A liderança é uma influência interpessoal exercida em uma situação específica, na qual a
comunicação é fundamental, tendo-se em vista um objetivo a ser atingido.
Uma das diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal é estimular a
participação do servidor em ações de educação continuada, entendida como a oferta regular
de cursos para o aprimoramento profissional, ao longo de sua vida funcional.