Questões da Prova UFMT - 2015 - DETRAN-MT - Médico - Medicina do Trabalho

Aumento da eficácia organizacional, redução do absenteísmo, melhoria da qualidade.

Melhoria da imagem organizacional, aumento da competência das pessoas, melhoria do espírito de cooperação.

Melhor atendimento ao cliente, facilidade de mudança e inovação, aumento da eficiência.

Melhoria do clima organizacional, elevação do conhecimento das pessoas, aumento da produtividade.

2, 3, 4, 1

4, 1, 2, 3

1, 4, 2, 3

4, 3, 1, 2

assegurar à Administração que a empresa tem controle sobre as atividades e os processos que têm impactos na natureza e no ecossistema.

verificar a habilidade de uma empresa em atingir os requisitos do cliente e, assim, obter a satisfação dele.

garantir a saúde das pessoas no ambiente de trabalho por meio de processos corretos de segurança do trabalhador.

avialar o nível de responsabilidade social da empresa em relação aos funcionários e à comunidade em que está inserida.

Ideia, desenho, desenvolvimento, entrega.

Mobilização de recursos, ideia, aprovação, entrega.

Preparação, aprovação, entrega, desenvolvimento.

Estruturação, desenvolvimento, mobilização de recursos, aprovação.

Enfatiza que a estratégia é genérica e facilmente identificada no mercado, sendo formulada por meio de cálculos analíticos.

Entende a construção da estratégia a partir do conhecimento resultante de um processo cognitivo.

Contextualiza o desenvolvimento da estratégia a partir do conhecimento e entendimento a respeito do ambiente organizacional.

Considera a estratégia um processo de concepção de uma ideia, a qual é previamente formulada e depois implementada.