Questões de Concurso Sobre aplicando pessoas em gestão de pessoas
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Tendo isso em vista, seriam métodos adequados:
Considerando a avaliação de desempenho de profissionais, o parâmetro e critério de verificação, previamente estabelecido, que permite a análise da realização, bem como da evolução dos resultados apresentados pelas empresas e pelas pessoas, é conhecido como indicador de
Assinale a opção que apresenta uma vantagem da avaliação do desempenho por escolha forçada.