Questões de Concurso Sobre abordagem humanística da administração - teoria das relações humanas em administração geral
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Q1326609
Administração Geral
A Teoria das Relações Humanas e a Teoria Comportamental enfatizam as pessoas nas organizações. No
entanto, um contexto organizacional diferente reflete na visão de cada uma a respeito do indivíduo no ambiente
de trabalho. Marque a alternativa que apresenta a visão de homem dessas teorias, respectivamente.
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de Gaspar - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de Gaspar - SC - Assistente Administrativo |
Q1279697
Administração Geral
A Teoria das Relações Humanas contemplou o estudo
das necessidades humanas pela Pirâmide de Maslow.
São necessidades primárias EXCETO:
Q1262127
Administração Geral
A Escola de Relações Humanas tem como um de seus principais marcos originários a realização do experimento de Hawthorne, conduzido pelo professor Elton Mayo, de Harvard, no período de 1927 a 1933.
Sobre as conclusões desse experimento, é INCORRETO afirmar que
Ano: 2020
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFONO-5° Região
Prova:
Quadrix - 2020 - CREFONO-5° Região - Auxiliar Administrativo |
Q1257806
Administração Geral
As pessoas são motivadas por necessidades diversas e
alcançam suas satisfações por meio dos grupos sociais com
que interagem. Acerca das relações humanas no trabalho,
julgue o item.
A escola humanista da administração surgiu, nos Estados Unidos, como consequência da experiência de Hawthorne, em oposição à teoria clássica da administração.
A escola humanista da administração surgiu, nos Estados Unidos, como consequência da experiência de Hawthorne, em oposição à teoria clássica da administração.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
COREN - AC
Prova:
Quadrix - 2019 - COREN - AC - Assistente Administrativo |
Q1257626
Administração Geral
No que se refere aos conceitos básicos de administração, aos tipos de organização, a estruturas organizacionais, à departamentalização, a organogramas e a fluxogramas, julgue o item.
A administração humanística é baseada no conceito de homo economicus, ou seja, de que toda pessoa é exclusivamente motivada por recompensas salariais, econômicas e materiais
A administração humanística é baseada no conceito de homo economicus, ou seja, de que toda pessoa é exclusivamente motivada por recompensas salariais, econômicas e materiais
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