Questões de Concurso Sobre nr 1 - norma regulamentadora nº 1 - disposições gerais em segurança e saúde no trabalho

Os treinamentos em segurança e saúde no trabalho desempenham um papel significativo nas organizações, proporcionando uma preparação abrangente para os funcionários lidarem com potenciais ameaças. Esses treinamentos, essencialmente preventivos, fortalecem a resiliência da organização diante de desafios inesperados. A prática de aproveitar conteúdos de treinamentos anteriores na mesma organização é uma abordagem inteligente e eficiente para otimizar recursos. Além disso, essa prática está alinhada à NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, que exige o cumprimento de requisitos específicos que permitam o aproveitamento de conteúdo.

Considerando-se essa norma, o conteúdo do treinamento anterior

Em um cenário empresarial dinâmico e competitivo do mundo contemporâneo, a capacitação contínua dos colaboradores em segurança e saúde no trabalho é essencial para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. A prática de convalidar ou complementar os treinamentos realizados pelos trabalhadores emerge, portanto, como uma estratégia fundamental. A convalidação ou complementação de treinamentos representa um passo além na otimização desse processo. Ao reconhecer e validar os conhecimentos adquiridos em treinamentos externos ou anteriores, a empresa demonstra um compromisso com a valorização e o aproveitamento máximo do potencial de seus colaboradores. Essa prática não apenas reconhece o investimento individual em aprendizado, mas também contribui para a construção de um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional.

Considerando-se a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, a convalidação ou complementação deve considerar a(o)

A respeito das exigências determinadas pela NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e pela NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa INCORRETA.

O que deve conter o PGR, além das exigências da NR-01:

Com base na NR 01, NR 09 e suas atualizações, julgue os itens que se seguem.

I O Programa de Prevenção a Riscos Ambientais (PPRA) alcança todos os perigos e consequentes riscos ocupacionais existentes na organização, como os relacionados aos agentes físicos, químicos e biológicos, aos fatores ergonômicos e aos riscos de acidentes (choque elétrico, queda de altura, superfície escorregadia, aqueles relacionados ao uso de ferramentas e materiais etc.).
II As organizações não poderão manter o PPRA em substituição ao Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), devendo necessariamente passar suas informações para o PGR.
III Os processos obrigatórios do PGR são materializados no documento denominado Gerenciamento de Risco Ocupacional (GRO), composto pelo Inventário de Riscos Ocupacionais e pelo Plano de Ação.

Assinale a opção correta.