Certos tipos de necessidades são adquiridos durante a vida do indivíduo. O desejo de atingir um alto padrão de sucesso,
dominar tarefas complexas e ultrapassar os outros, de acordo com a teoria das necessidades adquiridas, é denominada
de
A teoria da hierarquia das necessidades, que foi proposta em 1940 por Abraham Masdlow, cita as necessidades sociais e de
pertença. Essas necessidades incluem o desejo
A teoria situacional de liderança é uma extensão interessante das teorias comportamentais resumidas na grade de liderança. A
abordagem de Hersey e Blanchard foca uma grande parte de sua atenção sobre