Questões de Concurso Comentadas para ceps-ufpa

A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até 15 dias após a ocorrência.

O próprio trabalhador, o dependente, a entidade sindical, o médico ou a autoridade pública poderão efetivar a qualquer tempo o registro deste instrumento junto à Previdência Social.

A CAT de reabertura pode se referir a acidente de trabalho típico, trajeto, doença profissional ou do trabalho.

A área de informações referente ao atestado médico do formulário deverá ser preenchida e assinada pelo médico assistente, independentemente de ser apresentado o atestado médico.

Em caso de morte, a comunicação CAT deverá ser feita no máximo em 48 horas.

auxílio-doença previdenciário (B31).

auxílio-acidente.

majoração.

auxílio-doença acidentário (B91).

benefício de prestação continuada.

acidente de trajeto.

doença do trabalho.

doença ocupacional.

acidente do trabalho.

acidente típico.

Entende-se por EPI o equipamento que possui certificado de aprovação emitido pelo INMETRO, com finalidade de proteger ou atenuar lesões em ambiente de trabalho.

Qualquer trabalhador que tiver que utilizar EPI tem que receber treinamento, se possível reciclagem periódica, sobre sua utilização e manutenção.

O Ministério do trabalho disponibiliza em seu site todas as informações pertinentes sobre fabricantes ou importadores de EPI.

O empregador deve elaborar uma norma administrativa identificando as atividades e setores de risco, discriminando as características do EPI a ser utilizado, obrigatoriamente identificando o seu fabricante.

A CIPA será responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração do programa que conduzirá à necessidade do uso do EPI.

de referência e sequenciais.

admissionais e complementares.

de referência e secundários.

primários e secundários.

primários e complementares.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

I, II e III, apenas.

II e IV, apenas.

I, II e IV, apenas.

Para efeito da NR 17, o peso do transporte manual de carga pode ser feito por um, dois ou até três trabalhadores e, mesmo assim, será feita uma análise pela NR 17.

O transporte manual de cargas pode ser feito por todo trabalhador, por exigência da empresa, mesmo que lhe traga problemas de saúde.

Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar.

As mulheres e os jovens podem carregar o mesmo peso que os homens adultos, de acordo com a NR 17.

É permitido o levantamento de cargas, por apenas um trabalhador, com peso máximo da carga de até 30 Kg.

V, F, V.

V, V, V.

F, F, V.

F, V, V.

V, V, F.

1 e 2, apenas.

2 e 3, apenas.

3 e 4, apenas.

1, 2 e 3, apenas.

1, 2, 3 e 4.

As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade dos empregados.

Para efeito da NR 9, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho.

O objetivo do PPRA é organizar um programa de higiene ocupacional que possa implementar medidas de controle que eliminem completamente a exposição a agentes ambientais nocivos à saúde do trabalhador.

Os registros do PPRA devem ser mantidos por 10 anos.

a caracterização da atividade insalubre somente será possível por métodos quantitativos precisos e criteriosos, com instrumentação e metodologia definida pela FUNDACENTRO, para concluir se a exposição do trabalhador está acima dos limites de tolerância estabelecidos.

os limites de tolerância são valores de referência, tolerados como admissíveis, para fins de exposição ocupacional. Para determinar esses valores, são utilizados estudos epidemiológicos, analogia química e experimentação científica.

o adicional sobre o salário referente à insalubridade corresponde a percentuais sobre o salário-base e se divide em três graus: máximo (40%), médio (20%) e mínimo (10%).

um mesmo agente químico pode caracterizar diferentes graus de insalubridade, dependendo da atividade do trabalhador, das medidas de proteção individual e coletiva e do tipo de exposição. É o caso do chumbo, do arsênio e do carvão.

o uso de EPI não possibilita a eliminação da exposição aos riscos ambientais, em nenhuma situação, devendo-se sempre garantir inspeção, ambientação e avaliação de insalubridade.

I – desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular; II – exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; III – ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum; IV – jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo; V – tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público; VI – ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

I – desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular; II – exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; III – ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum; IV – jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo; V – tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público; VI – de modo opcional, manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço e a legislação pertinentes ao órgão onde exerce suas funções.

I – desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular; II – exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; III – ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum; IV – não necessariamente divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a exigência deste Código de Ética, estimulando o seu integral cumprimento; V – tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público; VI – ter consciência de que seu trabalho não necessariamente seja regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

I – desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular; II – exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; III – ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum; IV – não necessariamente zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva; V – tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público; VI – ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

I – desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular; II – exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; III – ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum; IV – sempre que possível poderá retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo; V – não obrigatoriamente comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público; VI – ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

A Portaria n° 529/2015 cria o Programa de Segurança do Paciente para prevenir e reduzir a incidência de eventos adversos (quedas, administração incorreta de medicamentos e erros em procedimentos cirúrgicos) nos serviços públicos e privados.

Os custos de tratamento aos danos ao paciente são menores quando comparados aos custos dos eventos adversos.

O Ministério da Saúde, em parceria com os Hospitais de Excelência, lança projeto para orientar quanto às melhores práticas para o cuidado da segurança do paciente nos hospitais privados e nos do SUS.

O projeto “melhorando a segurança do paciente em larga escala no Brasil” tem como um de seus objetivos realizar trabalho de coach para orientação em relação às melhores práticas quanto ao cuidado com a segurança do paciente.

O impacto financeiro das falhas de segurança na saúde equivale a 50% do total de todas as atividades e gastos hospitalares.

