Questões de Concurso Para ceps-ufpa

I – ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; II – retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; III – promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; IV – cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; V – coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; VI – manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil; VII – guardar sigilo sobre assunto da repartição.

I – ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; II – retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; III – promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; IV – cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; V – coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; VI – manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil; VII – valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública, dentre outros.

I – ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; II – retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; III – promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; IV – cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; V – coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; VI – cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; VII – valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública, dentre outros.

I – ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; II – retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; III – promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; IV – cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; V – representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder; VI – manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil; VII – valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública, dentre outros

I – ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; II – retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; III – promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; IV – levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração; V – coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; VI – manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil; VII – valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública, dentre outros.

não realização de serviços.

paralisação das atividades.

retratação do ministro.

pagamento de multa.

intimação da AGU.

Nas instalações em que a maior preocupação deve ser com o calor, o sentido Norte-Sul possibilita temperatura do solo e do ambiente menores, assim são bastante indicadas para o verão, sendo recomendadas para aves, suínos e gado (bovino) adultos.

O bom material para cobertura deve apresentar alta refletividade solar associada à baixa emissividade térmica e absortividade.

O lanternim é um pequeno telhado sobreposto às cumeeiras que tem a função de promover a entrada, através dele, do ar frio para dentro das instalações durante os períodos de calor.

Em bovinocultura, na construção das cercas, deve-se dar preferência ao uso de arame farpado, evitando assim que o animal venha a forçar e arrebentar o cercado para fugir do confinamento.

Quanto à inclinação dos telhados em galpões avícolas, as telhas de barro exigem menores inclinações que as de fibrocimento e as de alumínio, uma vez que retêm menores quantidades de água das chuvas.

O conceito de ecodesenvolvimento surgiu em 1972, durante a Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente Humano, em Estocolmo.

A Declaração de Cocoyoc, no México, em 1973, refere-se à popularização das teses sobre os Limites do Crescimento.

Em Kyoto, no Japão, em 1995, foi negociado um Protocolo que só foi assinado dois anos depois, o qual representa um tratado internacional ambiental que fixa metas específicas visando à estabilização do clima do planeta.

O relatório da Comissão Mundial para o Meio Ambiente e Desenvolvimento - CMMAD popularizou o termo Desenvolvimento Sustentável, apresentando um viés neomalthusiano em suas análises.

O texto final da Rio+20, intitulado O Futuro que Queremos, atendendo às críticas formuladas nas conferências anteriores, determinou metas de desenvolvimento sustentável em diferentes áreas.

Argilitos, Xistos, Granitos.

Quartzitos, Basaltos, Arenitos.

Gnaisses, Calcários, Argilitos.

Granitos, Basaltos, Xistos.

Diabásios, Gnaisses, Calcários.