Questões de Concurso Comentadas para IDIB

Q2209669

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209669 Gestão de Pessoas

O adequado treinamento para os entrevistadores da fase de seleção deve

A

remover barreiras pessoais e preconceitos, evitar perguntas armadilha, ouvir atentamente o entrevistado, desencorajar o indivíduo a fazer perguntas.

B

manter as barreiras pessoais e preconceitos, realizar perguntas armadilha, ouvir atentamente o entrevistado, encorajar o indivíduo a fazer perguntas.

C

remover barreiras pessoais e preconceitos, evitar perguntas armadilha, ouvir atentamente o entrevistado, encorajar o indivíduo a fazer perguntas.

D

remover barreiras pessoais e preconceitos, evitar perguntas armadilha, ouvir desatentamente o entrevistado, desencorajar o indivíduo a fazer perguntas.

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Q2209668

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209668 Gestão de Pessoas

A seleção tem por objetivo principal

A

decidir quais serão as pessoas necessárias para atingir os objetivos organizacionais.

B

verificar as necessidades da organização em relação às suas carências de pessoas.

C

atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes.

D

escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da empresa.

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Q2209667

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209667 Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho nas organizações tem na comunicação um de seus pilares. De acordo com o objetivo dessa comunicação aos empregados, atribua V, caso verdadeira, ou F, caso falsa, para as assertivas a seguir:
Imagem associada para resolução da questão

Imagem associada para resolução da questão

A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é

A

V, V, F, F.

B

V, F, V, V.

C

F, F, V, F.

D

V, V, F, V.

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Q2209666

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209666 Gestão de Pessoas

Correlacione os elementos abaixo com Recrutamento Interno (RI) ou Recrutamento Externo (RE):
I. Traz “sangue novo” e experiências novas para a organização; II. Apresenta maior índice de validade e de segurança; III. Fonte poderosa de motivação para os empregados; IV. Aproveita os investimentos em treinamento e desenvolvimento de pessoal efetuados em outras empresas.
A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é

A

RI, RI, RE, RE.

B

RE, RE, RE, RE.

C

RE, RI, RI, RE.

D

RE, RI, RI, RI.

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Q2209665

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209665 Gestão de Pessoas

Agências de recrutamento, anúncios em jornais e revistas, viagens para recrutamento de pessoas envolvem

A

recrutamento interno.

B

recrutamento externo.

C

política de gestão de pessoas.

D

desenvolvimento de carreira.

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Q2209664

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209664 Gestão de Pessoas

Transferências de pessoal, promoções de pessoal e transferências com promoções de pessoal envolvem

A

recrutamento interno.

B

política de gestão de pessoas.

C

recrutamento externo.

D

desenvolvimento de carreira.

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Q2209663

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209663 Gestão de Pessoas

O recrutamento tem por objetivo principal

A

decidir quais serão as pessoas necessárias para atingir os objetivos organizacionais.

B

verificar as necessidades da organização em relação às suas carências de pessoas.

C

escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da empresa.

D

atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes.

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Q2209662

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209662 Gestão de Pessoas

Para se elaborar a descrição e análise de cargos em uma organização empresarial, os métodos mais amplamente utilizados, são

A

Observação direta, Questionário, Entrevista direta e Métodos Mistos.

B

Observação indireta, Questionário, Entrevista direta e Métodos Mistos.

C

Observação direta, Questionário, Entrevista indireta e Métodos Simples.

D

Observação indireta, Questionário, Entrevista indireta e Métodos Mistos.

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Q2209661

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209661 Gestão de Pessoas

O cargo e a imagem do profissional em uma empresa estão intrinsecamente relacionados, também se correlacionando com a vaidade humana. Fato é que quando uma pessoa nos oferece um cartão de visita, logo lemos o cargo que ele(a) ocupa, atribuindo maior ou menor importância. Partindo desse contexto, o que seria mais importante para uma empresa diante da correlação cargo X imagem do profissional?

A

Gerar imagem positiva diante do título descrito do profissional.

B

Respeito dos subordinados e os resultados financeiros alcançados, independente do título.

C

Demonstrar que a filosofia de Gestão de Pessoas é alinhada com as práticas internacionais mais modernas.

D

Apenas os resultados financeiros alcançados.

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Q2209660

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209660 Administração Geral

Umas das tendências do desenho de cargos é a criação de equipes autônomas ou autogerenciáveis de trabalho com alto desempenho. Dentre as principais características dessas equipes, podemos destacar:

A

alto grau de interdependência; baixa participação na tomada de decisões; responsabilidade por boa parcela do trabalho “gerencial” do nível superior.

B

rapidez, flexibilidade, sem autoridade para decisões; interação.

