Questões de Concurso Sobre administração geral para analista de recursos humanos

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Ano: 2006 Banca: FUNIVERSA Órgão: APEX Brasil
Q1197956 Administração Geral
Observe as afirmativas abaixo para, em seguida, assinalar a alternativa correta.
I – O Mercado de Trabalho pode ser entendido como sendo o conjunto de oportunidades de posições de trabalho oferecidas pelas organizações, em uma determinada região geográfica e em um período também definido. II – O Mercado de Recursos Humanos pode ser visto como o contingente de mão-de-obra (recursos humanos) presente em um período e espaço geográfico igualmente determinados. III – Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos, na realidade, são a mesma coisa.
Alternativas
Ano: 2011 Banca: CONSULPLAN Órgão: CESAN
Q1195070 Administração Geral
Os administradores participam no processo de administração executando funções identificadas para alcançar os objetivos definidos pela organização. Marque a alternativa que contempla corretamente essas funções: 
Alternativas
Ano: 2011 Banca: CONSULPLAN Órgão: CESAN
Q1194910 Administração Geral
Os administradores podem ser classificados pelo nível que ocupam na organização e pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis. Com relação à posição que ocupam na estrutura organizacional, marque a alternativa que contempla corretamente esses níveis: 
Alternativas
Ano: 2014 Banca: CETRO Órgão: AMAZUL
Q1190319 Administração Geral
Com base em Chiavenato (2009, p.123), as práticas de Gestão do Conhecimento, embora recentes no cenário empresarial, vêm se impondo como um instrumento estratégico no sucesso de todo negócio, sobretudo, quando se percebe a velocidade das mudanças dos mercados, hoje globalizados, e da movimentação das pessoas que os povoam. Ao desligar-se da empresa, independentemente do motivo, um empregado leva consigo todo o conhecimento adquirido ao longo de sua “estada”. Quanto à definição de Gestão do Conhecimento, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1088029 Administração Geral
Uma organização é uma combinação de esforços individuais (coordenados) que tem por finalidade a realização de propósitos coletivos (MAXIMIANO, 1992). Sobre teorias organizacionais/administrativas, analise as afirmativas abaixo e de valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) A teoria das relações humanas tem enfoque na racionalidade organizacional. ( ) A teoria do comportamento organizacional tem enfoque nos estilos de administração, teoria das decisões e integração dos objetivos organizacionais e individuais. ( ) A teoria do desenvolvimento organizacional tem enfoque nas relações interorganizacionais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Alternativas
Respostas
176: D
177: D
178: C
179: A
180: B