A avaliação de desempenho é essencial para se saber como
os trabalhos estão sendo realizados e verificar se são
necessárias correções. Uma das principais razões que
explicam a preocupação com a avaliação do desempenho é
O mercado de trabalho é condicionado por inúmeros fatores,
como crescimento econômico, natureza e qualidade dos
postos de trabalho, produtividade e inserção da empresa no
mercado internacional. Quando o mercado de trabalho está
em procura,
Segundo o autor Kets de Vries, paralelos podem ser
estabelecidos entre estilos comportamentais neuróticos e
fracassos organizacionais. Segundo o autor,