Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas para psicólogo organizacional

Foram encontradas 112 questões

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Q787633 Gestão de Pessoas
As organizações, na busca de diminuir o nível de absenteísmo de seus colaboradores, tem buscado formas alternativas para sanar os motivos desse comportamento. Sobre tais formas, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. Horários variáveis. II. Melhoria das condições de trabalho. III. Incentivos visando ao desenvolvimento da autodisciplina. IV. Desligamento do colaborador.
Alternativas
Q787629 Gestão de Pessoas
Sobre a gestão do conhecimento, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q787626 Gestão de Pessoas
Os indicadores para a gestão de qualidade de vida no trabalho são ferramentas de planejamento e decisão que viabilizam maior capacidade de estratégia gerencial e operacional para as questões de qualidade de vida no trabalho. Assim, considera-se como indicador empresarial de gestão de qualidade de vida no trabalho
Alternativas
Q787624 Gestão de Pessoas
Sabe-se que as emoções desempenham um papel importante na organização, mas a área do comportamento organizacional direcionava pouca atenção ao tópico das emoções. Isso se justifica devido à influência
Alternativas
Q787622 Gestão de Pessoas
Considerando o tema seleção de pessoas na organização, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Respostas
66: C
67: E
68: D
69: A
70: C