Questões de Concurso sobre Psicologia para Analista Judiciário - Psicologia

Q2108379

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108379 Psicologia

As funções do mentoring podem ser divididas em duas amplas categorias: funções de carreira e funções psicossociais. Como aspectos das funções psicossociais citam-se como exemplos:

A

patrocínio, exposição, visibilidade e ampliação de funções.

B

experiência profissional, projeção futura de carreira, definição de desafios e proteção.

C

comportamento pessoal, modelagem de papel, estilo de liderança e visão do futuro dos negócios.

D

formação técnica, orientação, desenvolvimento de expertise e orientação para os resultados.

E

análise de projetos, contexto processual, complemento de conhecimentos, busca de soluções.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108378

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108378 Psicologia

O processo de conflito apresenta quatro estágios:

A

condições estruturais; competição; abordagem; e concessão.

B

condições antecedentes; conflito percebido; conflito sentido; e acordo.

C

enfrentamento; colaboração e sinergia; conflito aberto; e acomodação.

D

oposição latente; abertura; processo de comunicação; e colaboração.

E

oposição potencial; cognição e personalização; comportamento; e consequências.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108377

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108377 Psicologia

No processo de coaching, utiliza-se a conversa transformacional que é uma “dança” entre perguntar e ouvir. Há três níveis (ou maneiras) de escutar do ponto de vista do Coaching Focado em Solução, são eles: ouvir

A

a queixa; sentir o ritmo e a respiração; e escutar parafraseando.

B

o conteúdo; ouvir o contexto, estrutura e processos; e escutar global ou contextualmente.

C

as informações; identificar os valores, crenças e formas de pensar; e escutar com foco.

D

a forma subjacente; ouvir as estratégias de solução e ação; e escutar sinergicamente.

E

a expressão latente; ouvir a descrição do cenário passado, presente e futuro; e escutar interna e externamente.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108376

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108376 Psicologia

Joel Dutra (2021) faz uma distinção entre gestor e líder, considerando que na atualidade nem todo gestor tem equipes para liderar. Portanto, o que caracteriza o gestor é o fato de

A

estar na arena política da organização.

B

estar preocupado com o dia a dia e em cumprir suas tarefas.

C

concentrar-se em engajar os colaboradores.

D

ser cobrado pelos aspectos técnicos e burocráticos.

E

exercer uma liderança operacional.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108375

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108375 Psicologia

Do ponto de vista da organização, a rotatividade pode ser funcional e não-funcional. A rotatividade não-funcional significa que

A

o empregado deixa a organização, pois foi demitido.

B

a organização se beneficia com a perda do empregado que possui baixo desempenho e/ou comportamento inadequado.

C

o empregado decide deixar a organização, em vez de ser demitido.

D

a organização não quer que o empregado saia, porque perder um bom empregado pode ser prejudicial para a organização.

E

a organização mantém o empregado com baixo desempenho, porque não consegue substituí-lo.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108374

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108374 Psicologia

Considerando os três diferentes níveis que identificam a cultura organizacional, proposto por Schein (1990), o projeto de um escritório aberto é um exemplo do nível

A

segurança institucional.

B

valores da organização.

C

pressupostos subjacentes.

D

artefatos observáveis.

E

pressupostos adjacentes.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108373

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108373 Psicologia

Em um experimento é solicitado a programadores de computador que tentem corrigir um programa, sendo que essa atividade já faz parte de suas funções. Esse experimento, portanto, apresenta um elevado realismo

A

transversal.

B

experimental.

C

mundano.

D

simbólico.

E

correlacional.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108372

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108372 Psicologia

O grupo operativo configura-se como um modo de intervenção, organização e resolução de problemas grupais, baseado em uma teoria desenvolvida por Enrique Pichon-Rivière e conhecida como Teoria

A

dos Afetos.

B

da Sinergia.

C

de Engajamento.

D

de Sensibilização.

E

do Vínculo.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108371

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108371 Psicologia

O campo de estudos referente à saúde mental e ao trabalho visa apreender a relação entre trabalho e saúde mental em sua dupla dimensão: a ergoterapia e a psicopatologia do trabalho. A ergoterapia refere-se à atividade laboral quando

A

é potencialmente patogênica, favorecendo o adoecimento mental.

