Questões de Concurso Sobre psicologia para analista judiciário - psicologia

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Q21865 Psicologia
Com relação ao campo de atuação da psicologia em organizações e
trabalho, julgue os itens seguintes.
Descrever as ações de um auxiliar de enfermagem, como, por exemplo, lavar as mãos antes de manusear seringas e medicamentos, explicar ao paciente o procedimento e aplicar injeção no paciente é exemplo de resultado típico de uma abordagem de análise de tarefas orientada à pessoa.
Alternativas
Q21864 Psicologia
Com relação ao campo de atuação da psicologia em organizações e
trabalho, julgue os itens seguintes.
O domínio da psicologia organizacional e do trabalho compreende vários níveis de análise e de intervenção. O nível contextual ou ambiental é aquele que trata de variáveis do entorno da organização, como mudanças tecnológicas, políticas, sociais, econômicas. Variáveis desse nível afetam o desempenho da organização, mas não afetam o desempenho de indivíduos.
Alternativas
Q21863 Psicologia
Com relação ao campo de atuação da psicologia em organizações e
trabalho, julgue os itens seguintes.
A psicologia do trabalho estuda temáticas como desemprego, saúde e estresse no trabalho, enquanto a psicologia organizacional, como campo de atuação, estuda assuntos como motivação, satisfação, poder, conflito e liderança em organizações.
Alternativas
Q21862 Psicologia
Julgue os itens subseqüentes, relativos ao comportamento
organizacional.
De acordo com a teoria de fixação ou estabelecimento de metas, de Locke e Latham, o comportamento do ser humano é motivado por suas intenções e objetivos, e a motivação e o desempenho são, em parte, influenciados pela auto-eficácia do indivíduo.
Alternativas
Q21861 Psicologia
Julgue os itens subseqüentes, relativos ao comportamento
organizacional.
Segundo a teoria da eqüidade de Adams, as pessoas são motivadas a alcançar uma situação de justiça ou igualdade em suas relações com outras pessoas e com as organizações onde trabalham. Essa procura pela igualdade inclui o uso de mecanismos como mudança nas contribuições que o indivíduo oferece à organização e abandono temporário ou definitivo da situação.
Alternativas
Q21860 Psicologia
Julgue os itens subseqüentes, relativos ao comportamento
organizacional.
Poucas alternativas de emprego ou altas taxas de desemprego afetam a taxa de rotatividade de uma organização.
Alternativas
Q21859 Psicologia
Julgue os itens subseqüentes, relativos ao comportamento
organizacional.
O absenteísmo é um fenômeno complexo e multideterminado, e algumas organizações ou grupos de trabalho possuem práticas de aceitação da ausência das pessoas ao trabalho.
Alternativas
Q21858 Psicologia
Julgue os itens subseqüentes, relativos ao comportamento
organizacional.
A liderança do tipo carismática, exercida por líderes como Martin Luther King e Gandhi, não ocorre nas relações de trabalho.
Alternativas
Q21857 Psicologia
No que se refere a grupos e poder em organizações, julgue os itens a
seguir.
Os chefes são as únicas pessoas que exercem poder e influência nas organizações.
Alternativas
Q21856 Psicologia
No que se refere a grupos e poder em organizações, julgue os itens a
seguir.
A experiência, a referência, a legitimidade, a recompensa e a coerção são consideradas fontes ou bases de poder nas organizações.
Alternativas
Q21855 Psicologia
No que se refere a grupos e poder em organizações, julgue os itens a
seguir.
Há situações nas quais o desempenho de um grupo de trabalho é pior que o desempenho individual.
Alternativas
Q21854 Psicologia
No que se refere a grupos e poder em organizações, julgue os itens a
seguir.
Se a maioria dos membros de um grupo de trabalho toma uma decisão arriscada, a tendência é que esse grupo também tome uma decisão arriscada, pois existe a tendência geral, denominada pensamento de grupo, de que o grupo tome uma decisão mais arriscada do que a medida dos seus integrantes.
Alternativas
Q21853 Psicologia
No que se refere a grupos e poder em organizações, julgue os itens a
seguir.
No círculo de qualidade, um produto inteiro é produzido por um grupo pequeno de empregados.
Alternativas
Q21852 Psicologia
Acerca de organizações e teorias organizacionais, julgue os itens
que se seguem.
Nas organizações, existem dois tipos distintos de especialização: horizontal e vertical, sendo esta última referente aos componentes das tarefas e às suas especificações.
Alternativas
Q21851 Psicologia
Acerca de organizações e teorias organizacionais, julgue os itens
que se seguem.
A teoria sistêmica define a organização como um sistema aberto formado por vários subsistemas interdependentes e que interagem continuamente entre si e com o ambiente externo. Assim, segundo essa teoria, as organizações não precisam se preocupar em controlar a entropia, fenômeno que se restringe aos sistemas biológicos.
Alternativas
Q21850 Psicologia
Acerca de organizações e teorias organizacionais, julgue os itens
que se seguem.
Mc Gregor, ao formular as teorias X e Y, supôs que as atitudes e crenças dos gerentes em relação aos seus subordinados determinam a abordagem gerencial da organização, o que, por sua vez, afeta o comportamento dos subordinados.
Alternativas
Q21849 Psicologia
Acerca de organizações e teorias organizacionais, julgue os itens
que se seguem.
Na estrutura matricial - que combina as duas formas de departamentalização: a funcional e a de produto -, as pessoas participam de grupos organizados por função, por produtos, por projetos ou por divisões.
Alternativas
Q21848 Psicologia
Acerca de organizações e teorias organizacionais, julgue os itens
que se seguem.
A organização burocrática caracteriza-se pela padronização e pela formalização dos processos de trabalho.
Alternativas
Q21847 Psicologia
Jair, com 45 anos de idade, apresenta, desde os 16 anos
de idade, uma dependência alcoólica. É o filho caçula de uma
família de oito irmãos, dos quais apenas ele tornou-se alcoolista.
Sua posição familiar sempre foi de extrema dependência em
relação à mãe, chegando a se separar da esposa quando o último
irmão saiu de casa e a mãe, já viúva, se viu morando sozinha. Jair
é funcionário público e, após cumprir seu horário e atividades
diárias, vai beber, retornando a sua casa no mesmo horário de
sempre, onze horas da noite. Muito calado e isolado, pacífico, se
fecha no quarto. A mãe teme pela saúde do filho, mas Jair nunca
apresentou doença alguma - "nem gripe ele tem", diz a mãe -
e nunca precisou interromper sua rotina por causa da bebida.

