika, febre tifoide e cólera já foram usados em estudos de infecção humana controlada. E outros vírus estão entre os futuros candidatos, como o da hepatite C.
Não existe um registro central de estudos de infecção humana controlada. Mas Hill estima que eles tenham contribuído com pelo menos 12 vacinas nas últimas duas décadas.
Uma análise sistemática encontrou 308 estudos de infecção humana entre 1980 e 2021, que expuseram os participantes a patógenos vivos. Seus proponentes acreditam que os benefícios destes estudos superam amplamente os riscos, se forem corretamente conduzidos.
Mas alguns testes recentes questionaram as fronteiras da ética médica, fazendo com que alguns cientistas importantes passassem a se sentir desconfortáveis com a velocidade de condução desses experimentos, que eram um tabu até pouco tempo atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cjw31gyewx3o
"Ao longo dos últimos 20 anos, houve um notável
renascimento dos estudos de infecção humana."
O sujeito da forma verbal destacada é:
O sujeito da forma verbal destacada é:
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Coordenador Pedagógico |
Q3059701
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
As pessoas que se voluntariam para serem infectadas
por doenças
Era um voluntariado incomum. Mas ali estavam eles: um
grupo de jovens adultos, aguardando para serem
atacados por mosquitos portadores de um parasita que
mata mais de 600 mil pessoas todos os anos.
O grupo havia concordado em fazer parte de um estudo
médico do Instituto Jenner da Universidade de Oxford,
no Reino Unido. Era o teste de uma nova vacina contra a
malária.
Conhecida como "R21", a vacina foi recebida com
grande entusiasmo pelos cientistas, desde os primeiros
anúncios.
O teste ocorreu em 2017, mas o instituto vinha
realizando experimentos similares com mosquitos desde
2001.
Cada voluntário foi levado para um laboratório. Ali, sobre
uma mesa, havia um pequeno recipiente, do tamanho de
uma xícara de café, coberto por uma gaze.
Dentro, havia cinco mosquitos barulhentos, importados
da América do Norte e infectados com o parasita da
malária. O voluntário colocaria seu braço contra o topo
do recipiente, para que os mosquitos pudessem
trabalhar, picando a pele do voluntário através da
cobertura.
À medida que os insetos sugavam o sangue da vítima
voluntária, a saliva dos mosquitos, usada para evitar que
sua refeição se coagule, poderia levar o parasita da
malária para dentro da ferida. A esperança era que a
vacina oferecesse aos voluntários proteção suficiente
para que eles não desenvolvessem a doença.
Este é um exemplo clássico do que é conhecido como
estudo de infecção humana controlada. Neste tipo de
experimento, os voluntários são deliberadamente
expostos a uma doença.
Pode parecer perigoso, talvez até imprudente, expor
conscientemente uma pessoa a uma infecção que
poderá deixá-la seriamente doente. Mas esta técnica se
tornou popular nas últimas décadas, no setor de
pesquisas médicas, e tem gerado resultados, com
algumas conquistas médicas importantes.
Os cientistas comprovaram que a vacina R21 apresenta
eficácia de até 80% na prevenção da malária. Ela se
tornou a segunda vacina contra a doença a ser
recomendada pela Organização Mundial da Saúde
(OMS).
Recentemente, as primeiras doses da vacina foram
administradas a bebês na Costa do Marfim e no Sudão
do Sul − dois países que perdem milhares de pessoas
todos os anos em decorrência da doença.
E, segundo os cientistas, tudo isso foi possível, em parte,
porque os voluntários se dispuseram a expor seus
braços àquelas xícaras repletas de mosquitos.
"Ao longo dos últimos 20 anos, houve um notável
renascimento dos estudos de infecção humana", afirma o
professor de vacinologia Adrian Hill, diretor do Instituto
Jenner. "Modelos de infecção têm sido usados para tudo,
desde gripe até covid-19. É realmente muito importante."
Agora, os cientistas tentam infectar voluntários
deliberadamente com cada vez mais doenças, na
esperança de desenvolver vacinas e tratamentos cada
vez mais eficazes.
Patógenos como zika, febre tifoide e cólera já foram
usados em estudos de infecção humana controlada. E
outros vírus estão entre os futuros candidatos, como o
da hepatite C.