C

alto grau de interdependência; processo participativo na tomada de decisões; responsabilidade por boa parcela do trabalho “gerencial” do nível superior.

D

participação; clareza; criatividade dependente dos gestores; procrastinação diante das dificuldades.

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Q2209659

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209659 Administração Geral

A abordagem motivacional inserida no desenho de cargos pode criar três estados psicológicos, entre eles: percepção do significado, percepção de responsabilidade e conhecimento de resultados. Como efeito, os três estados psicológicos podem resultar em

A

baixa motivação interna para o trabalho, baixo absenteísmo e rotatividade e alta qualidade no desempenho do trabalho.

B

alta motivação interna para o trabalho, alto absenteísmo e rotatividade e alta qualidade no desempenho do trabalho.

C

alta motivação interna para o trabalho, baixo absenteísmo e rotatividade e razoável qualidade no desempenho do trabalho.

D

alta motivação interna para o trabalho, baixo absenteísmo e rotatividade e alta qualidade no desempenho do trabalho.

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Q2209658

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209658 Administração Geral

Existem inúmeras dificuldades básicas da administração de recursos humanos (ARH). Sobre o tema, atribua V, caso verdadeira, ou F, caso falsa, para as assertivas a seguir:
Imagem associada para resolução da questão

A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é

A

F, V, F, V.

B

V, F, V, F.

C

F, F, F, F.

D

V, F, F, F.

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Q2209657

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209657 Administração Geral

As Teorias X e Teoria Y, respectivamente, distinguem duas concepções opostas de administração acerca de pressuposições da natureza humana, a tradicional e a moderna. A respeito do tema, classifique as sentenças a seguir de acordo com essas teorias:
I. As pessoas não gostam do trabalho e o evitarão, sempre que puderem. II. O controle externo e as ameaças de punição não são os únicos meios de estimular e dirigir esforços. III. O potencial intelectual do ser humano médio está longe de ser totalmente utilizado. IV. Pessoas médias tem pouca ambição. V. Pessoas preocupam-se, acima de tudo, com a própria segurança e bem-estar.
A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é

A

Y, X, X, Y, X.

B

X, X, Y, X, Y.

C

X, Y, Y, X, X.

D

X, X, Y, Y, X.

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Q2209655

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Prova: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH |

Q2209655 Administração Geral

Recursos Humanos são pessoas que ingressam, permanecem e participam de uma organização, qualquer que seja o nível hierárquico ou sua tarefa. As pessoas estão distribuídas nos níveis

A

liderança, linha e staff e comando.

B

institucional, intermediário e operacional.

C

operacional, subordinação e trabalho.

D

tático, subordinação e rotina.

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Q2209654

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Provas: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH | IDIB - 2021 - CREMEC - Auditor Interno |

Q2209654 Noções de Informática

João enviou um e-mail para Carlos contendo informações importantes da empresa em que eles trabalham. Porém, um invasor conseguiu interceptar essa mensagem e alterou essas informações sem que João e Carlos desconfiassem inicialmente. Se houve comprometimento do conteúdo da mensagem, qual dos princípios básicos da segurança da informação foi violado?

A

Confidencialidade.

B

Integridade.

C

Disponibilidade.

D

Autenticidade.

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Q2209653

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Provas: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH | IDIB - 2021 - CREMEC - Auditor Interno |

Q2209653 Noções de Informática

Sobre o funcionamento de um firewall, assinale a alternativa correta.

A

Permite o acesso ou bloqueia os pacotes, baseado em regras como endereços de e-mail, o tipo de pacote que foi recebido e o número da porta de acesso.

B

Os Proxis são altamente seguros, pois permitem a proteção dos recursos online, mascarando o endereço de e-mail de seus usuários e filtrando as mensagens que são recebidas.

C

Alguns sistemas operacionais, como o Windows, já possuem um Firewall próprio, como o Windows Explorer, porém, há vários aplicativos para smartphones que permitem aumentar a segurança de dados.

D

Também podem ser equipamentos dedicados a efetuarem as regras de Firewall. Com uma máquina dedicada a isso, geralmente há um ganho de performance, pois é possível que ela processe mais informações com mais rapidez e maior segurança para os usuários.

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Q2209652

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Provas: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH | IDIB - 2021 - CREMEC - Auditor Interno |

Q2209652 Noções de Informática

Ter os dados bem armazenados e protegidos é fundamental para o negócio de uma empresa ou mesmo para uma pessoa física. Os prejuízos causados pela perda total ou parcial de dados importantes podem ser incalculáveis. Portanto, manter backup dos dados é primordial para qualquer indivíduo ou instituição, independente do seu negócio. Um dos tipos de backups que podem ser utilizados é o “Diferencial”, cuja característica é

A

somente realiza a cópia de segurança dos dados que foram alterados desde a última operação de backup. O sistema geralmente faz essa seleção por meio do acompanhamento da data e hora da modificação combinada com a data de hora do backup anterior. Como apenas as alterações mais recentes são armazenadas no sistema de backup é possível realizar o processo de segurança em menos tempo.