Analisando o caso hipotético acima segundo uma perspectiva
fenômeno-estrutural para a clínica do alcoolismo, julgue os itens
seguintes.
A análise fenômeno-estrutural e a noção de constelação permitem uma investigação das características psicopatológicas mais estáveis no desenvolvimento da personalidade de Jair para aquém e para além da emergência do alcoolismo.
Alternativas
Q21846 Psicologia
Jair, com 45 anos de idade, apresenta, desde os 16 anos
de idade, uma dependência alcoólica. É o filho caçula de uma
família de oito irmãos, dos quais apenas ele tornou-se alcoolista.
Sua posição familiar sempre foi de extrema dependência em
relação à mãe, chegando a se separar da esposa quando o último
irmão saiu de casa e a mãe, já viúva, se viu morando sozinha. Jair
é funcionário público e, após cumprir seu horário e atividades
diárias, vai beber, retornando a sua casa no mesmo horário de
sempre, onze horas da noite. Muito calado e isolado, pacífico, se
fecha no quarto. A mãe teme pela saúde do filho, mas Jair nunca
apresentou doença alguma - "nem gripe ele tem", diz a mãe -
e nunca precisou interromper sua rotina por causa da bebida.

Analisando o caso hipotético acima segundo uma perspectiva
fenômeno-estrutural para a clínica do alcoolismo, julgue os itens
seguintes.
Dentro da abordagem fenômeno-estrutural, um único traço se responsabiliza pela vulnerabilidade à dependência química de Jair, sua dependência maternal.
Alternativas
Respostas
3081: E
3082: E
3083: C
3084: E
3085: C
3086: C
3087: C
3088: E
3089: E
3090: C
3091: C
3092: E
3093: E
3094: E
3095: E
3096: C
3097: C
3098: C
3099: C
3100: E