Não existe um registro central de estudos de infecção
humana controlada. Mas Hill estima que eles tenham
contribuído com pelo menos 12 vacinas nas últimas duas
décadas.
Uma análise sistemática encontrou 308 estudos de
infecção humana entre 1980 e 2021, que expuseram os
participantes a patógenos vivos. Seus proponentes
acreditam que os benefícios destes estudos superam
amplamente os riscos, se forem corretamente
conduzidos.
Mas alguns testes recentes questionaram as fronteiras
da ética médica, fazendo com que alguns cientistas
importantes passassem a se sentir desconfortáveis com
a velocidade de condução desses experimentos, que
eram um tabu até pouco tempo atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cjw31gyewx3o
"Uma análise sistemática encontrou 308 estudos de
infecção humana entre 1980 e 2021, que expuseram os
participantes a patógenos vivos."
"Mas esta técnica se tornou popular nas últimas décadas, no setor de pesquisas médicas, e tem gerado resultados, com algumas conquistas médicas importantes."
Em relação ao emprego dos recursos coesivos nos trechos acima, analise as assertivas a seguir:
I. O pronome "que" tem como referente "estudos".
II. A conjunção adversativa "mas" pode ser substituída por "contudo" sem perder o sentido do enunciado.
III. A expressão "tem gerado" tem como referente "resultados".
IV. A forma verbal "expuseram" pode ser substituída por "submeteram" sem prejuízo de sentido.
Estão corretas:
"Mas esta técnica se tornou popular nas últimas décadas, no setor de pesquisas médicas, e tem gerado resultados, com algumas conquistas médicas importantes."
Em relação ao emprego dos recursos coesivos nos trechos acima, analise as assertivas a seguir:
I. O pronome "que" tem como referente "estudos".
II. A conjunção adversativa "mas" pode ser substituída por "contudo" sem perder o sentido do enunciado.
III. A expressão "tem gerado" tem como referente "resultados".
IV. A forma verbal "expuseram" pode ser substituída por "submeteram" sem prejuízo de sentido.
Estão corretas:
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Coordenador Pedagógico |
Q3059699
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
As pessoas que se voluntariam para serem infectadas
por doenças
Era um voluntariado incomum. Mas ali estavam eles: um
grupo de jovens adultos, aguardando para serem
atacados por mosquitos portadores de um parasita que
mata mais de 600 mil pessoas todos os anos.
O grupo havia concordado em fazer parte de um estudo
médico do Instituto Jenner da Universidade de Oxford,
no Reino Unido. Era o teste de uma nova vacina contra a
malária.
Conhecida como "R21", a vacina foi recebida com
grande entusiasmo pelos cientistas, desde os primeiros
anúncios.
O teste ocorreu em 2017, mas o instituto vinha
realizando experimentos similares com mosquitos desde
2001.
Cada voluntário foi levado para um laboratório. Ali, sobre
uma mesa, havia um pequeno recipiente, do tamanho de
uma xícara de café, coberto por uma gaze.
Dentro, havia cinco mosquitos barulhentos, importados
da América do Norte e infectados com o parasita da
malária. O voluntário colocaria seu braço contra o topo
do recipiente, para que os mosquitos pudessem
trabalhar, picando a pele do voluntário através da
cobertura.
À medida que os insetos sugavam o sangue da vítima
voluntária, a saliva dos mosquitos, usada para evitar que
sua refeição se coagule, poderia levar o parasita da
malária para dentro da ferida. A esperança era que a
vacina oferecesse aos voluntários proteção suficiente
para que eles não desenvolvessem a doença.
Este é um exemplo clássico do que é conhecido como
estudo de infecção humana controlada. Neste tipo de
experimento, os voluntários são deliberadamente
expostos a uma doença.
Pode parecer perigoso, talvez até imprudente, expor
conscientemente uma pessoa a uma infecção que
poderá deixá-la seriamente doente. Mas esta técnica se
tornou popular nas últimas décadas, no setor de
pesquisas médicas, e tem gerado resultados, com
algumas conquistas médicas importantes.
