Questões de Concurso
Sobre administração geral para administrador
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Q1926851
Administração Geral
A Demonstração das Variações Patrimoniais é fundamental para evidenciar toda e qualquer alteração patrimônio, resultantes ou independentes da execução orçamentária, e indicará o resultado patrimonial do exercício. No Balanço Patrimonial serão demonstrados:
O Ativo Financeiro
O Ativo Permanente
O Passivo Financeiro
O Passivo Permanente
O Saldo Patrimonial
As Contas de Compensação
As informações que serão demonstradas como Ativo
Permanente compreenderá:
Q1926193
Administração Geral
Para motivar sua equipe, uma organização decidiu implementar uma série de medidas voltadas
para ampliação da segurança do trabalho e para
melhoria das condições físicas do ambiente de
trabalho. Segundo a teoria dos dois fatores, de
Herzberg, estas medidas se enquadram como
fatores:
Q1926192
Administração Geral
No processo de comunicação das organizações, o ideal é que a comunicação seja eficiente
e eficaz. Todavia, alguns autores destacam que a comunicação eficiente apresenta diferenças
em relação à comunicação eficaz. A alternativa
que não representa uma característica de comunicação eficaz é:
Q1926191
Administração Geral
Sobre os estilos de liderança, marque a alternativa correta:
Q1926190
Administração Geral
No que diz respeito à cultura organizacional,
analise as assertivas abaixo:]
I) Em tempos de globalização, a mudança de uma cultura sempre é facilmente obtida em uma organização.
II) A cultura está relacionada aos aspectos individuais de seus colaboradores. Desta forma, há incentivos para promoção do individualismo no ambiente interno e externo da empresa.
III) Cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de valores, comportamentos, histórias e outras idéias que representam a maneira de uma organização funcionar e trabalhar.
IV) Os aspectos formais e informais de uma cultura organizacional podem ser definidos em três níveis: artefatos, valores e premissas básicas.
Assinale:
I) Em tempos de globalização, a mudança de uma cultura sempre é facilmente obtida em uma organização.
II) A cultura está relacionada aos aspectos individuais de seus colaboradores. Desta forma, há incentivos para promoção do individualismo no ambiente interno e externo da empresa.
III) Cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de valores, comportamentos, histórias e outras idéias que representam a maneira de uma organização funcionar e trabalhar.
IV) Os aspectos formais e informais de uma cultura organizacional podem ser definidos em três níveis: artefatos, valores e premissas básicas.
Assinale:
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