Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho para engenheiro de segurança do trabalho

João está na escada como sendo o fator imediato.

Escada não está amarrada como sendo o fator imediato.

João quebra a sua perna como sendo o fator imediato.

João cai como sendo o fator imediato.

João acessou o telhado como sendo o fator imediato.

Patológico, Reativo, Colaborativo, Proativo e Construtivo.

Colaborativo, Proativo, Construtivo, Reativo e Patológico.

Reativo, Patológico, Colaborativo, Proativo e Construtivo.

Patológico, Reativo, Colaborativo, Construtivo e Proativo.

Reativo, Colaborativo, Patológico, Proativo e Construtivo.

Nível 3 – Aproximação do modelo de aprendizagem organizacional, existindo a identificação e solução sistemática de problemas e compartilhamento do aprendizado.

Nível 3 – Não existe uma estrutura formal para a melhoria na organização, sendo os problemas solucionados ao acaso, sempre visando um benefício apenas de curto prazo. Além disso, não existem estratégias de conscientização dos recursos humanos, como formação, desenvolvimento e reconhecimento.

Nível 3 – Existe um comitê formal para construir um sistema que desenvolverá a melhoria contínua na organização, contando com a participação dos colaboradores nas atividades, mesmo essas não sendo integradas às operações do dia a dia. Os colaboradores não recebem formação básica e o sistema de reconhecimento é introduzido.

Nível 3 – Existe uma tendência para se desenvolver autonomamente, e os indivíduos e as equipes gerenciam e direcionam seus próprios processos. Neste nível, as responsabilidades da melhoria contínua são devolvidas para a unidade de solução de problemas.

Nível 3 – Melhoria contínua dirigida para meta: existe uma utilização formal dos objetivos estratégicos, sendo as atividades de melhoria contínua parte das atividades gerais de gestão.