Questões de Concurso Sobre psicologia para analista judiciário - psicologia

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Q335649 Psicologia
Trata- se de exemplo de avaliação de desempenho com abordagem orientada para o futuro:
Alternativas
Q335648 Psicologia
O método de avaliação de desempenho que solicita ao avaliador registrar declarações que descrevam comportamentos do empregado extremamente bons ou maus, em relação ao seu desempenho, é o método
Alternativas
Q335647 Psicologia
Em um processo de avaliação de desempenho, foi observado que os superiores do sexo masculino davam classificações indevidamente baixas às mulheres que detinham cargos que tradicionalmente eram dos homens. Esses superiores demonstraram uma propensão que indica
Alternativas
Q335646 Psicologia
A entrevista de seleção que faz uso de uma lista predeter- minada de perguntas, geralmente feitas a todos os candidatos e que possui aplicação útil especialmente para quando há um grande número de candidatos, é chamada de entrevista
Alternativas
Q335645 Psicologia
Para que se possa confiar em um teste, ele deve ser válido. Validade significa que os escores do teste se relacionam significativamente com
Alternativas
Respostas
1946: D
1947: A
1948: A
1949: C
1950: B