Lapassade apresenta um histórico sobre os
grupos, organizações e instituições, descrevendo
as fases A, B e C. Alguns fatos são relatados em
cada uma destas fases. Um dos fatos da fase B foi
o surgimento do(a):
Para trabalhar em equipe as pessoas precisam saber dialogar, confiar nos seus colegas e ter uma visão holística da organização. Assim, tratar as pessoas como objetos ou números, não considerar o modo de agir específico das pessoas ou o impacto dos eventos sobre elas, são características de um comportamento defensivo denominado:
Em relação a processos grupais existem causas da conformidade, nesse sentido assinale o conceito que tem por definição uma influência que envolve o desejo da pessoa ser admirado (a):