Os cientistas comprovaram que a vacina R21 apresenta
eficácia de até 80% na prevenção da malária. Ela se
tornou a segunda vacina contra a doença a ser
recomendada pela Organização Mundial da Saúde
(OMS).
Recentemente, as primeiras doses da vacina foram
administradas a bebês na Costa do Marfim e no Sudão
do Sul − dois países que perdem milhares de pessoas
todos os anos em decorrência da doença.
E, segundo os cientistas, tudo isso foi possível, em parte,
porque os voluntários se dispuseram a expor seus
braços àquelas xícaras repletas de mosquitos.
"Ao longo dos últimos 20 anos, houve um notável
renascimento dos estudos de infecção humana", afirma o
professor de vacinologia Adrian Hill, diretor do Instituto
Jenner. "Modelos de infecção têm sido usados para tudo,
desde gripe até covid-19. É realmente muito importante."
Agora, os cientistas tentam infectar voluntários
deliberadamente com cada vez mais doenças, na
esperança de desenvolver vacinas e tratamentos cada
vez mais eficazes.
Patógenos como zika, febre tifoide e cólera já foram
usados em estudos de infecção humana controlada. E
outros vírus estão entre os futuros candidatos, como o
da hepatite C.
Não existe um registro central de estudos de infecção
humana controlada. Mas Hill estima que eles tenham
contribuído com pelo menos 12 vacinas nas últimas duas
décadas.
Uma análise sistemática encontrou 308 estudos de
infecção humana entre 1980 e 2021, que expuseram os
participantes a patógenos vivos. Seus proponentes
acreditam que os benefícios destes estudos superam
amplamente os riscos, se forem corretamente
conduzidos.
Mas alguns testes recentes questionaram as fronteiras
da ética médica, fazendo com que alguns cientistas
importantes passassem a se sentir desconfortáveis com
a velocidade de condução desses experimentos, que
eram um tabu até pouco tempo atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cjw31gyewx3o
Em "...com a velocidade de condução desses
experimentos , que eram um tabu até pouco tempo
atrás."
Identifique a alternativa que contém as palavras grafadas corretamente com Ç, X e S, assim como as do trecho.
Identifique a alternativa que contém as palavras grafadas corretamente com Ç, X e S, assim como as do trecho.
Ano: 2024
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2024 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Coordenador Pedagógico |
Q3059696
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
As pessoas que se voluntariam para serem infectadas
por doenças
Era um voluntariado incomum. Mas ali estavam eles: um
grupo de jovens adultos, aguardando para serem
atacados por mosquitos portadores de um parasita que
mata mais de 600 mil pessoas todos os anos.
O grupo havia concordado em fazer parte de um estudo
médico do Instituto Jenner da Universidade de Oxford,
no Reino Unido. Era o teste de uma nova vacina contra a
malária.
Conhecida como "R21", a vacina foi recebida com
grande entusiasmo pelos cientistas, desde os primeiros
anúncios.
O teste ocorreu em 2017, mas o instituto vinha
realizando experimentos similares com mosquitos desde
2001.
Cada voluntário foi levado para um laboratório. Ali, sobre
uma mesa, havia um pequeno recipiente, do tamanho de
uma xícara de café, coberto por uma gaze.
Dentro, havia cinco mosquitos barulhentos, importados
da América do Norte e infectados com o parasita da
malária. O voluntário colocaria seu braço contra o topo
do recipiente, para que os mosquitos pudessem
trabalhar, picando a pele do voluntário através da
cobertura.
À medida que os insetos sugavam o sangue da vítima
voluntária, a saliva dos mosquitos, usada para evitar que
sua refeição se coagule, poderia levar o parasita da
malária para dentro da ferida. A esperança era que a
vacina oferecesse aos voluntários proteção suficiente
para que eles não desenvolvessem a doença.
Este é um exemplo clássico do que é conhecido como
estudo de infecção humana controlada. Neste tipo de
experimento, os voluntários são deliberadamente
expostos a uma doença.
Pode parecer perigoso, talvez até imprudente, expor
conscientemente uma pessoa a uma infecção que
poderá deixá-la seriamente doente. Mas esta técnica se
tornou popular nas últimas décadas, no setor de
pesquisas médicas, e tem gerado resultados, com
algumas conquistas médicas importantes.