B

se constitui em um recurso terapêutico, favorecendo a saúde mental.

C

é controlada de modo a favorecer ambiente físico adequado.

D

se constitui em um recurso opressivo, favorecendo ambiente disfuncional no trabalho.

E

é caracterizada pela busca de objetivos intergrupais.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108370

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108370 Psicologia

Critérios de Avaliação são as dimensões do desempenho em relação ao que se avalia de um empregado. Os diferentes tipos de critérios que podem ser utilizados na avaliação do desempenho são:

A

dos traços, comportamentais e de resultados.

B

de produtividade, do cargo e de perfis.

C

de engajamento, relacionais e de atitudes.

D

de análise do cargo, de desenvolvimento e de expertise.

E

de senioridade, técnicos e acadêmicos.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108369

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108369 Psicologia

Segundo a teoria da expectativa desenvolvida por Victor Vroom (1964), a motivação resulta de três tipos de crenças que as pessoas têm. A instrumentalidade refere-se à crença de que

A

trabalhar arduamente resultará na obtenção de um nível de desempenho desejado para a tarefa.

B

as recompensas organizacionais irão satisfazer os objetivos pessoais do indivíduo.

C

o desempenho bem-sucedido será seguido de recompensas e outros resultados potenciais.

D

a pessoa, sendo justamente tratada em relação às outras, obterá resultados em excelência.

E

estar no comando em situações competitivas irá influenciar o nível de desempenho do indivíduo.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108368

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108368 Psicologia

Observando-se a maneira que uma empresa gerencia o conhecimento que possui, distinguem-se três momentos:

A

identificação e correção de erros, compreensão e transferência.

B

transferibilidade e aplicabilidade do conhecimento, capacidade de agregação e importância para o processo produtivo.

C

aptidões e habilidades, sensibilidades e atitudes.

D

ação e reflexão, modelos mentais e crenças.

E

aquisição e desenvolvimento de conhecimentos, disseminação e construção de memória.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108367

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108367 Psicologia

O conceito de competência evoluiu de CHA para CHAR, pois, para considerar que alguém adquiriu uma competência, é necessário que essa pessoa domine o saber, o fazer e se movimente com atitude para implantar o que está definido. Entretanto, a pessoa deve estar

A

cumprindo as regras da empresa.

B

orientada para o resultado.

C

evitando retrabalho.

D

focada nos relacionamentos.

E

agindo racionalmente.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108366

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108366 Psicologia

Um dos pontos fundamentais da obesidade é a disfunção dos mecanismos

A

de controle dos pensamentos funcionais.

B

destrutivos.

C

de saciedade.

D

de autoafirmação social.

E

de repulsa.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108365

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108365 Psicologia

Entre os indivíduos com esquizofrenia, pode haver risco aumentado de transtorno esquizoafetivo em parentes de primeiro grau. Segundo o Manual Diagnóstico de Transtornos Mentais – DSM-5, o risco desse transtorno pode ser maior entre indivíduos que têm parentes de primeiro grau com esquizofrenia, transtorno esquizoafetivo e transtorno

A

bipolar.

B

do espectro autista.

C

de ansiedade.

D

depressivo menor

E

de eliminação.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108364

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108364 Psicologia

A Psicologia Hospitalar, em uma concepção mais tradicional, é definida como o campo de compreensão e de intervenção relativas aos aspectos emocionais envolvidos na vivência

A

do paciente para lidar com o sofrimento que o levará a aceitar a finitude da vida (Simonetti, 2004).

B

do paciente para lidar com sua incapacidade de autorregular-se diante da presença de um diagnóstico de doença terminal (Simonetti, 2004).

C

do sujeito acamado em conseguir desenvolver motivação interna para movimentar-se sob o ponto de vista da psicologia sistêmica ao encontro de uma gama de energia psíquica que o leve a vivenciar a cura (Simonetti, 2004).

