Quanto mais dividido o trabalho, mais especializado
se torna o trabalhador. Quanto mais especializado,
menos qualificado e mais alienado. A técnica de
enriquecimento do trabalho consiste em introduzir
fatores motivacionais em cargos onde os funcionários
estão mais alienados por conta da divisão extrema do
trabalho. Assinale abaixo uma técnica que não está
relacionada ao enriquecimento do trabalho.
A motivação pode produzir o desempenho positivo ou
negativo. Há dois grupos de motivos que influenciam o
desempenho das pessoas: Motivos internos e Motivos
externos. Assinale abaixo a alternativa que condiz com
um motivo externo.
A mudança nos meios de comunicação é um dos
mais importantes aspectos da evolução tecnológica.
Abaixo há exemplos de comunicação pessoal.
Assinale a alternativa que não condiz com esse tipo de
comunicação.
A estrutura organizacional é representada por um
gráfico chamado organograma. Sobre as informações
que se encontram em um organograma, leia as
afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Os retângulos representam unidades de trabalho e
indicam como as responsabilidades estão divididas
dentro da organização.
II. As linhas que ligam os retângulos mostram a
interdependência entre as unidades de trabalho.
III. O número de níveis em que os retângulos estão
agrupados mostra como a autoridade está graduada,
do topo à base da estrutura.
Leia as afirmações abaixo sobre decisões estratégicas
e assinale a alternativa correta.
I. É exemplo de decisão estratégica: Definição dos produtos
e serviços a serem oferecidos pela organização.
II. É exemplo de decisão estratégica: Definição de negócio
e missão.
III. É exemplo de decisão estratégica: Escolhas de Mercado
em que atuar.