Os cientistas comprovaram que a vacina R21 apresenta
eficácia de até 80% na prevenção da malária. Ela se
tornou a segunda vacina contra a doença a ser
recomendada pela Organização Mundial da Saúde
(OMS).
Recentemente, as primeiras doses da vacina foram
administradas a bebês na Costa do Marfim e no Sudão
do Sul − dois países que perdem milhares de pessoas
todos os anos em decorrência da doença.
E, segundo os cientistas, tudo isso foi possível, em parte,
porque os voluntários se dispuseram a expor seus
braços àquelas xícaras repletas de mosquitos.
"Ao longo dos últimos 20 anos, houve um notável
renascimento dos estudos de infecção humana", afirma o
professor de vacinologia Adrian Hill, diretor do Instituto
Jenner. "Modelos de infecção têm sido usados para tudo,
desde gripe até covid-19. É realmente muito importante."
Agora, os cientistas tentam infectar voluntários
deliberadamente com cada vez mais doenças, na
esperança de desenvolver vacinas e tratamentos cada
vez mais eficazes.
Patógenos como zika, febre tifoide e cólera já foram
usados em estudos de infecção humana controlada. E
outros vírus estão entre os futuros candidatos, como o
da hepatite C.
Não existe um registro central de estudos de infecção
humana controlada. Mas Hill estima que eles tenham
contribuído com pelo menos 12 vacinas nas últimas duas
décadas.
Uma análise sistemática encontrou 308 estudos de
infecção humana entre 1980 e 2021, que expuseram os
participantes a patógenos vivos. Seus proponentes
acreditam que os benefícios destes estudos superam
amplamente os riscos, se forem corretamente
conduzidos.
Mas alguns testes recentes questionaram as fronteiras
da ética médica, fazendo com que alguns cientistas
importantes passassem a se sentir desconfortáveis com
a velocidade de condução desses experimentos, que
eram um tabu até pouco tempo atrás.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cjw31gyewx3o
"E, segundo os cientistas, tudo isso foi possível, em
parte, porque os voluntários se dispuseram a expor seus
braços àquelas xícaras repletas de mosquitos."
A crase foi empregada corretamente no período acima, assim como nas alternativas abaixo, EXCETO em:
A crase foi empregada corretamente no período acima, assim como nas alternativas abaixo, EXCETO em:
Ano: 2024
Banca:
COTEC
Órgão:
Prefeitura de Montes Claros - MG
Prova:
COTEC - 2024 - Prefeitura de Montes Claros - MG - Fonoaudiólogo |
Q3059645
Português
Texto associado
Leia, com atenção, o texto e, a seguir, responda à questão.
O adjetivo “mió”, em relação ao adjetivo “bão”, quanto ao grau, estabelece uma relação de
Ano: 2024
Banca:
COTEC
Órgão:
Prefeitura de Montes Claros - MG
Prova:
COTEC - 2024 - Prefeitura de Montes Claros - MG - Engenheiro Eletricista |
Q3059598
Português
Texto associado
Leia, com atenção, o texto e, a seguir, responda à questão.
Qual a altura do céu?
Bruna Lauer
Uma mulher que, no auge dos seus 30 e poucos, carrega em seu currículo uma página no Instagram de sucesso, um podcast de sucesso, um livro de sucesso, inspira milhares de pessoas e, ainda, confessa querer mais. Dizem que o céu é o limite e fico me perguntando qual seria a altura do céu de cada um. O dela me parece ser bem alto e, inclusive, faz sentido.
Com tanta vida pela frente, é preciso haver espaço para crescimento e conquistas que a motivem a ir além. Mas escutando uma entrevista com a empreendedora, ela confessa ter vivido uma recente crise de pânico devido à sobrecarga de sua agenda de trabalho, além de lidar com uma gastrite crônica. E fico imaginando se não deveria ser o corpo esse tal limite.
Será que é a hora de discutirmos até onde vai este céu? Estamos cercados de histórias de pessoas que “deram certo”, muitas vezes assistindo a seus voos acrobáticos, desconhecendo as horas de treino e, o pior, o que de mais acontece em terra firme. Como escritora e comunicadora, via naquela carreira cheia de conquistas uma inspiração.