D

do adoecimento e do tratamento de uma doença, tais como os sentimentos, os desejos, as falas, os pensamentos, as fantasias, as lembranças, as crenças, os sonhos, os conflitos, bem como, o estilo de viver e de morrer de cada sujeito (Simonetti, 2004).

E

dos sintomas e probabilidades de cura que a pessoa possa vir a vivenciar, de tal sorte que ela consiga revisitar suas crenças e lidar com esquemas disfuncionais que promovem maior probabilidade de levá-la ao óbito (Simonetti, 2004).

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108363

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108363 Psicologia

O Transtorno dissociativo de Identidade mencionado no Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais – DSM-5 diz que a característica definidora deste transtorno é a presença de

A

estados de personalidade alternados que não são observados diretamente. O transtorno pode ser identificado somente por três conjuntos de sintomas que não estão estabelecidos no Critério A.

B

dois ou mais estados específicos de alteração de humor e alucinações (Critério A).

C

semelhança com o transtorno de humor que ocorre com a falta de habilidade para lidar com situações de estresse (Critério B).

D

dois ou mais estados de personalidade distintos ou uma experiência de possessão (Critério A).

E

um conjunto de processos psicodinâmicos que não envolvem de forma direta a necessidade da presença constante de dissociação e nem de possessão, segundo o Critério A.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108362

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108362 Psicologia

O Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais – DSM-5 indica que a característica essencial do transtorno de estresse agudo é o desenvolvimento de sintomas típicos que, após a exposição a um ou mais eventos traumáticos, duram de

A

cinco a quinze dias.

B

quatro a quinze dias.

C

três dias a um mês.

D

de um mês a um ano.

E

um a três anos.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108361

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108361 Psicologia

De acordo com Goldstein (1993), a avaliação das necessidades deve considerar três níveis: a organização, o trabalho e a pessoa. O nível do trabalho diz respeito

A

a como cada colaborador é capaz de desempenhar o trabalho.

B

à natureza das tarefas envolvidas em cada atividade.

C

ao nível de maturidade da equipe para lidar com situações de estresse no ambiente de trabalho.

D

aos objetivos e as metas estabelecidos como fundamentais a serem realizadas pelas pessoas no ambiente de trabalho.

E

ao grau de motivação demonstrado por cada colaborador e pelas equipes em geral para dar conta de metas desafiadoras.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Q2108360

Ano: 2022 Banca: FCC Órgão: TRT - 17ª Região (ES) Prova: FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |

Q2108360 Psicologia

A Trilha de Processos apresenta as competências

A

específicas que indicam os conhecimentos, atitudes e experiências que devem ser promovidos por todos os colaboradores quando estiverem diante de novos desafios e trazem suas bagagens com conhecimentos preexistentes que podem ser colocados em prática imediatamente.

B

essenciais que se referem aos processos de trabalho e táticos. Essas competências interferem diretamente no desenvolvimento de trilhas de aprendizagem que têm como objetivo o treinamento operacional para que as atividades mecânicas sejam realizadas com eficiência e eficácia.

C

técnicas que se referem aos processos de trabalho e táticos. Essas competências interferem diretamente no desenvolvimento de trilhas de aprendizagem que têm como objetivo o treinamento operacional para que as atividades mecânicas sejam realizadas com eficiência e eficácia.

D

marginais que indicam os conhecimentos, atitudes e experiências que devem ser promovidos por todos os colaboradores quando estiverem diante de novos desafios e trazem suas bagagens com conhecimentos preexistentes que podem ser colocados em prática imediatamente.

E

intermediárias que se referem aos processos organizacionais e gerenciais. As competências intermediárias permitem o alinhamento das diversas atividades de cada empresa, a participação das pessoas na organização do ambiente e na administração dos aspectos técnicos, sociais e econômicos implicados para este alinhamento, bem como a utilização de forma adequada e segura dos recursos colocados à disposição.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Quer um estudo ilimitado?

Quer um estudo ilimitado?

Questões de Concurso Sobre psicologia para analista judiciário - psicologia

Foram encontradas 3.305 questões

Resolva questões gratuitamente!

, continue estudando de graça!