Considerando a fase de implementação, as intervenções do enfermeiro enfocam a administração segura e eficaz do medicamento, as quais incluem preparo cuidadoso do medicamento, administração correta do medicamento e educação do paciente.

Considerando a fase de avaliação, as intervenções do enfermeiro devem ser iniciadas com a coleta de informações sobre a etiologia dos fármacos incluindo indicação ou contraindicação destas substâncias.

Durante o planejamento, outras avaliações podem incluir sinais vitais, exames laboratoriais e gravidade de sintomas.

Dentre as atividades pré-administração, o enfermeiro deve documentar os dados pertinentes à resposta do paciente.

A prescrição médica deve indicar a via de administração do medicamento; nos casos em que não houver descrição da via de administração ou se a via especificada suscitar dúvida, o enfermeiro tem autonomia para tomar a decisão de definir a via de acesso para a medicação.

atividades e operações insalubres.

ergonomia.

programa de controle médico de saúde ocupacional.

equipamento de proteção individual (EPI).

segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados.

Nas consultas de enfermagem, o processo educativo deve preconizar a orientação de medidas que comprovadamente melhorem a qualidade de vida: hábitos alimentares saudáveis, estímulo à atividade física regular, redução do consumo de bebidas alcoólicas e abandono do tabagismo.

O processo de educação em saúde do usuário deverá ser único e realizado na primeira consulta, as demais devem focar na prescrição dos medicamentos. É fundamental que o plano de cuidado medicamentoso seja pactuado com a pessoa e inclua as mudanças de estilo de vida recomendadas.

A consulta de enfermagem deverá incluir quatro aspectos fundamentais: história da pessoa, exame físico, avaliação laboratorial e estratificação do risco cardiovascular.

O enfermeiro deve desenvolver atividades curativas para aumentar o nível de conhecimento dos pacientes e comunidade, além de procurar contribuir para a adesão do paciente ao tratamento.

O enfermeiro deverá solicitar testes sanguíneos de rotina e avaliar as medições de glicemia capilar que fez entre consultas, para ajudar a monitorizar os seus níveis de glicemia.

contempla, em seu Art. 7º, todos os trabalhadores sem priorizar pessoas e grupos.

alinha-se a com o conjunto de políticas de saúde no âmbito do SUS, considerando a transversalidade das ações de saúde do trabalhador e o trabalho como um dos determinantes do processo saúde-doença.

estabelece, em seu Art. 2º, o controle e avaliação da qualidade dos serviços e programas de saúde do trabalhador, nas instituições e empresas públicas e privadas.

cria espaços de interlocução bilateral e múltipla para internalizar a educação ambiental no conjunto do governo, contribuindo assim para a agenda transversal, que busca o diálogo entre as políticas setoriais ambientais, educativas, econômicas, sociais e de infraestrutura.

planeja, executa e avalia políticas públicas orientadas ao enraizamento da educação em saúde para mudanças na vida do trabalhador em todo o país.

novas práticas que orientam a reflexão sobre o trabalho e a construção de processos de aprendizagem colaborativa e significativa, ofertando ações coletivas de desenvolvimento aos trabalhadores, a partir dos principais desafios identificados pelas equipes no cotidiano do trabalho.

ferramenta de gestão que contempla, para além do indivíduo, os coletivos e a aprendizagem organizacional numa perspectiva problematizadora.

programa de formação e desenvolvimento dos recursos humanos que objetiva mudanças pontuais nos modelos hegemônicos de formação e atenção à saúde e ainda busca proporcionar ao indivíduo a aquisição de conhecimentos, para que ele atinja sua capacidade profissional e desenvolvimento pessoal.

aprendizagem no trabalho, em que o aprender e o ensinar são incorporados ao cotidiano das organizações e ao processo de trabalho, e na qual o processo de educação no serviço se faça a partir da problematização da própria prática.

uma nova abordagem para os processos educativos em saúde que fortalece os espaços para a reflexão crítica e a problematização das situações enfrentadas no cotidiano.

Os cinco tipos de precauções baseados em transmissão podem ser combinados para as doenças que têm várias vias de transmissão e são utilizados em adição às precauções padrão.

As precauções de barreira prescrevem o uso específico de protocolos de segurança quando um paciente é infectado ou colonizado com organismos atenuantes.

A lavagem simples das mãos refere-se à lavagem antisséptica ou fricção com antisséptico que se faz antes de realizar qualquer procedimento.

Os esforços do enfermeiro para minimizar o aparecimento e a propagação da infecção são baseados em princípios de ambientação e de coberturas estéreis.

As precauções padrão se aplicam ao sangue, produtos com sangue, todos os fluidos corporais, secreções, excreções (exceto suor), pele não intacta e membranas mucosas.

No processo de trabalho do enfermeiro, identificam-se duas dimensões complementares entre si: a dimensão gerencial, cujo objeto é a organização do trabalho e os recursos humanos de enfermagem, e a dimensão assistencial, com seu objeto de intervenção voltado para as necessidades de cuidado do paciente.

A gestão ou gerenciamento do cuidado são compreendidos como um subprocesso complementar que constitui ações de intervenção pautadas nas evidências científicas.

O modelo taylorista valoriza os aspectos subjetivos na administração e mostra que o trabalhador pode ter outro desempenho à medida que desenvolve seu trabalho gerencial.

Têm por base a decisão individual do enfermeiro e o favorecimento e qualificação do cuidado ofertado ao usuário.

O gerenciamento em enfermagem está voltado para os recursos humanos e materiais que atendem à complexidade da atenção à saúde com ênfase em procedimentos e rotinas.