Questões de Concurso
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I. A DLP ajuda a proteger informações confidenciais, identificando e monitorando o uso de dados sensíveis dentro e fora de uma organização.
II. A DLP geralmente é implementada por meio de soluções de software que podem ser personalizadas de acordo com as necessidades da organização.
III. A DLP se concentra apenas em prevenir a perda de dados intencional por parte dos empregados, não levando em conta as ameaças externas.
Está correto o que se afirma em
( ) A vida útil do gerenciamento de risco em segurança da informação é uma atividade ampla e organizacional.
( ) A análise de risco qualitativa envolve a avaliação subjetiva de ameaças.
( ) A seleção de controles de segurança, no processo de gerenciamento de riscos em segurança da informação, não é necessária.
As afirmativas são, respectivamente,
( ) O primeiro controle, que trata do processo de gestão de continuidade de negócios, é projetado para garantir a manutenção geral dos negócios na organização.
( ) O terceiro controle, que trata da estrutura de planejamento para a continuidade dos negócios, envolve a criação de um framework para garantir o planejamento consistente de uma organização.
( ) O quarto controle, que envolve a avaliação, manutenção e reavaliação dos planos de continuidade de negócios, não requer testes e manutenção regulares para confirmar a eficácia e as últimas tendências.
As afirmativas são, respectivamente,
I. Para garantir a segurança e a integridade das informações em ambientes corporativos devem ser implementadas a Segurança de Endpoints, que se preocupa com a implementação de políticas e ferramentas para proteção de dados confidenciais, e a Prevenção de Perda de Dados (DLP), que se refere à proteção de dispositivos finais, evitando que sejam inadvertidamente compartilhados, acessados ou perdidos.
II. Os testes de segurança realizados para descobrir possíveis falhas, vulnerabilidades e problemas que facilitam ciberataques nos sistemas da organização, são o Red Team, que simula ataques nos sistemas da empresa; o Pentest, para procurar pontos fracos; o de vulnerabilidade, para buscar falhas no sistema da empresa; a avaliação de postura da empresa, tendo como foco o fator humano; e o Bug Bounty, que oferece recompensas a hackers-éticos que encontram vulnerabilidades e falhas nos sistemas.
III. A segurança em recursos humanos implica a implementação de práticas de gestão correta de dados dos funcionários e clientes, em especial para atender a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), pois qualquer vazamento de informação pode dar origem ao pagamento de multas e até mesmo a publicização da infração.
Está correto o que se afirma em