B

cria uma cópia de todos os dados presentes em um servidor para outro local. Todos os dados serão copiados, sem nenhuma seleção. Leva mais tempo para a restauração e requer mais espaço de armazenamento no local em que as cópias serão armazenadas. A principal vantagem desse backup é que uma cópia de todos os dados do negócio estará disponível e em um único local.

C

copia todos os dados alterados desde o backup completo anterior, continuando a copiar os arquivos alterados desde o último backup completo. Armazena mais dados do que um incremental, exigindo mais espaço e tempo para ser concluído.

D

permite a automatização do processo de recuperação de dados, de forma que você não necessita verificar quais bancos de dados necessitam ser recuperados. Funciona como uma espécie de backup completo, com agilidade e transparência em seu uso, sendo mais rápida a recuperação. Como necessita apenas de um backup full, a necessidade de espaço de armazenamento é menor do que a dos demais tipos.

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Q2209651

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Provas: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH | IDIB - 2021 - CREMEC - Auditor Interno |

Q2209651 Noções de Informática

Sobre a organização de pastas e arquivos no sistema operacional Windows 7, analise as afirmativas a seguir:
I. Pastas contidas em uma pasta compartilhada como “somente leitura” não herdam seu compartilhamento, devendo ser compartilhadas da mesma forma para que os usuários possam visualizá-las.
II. Pastas “filhas” de uma pasta compartilhada herdam o mesmo compartilhamento da pasta pai.

III. Para apagar/deletar uma pasta é necessário que esta esteja vazia, sem nenhum conteúdo em seu interior.

É correto o que se afirma

A

apenas em I.

B

apenas em II.

C

apenas em I e II.

D

apenas em II e III.

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Q2209650

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Provas: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH | IDIB - 2021 - CREMEC - Auditor Interno |

Q2209650 Noções de Informática

Firewalls e antivírus são duas ferramentas importantes para o sistema de proteção de uma empresa ou mesmo de uso doméstico. Porém, a atuação de ambos se dá de forma diferente, cada um atuando dentro de padrões e promovendo ações específicas. Assinale a alternativa correta quanto a firewalls e antivírus.

A

Um firewall é projetado para analisar e filtrar o tráfego, garantindo a sua segurança, controlando os IPs de origem e de destino, porta de origem e de destino e flags de protocolo. Dessa forma, somente o tráfego autorizado por ele acessa o computador, sempre em conformidade com a política de segurança preestabelecida.

B

O firewall realiza uma inspeção de tudo que circula entre a Internet e o computador, atuando da mesma maneira que os antivírus nesse caso, examinando os pontos críticos do sistema (memória, registros e arquivos) e identificando aqueles infectados para realizar sua remoção.

C

Uma vez que o vírus tenha acesso ao sistema, o papel de um antivírus começa por meio de uma varredura que o detecta e evita que ele se espalhe ainda mais, excluindo-o ou isolando o arquivo que o contém, da mesma forma que é realizado pelo firewall.

D

O antivirus, realiza uma inspeção de tudo que circula entre a Internet e o computador. Em contrapartida, o firewall realiza a busca por meio de uma detecção, programada ou em tempo real, que examina os pontos críticos do sistema (memória, registros e arquivos) e identifica aqueles infectados para realizar sua remoção.

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Q2209649

Ano: 2021 Banca: IDIB Órgão: CREMEC Provas: IDIB - 2021 - CREMEC - Analista de RH | IDIB - 2021 - CREMEC - Auditor Interno |

Q2209649 Noções de Informática

Observe a figura a seguir:

Imagem associada para resolução da questão

A tabela apresentada foi criada no LibreOffice Calc. Ela apresenta o setor e o salário de funcionários de uma empresa. As informações de setor e de salário são apresentadas respectivamente nos endereços D1 e D2, quando o nome do funcionário é digitado no endereço B1. Assinale a alternativa que contém a opção de escrita correta para a fórmula que exibe o salário do funcionário buscado.

A

=PROCV(B1;A5:C10;2;0)

B

=PROCH(B1;A5:C10;2;0)

C

=PROCH(B1;A5:C10;3;0)

D

=PROCV(B1;A5:C10;3;0)

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A HORA DE VIRAR O JOGO É AGORA

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