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Q2219515

Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TSE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q2219515 Psicologia

Em relação às diferentes abordagens por meio das quais o poder é estudado, assinale a opção correta.

Alternativas

A abordagem sistêmica enfatiza o perfil profissiográfico do gestor e sua capacidade de influenciar resultados.

A abordagem humanista tem foco na relação indivíduoambiente-cliente como uma das bases de poder.

Um dos princípios da abordagem psicossociológica considera que o inconsciente organizacional é um depositário dos simbolismos recalcados, e, como tal, exerce influência sobre os jogos de poder.

Na abordagem comportamental-cognitivista, prevalece o foco nas relações sociopsíquicas e nos processos mentais da organização.

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Q2219514

Psicologia Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TSE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q2219514 Psicologia

O comportamento organizacional é composto por diversos fatores interdependentes e multivariados. Acerca desses fatores, assinale a opção correta.

Alternativas

Satisfação e motivação dos trabalhadores são fatores indiretamente relacionados.

O comprometimento com a carreira tende a ser maior do que o comprometimento organizacional para aqueles trabalhadores mais motivados.

A liderança depende do perfil do líder e do trabalho prescrito.

Quanto maior a satisfação do trabalhador, melhor é o seu desempenho.

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Q2219513

Psicologia Organizações na Psicologia , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TSE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q2219513 Psicologia

As organizações públicas atuais realizam continuamente pesquisa de clima organizacional, com o objetivo de avaliar políticas de recursos humanos e seus efeitos no desempenho e nas relações socioprofissionais de trabalho. A respeito dessas pesquisas, assinale a opção correta.

Alternativas

O salário é um dos principais fatores considerados em pesquisas de clima organizacional.

Os fatores de clima que envolvem comunicação, gestão e valores são os que permitem avaliar políticas de recursos humanos.

A técnica de coleta de dados mais significativa é a entrevista individual e não a coletiva.

A pesquisa deve ser quantitativa, considerando os números das amostras, especialmente em empresas grandes.

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Q2219512

Psicologia Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TSE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q2219512 Psicologia

As transformações no mundo do trabalho têm provocado mudanças tecnológicas, nos contratos de trabalho e nos modos de gestão organizacional. Entre essas mudanças encontra-se o(a)

Alternativas

redução do desemprego estrutural.

aumento das possibilidades de capacitação profissional.

precarização dos equipamentos de trabalho.

aumento da terceirização.

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Q2219511

Psicologia Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2007 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TSE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q2219511 Psicologia

Quanto ao custo humano do trabalho, assinale a opção correta.

Alternativas

O custo humano é negativo e gera problemas de saúde.

Quanto maior o custo, menor a produtividade.

O custo é de natureza física, cognitiva e afetiva.

Custo humano significa o dispêndio de carga psíquica no trabalho.

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