Dentro de uma estrutura organizacional (indústria, comércio ou serviços), a consultoria interna de Recursos Humanos é um
processo que exige que cada profissional dessa área atue de forma
As funções do mentoring podem ser divididas em duas amplas categorias: funções de carreira e funções psicossociais. Como
aspectos das funções psicossociais citam-se como exemplos:
No processo de coaching, utiliza-se a conversa transformacional que é uma “dança” entre perguntar e ouvir. Há três níveis (ou
maneiras) de escutar do ponto de vista do Coaching Focado em Solução, são eles: ouvir
Joel Dutra (2021) faz uma distinção entre gestor e líder, considerando que na atualidade nem todo gestor tem equipes para
liderar. Portanto, o que caracteriza o gestor é o fato de