Queria que a minha voz também chegasse assim, tão longe. Mas, ao ter acesso aos bastidores, após eu mesma ter passado por uma crise de ansiedade, uma infecção hospitalar e um câncer de mama, não senti vontade de experimentar suas asas.
Acreditamos que sucesso seja este voo alto e bonito que olhamos com os dois pés no chão, apenas imaginando como seria estar ali. Mas hoje, ao pensar nesse tema, quem me vem à mente é meu amigo Carlinhos. Você provavelmente nunca ouviu falar dele, um morador da zona rural de Monteiro Lobato, que trabalha na roça e vive com sua esposa e filho no local em que nasceu.
Nunca saiu do chão e, mesmo assim, é nele que penso. Me sinto inspirada por sua forma íntegra de agir e viver em harmonia com a natureza, por sua sabedoria aprendida com os mais velhos e sua generosidade em nos ensinar. Carlinhos diz não precisar de mais nada, pois sabe que já tem o bem mais caro: liberdade. Claro que sua vida também não é perfeita, inclusive porque apenas vidas imperfeitas podem ser reais e possíveis de serem sustentadas por anos.
Ainda assim, se precisasse escolher, preferiria seu par de asas quebrado. Quantos exemplos de uma vida equilibrada e, em certa medida, feliz, estão caminhando anonimamente pelas ruas do seu bairro e você nunca os notou? Pessoas que poderiam nos inspirar, não pela altura de suas conquistas, mas pelo resultado de todos os anos vividos. Histórias desconhecidas que, exatamente pela falta de algo para exibir, sejam plenas na mesma medida em que pareçam desinteressantes para os nossos olhos que se viciaram em olhar para o alto, buscando voos ornamentais sem parar.
Me lembro de uma citação de Clarice Lispector, de Uma aprendizagem ou o livro dos prazeres (Rocco), que diz “De algum modo já aprendera que cada dia nunca era comum, era sempre extraordinário. E que a ela cabia sofrer o dia ou ter prazer nele. Ela queria o prazer do extraordinário que era tão simples de encontrar nas coisas comuns: não era necessário que a coisa fosse extraordinária para que nela se sentisse o extraordinário”. Refletindo sobre isso, o céu do Carlinhos pode parecer baixo para muitos. Fico me perguntando se este céu bem baixinho não seja exatamente a melhor forma de estar mais perto do que é divino.
Disponível em: https://vidasimples.co/colunista/. Acesso em: 22 maio 2024.
Analise as passagens do texto a seguir, tendo em vista o uso da linguagem metafórica como recurso de expressão.
I - “Acreditamos que sucesso seja este voo alto e bonito que olhamos com os dois pés no chão [...].”
II - “Ainda assim, se precisasse escolher, preferiria seu par de asas quebrado.”
III - “Refletindo sobre isso, o céu do Carlinhos pode parecer baixo para muitos.”
IV - “[...] assistindo a seus voos acrobáticos, desconhecendo as horas de treino e, o pior, o que de mais acontece em terra firme.”
V - “[...] um morador da zona rural de Monteiro Lobato, que trabalha na roça e vive com sua esposa e filho no local em que nasceu.”
Estão CORRETAS as passagens
I - “Acreditamos que sucesso seja este voo alto e bonito que olhamos com os dois pés no chão [...].”
II - “Ainda assim, se precisasse escolher, preferiria seu par de asas quebrado.”
III - “Refletindo sobre isso, o céu do Carlinhos pode parecer baixo para muitos.”
IV - “[...] assistindo a seus voos acrobáticos, desconhecendo as horas de treino e, o pior, o que de mais acontece em terra firme.”
V - “[...] um morador da zona rural de Monteiro Lobato, que trabalha na roça e vive com sua esposa e filho no local em que nasceu.”
Estão CORRETAS as passagens
Ano: 2024
Banca:
COTEC
Órgão:
Prefeitura de Montes Claros - MG
Prova:
COTEC - 2024 - Prefeitura de Montes Claros - MG - Engenheiro Ambiental |
Q3059564
Português
Texto associado
Leia, com atenção, o texto e, a seguir, responda à questão.
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