Questões de Concurso para CCV-UFC

Q673498

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Técnico em Arquivo |

Q673498 Português

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As boazinhas que me perdoem

O par em que o acréscimo do sufixo “inha(s)” garante ao radical, dentre outros traços, o de intensidade, é:

A

“queridinha” (linha 14) e “sozinhas” (linha 29).

B

“Educadinha” (linha 14) e “namoradinhas” (linha 21).

C

“ceguinhas” (linha 15) e “panelinhas” (linha 16).

D

“comportadinhas” (linha 18) e “Quietinhas” (linha 18).

E

“coitadinhas” (linha 20) e “Pitchulinha” (linha 22).

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Q673497

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Técnico em Arquivo |

Q673497 Português

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As boazinhas que me perdoem

Leia as caracterizações apresentadas a seguir.

I. Esse artigo indefinido pode ser retirado sem que provoque mudança no sentido do termo a que ele está subordinado.

II. Esse artigo indefinido pode ser trocado pelo correspondente definido sem que provoque mudança no sentido do termo a que ele está subordinado, o qual continua se referindo a uma entidade genérica.

Atendem à caracterização I e à II, respectivamente, os artigos:

A

“uns 700” (linha 02) e “um tempão” (linha 17).

B

“uma mulher inteligente” (linha 03) e “um ótimo caráter” (linha 03).

C

“uma voz” (linha 08) e “um desejo incontrolável” (linha 18).

D

“uma mulher boazinha” (linha 11) e “uma mulher boazinha” (linha 14).

E

“um favor” (linha 13) e “uma cópia da chave de casa” (linha 06).

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Q673496

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Técnico em Arquivo |

Q673496 Português

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As boazinhas que me perdoem

O uso das formas verbais sublinhadas em “Aceita encomendas de doces, contribui para a igreja, cuida dos sobrinhos nos finais de semana” (linhas 11-12) tem como função assinalar:

A

a verdade comprovada de exemplos específicos.

B

a frequência habitual dos processos mencionados.

C

a ocorrência de ações simultâneas à fala do enunciador.

D

a relevância no presente de processos iniciados no passado.

E

a probabilidade de ocorrência das ações no futuro próximo.

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Q673495

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Técnico em Arquivo |

Q673495 Português

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As boazinhas que me perdoem

O aposto circunstancial de causa indica, em relação ao núcleo nominal a que está subordinado, uma relação causal. Por exemplo, no período “Paulo, amigo, tirou João da dificuldade”, tem-se que o aposto “amigo” atribui uma qualidade ao sujeito (“Paulo”) que é, ela mesma, a causa para a realização do processo revelado pelo predicado.
Com base nessa informação, é correto afirmar que a sequência classificada como aposto circunstancial de causa é:

A

“Disponível, serena, previsível” (linhas 12-13).

B

“bordados, paredes brancas, crucifixo em cima da cama” (linhas 16-17).

C

“atrizes, estrelas, profissionais” (linha 21).

D

“Mulheres bacanas, complicadas, batalhadoras” (linha 27).

E

“velozes, produtivos, enigmáticos” (linha 28).

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Q673494

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Técnico em Arquivo |

Q673494 Português

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As boazinhas que me perdoem

“Agora” (linha 10) pode ser substituído, mantendo-se o mesmo sentido, por:

A

Assim

B

Espere.

C

Porém

D

Observe.

E

Nesse momento.

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Q673493

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Técnico em Arquivo |

Q673493 Português

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As boazinhas que me perdoem

Assinale a alternativa cujo par sublinhado revela uma oposição decorrente de perspectivas distintas que sujeitos distintos imprimem sobre um mesmo elemento.

A

“mulher adora que verbalizem seus atributos, sejam eles físicos ou morais” (linha 02).

B

“Nunca teve um chilique. Nunca colocou os pés num show de rock” (linhas 13-14).

C

“comportadinhas, enquanto íamos alimentando um desejo incontrolável de virar a mesa” (linha 18).

D

“Ser boa é bom, ser boazinha é péssimo” (linha 24).

E

“mesmo com a melhor das intenções, é o pior dos desaforos” (linha 26).

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Q673492

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Técnico em Arquivo |

Q673492 Português

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As boazinhas que me perdoem

Considerando que o enunciador da crônica diz que “As inhas não moram mais aqui. Foram para o espaço, sozinhas” (linhas 28-29) e, simultaneamente, diz que “As boazinhas não têm defeitos. Não têm atitude. Conformam-se com a coadjuvância” (linhas 24-25), é correto concluir que um posicionamento coerente com o valor desses enunciados no texto é o de que o perfil de mulher boazinha:

A

não existe mais.

B

aparece camuflado.

C

não é mais prevalente.

D

durará muitas gerações.

E

é restrito a certos locais.

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Q673491

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Técnico em Arquivo |

Q673491 Português

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As boazinhas que me perdoem

Assinale a alternativa que apresenta a análise correta da relação entre o terceiro parágrafo (linhas 15-19) e o quarto (linhas 20-23).

A

Ambos os parágrafos, predominantemente argumentativos, diferem devido ao terceiro tratar de um grupo genérico e o quarto, de um grupo específico.

B

Ambos os parágrafos apresentam descrições com perspectivas sobre o elemento descrito opostas entre si, as quais são marcadas temporalmente.

C

O quarto parágrafo, predominantemente descritivo, apresenta conselhos com o objetivo de evitar a situação narrada no terceiro parágrafo.

D

O terceiro parágrafo apresenta uma tese cuja sustentação se encontra na exposição de motivos apresentada no quarto parágrafo.

E

O terceiro parágrafo, predominantemente descritivo, encaminha para a instalação do conflito narrativo presente no quarto parágrafo.

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Q673490

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Técnico em Arquivo |

Q673490 Português

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As boazinhas que me perdoem

No primeiro parágrafo, os períodos iniciados por “Diga” (linha 02), “Diga” (linha 03) e “Fale” (linha 04) têm como função justificar a tese de que “mulher adora que verbalizem seus atributos” (linha 02). A estratégia utilizada pelo enunciador, em tal justificativa, consiste em:

A

sugerir conselhos cujos efeitos são apresentados na forma de uma gradação.

B

pedir a concretização de ações que trarão benefícios para os que as realizam.

C

mostrar que a boa oratória é mais eficaz que a sedução por meio de bens materiais.

D

dar ordens a homens que se encontram em posição inferior às mulheres que desejam.

E

fornecer um conjunto de instruções cujo resultado depende da sequência recomendada.

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Q673489

Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Técnico em Arquivo |

Q673489 Português

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As boazinhas que me perdoem

A diferença entre as mulheres do passado e as mulheres da atualidade reside na oposição entre, respectivamente,

A

a pureza e o pecado.

B

a frustração e a felicidade.

C

a caridade e o individualismo.

D

a resignação e o protagonismo.

E

a simplicidade e a extravagância.

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Q667449

Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: UNILAB Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Administrador |

Q667449 Administração Geral

Uma crença que se difundiu entre os profissionais e escolas de Administração foi a de que o estudo e a reflexão sobre a ética seriam formas de tornar o trabalho gerencial melhor do ponto de vista moral. Sobre este entendimento, é correto afirmar que:

A

a tradição do pensamento ético filosófico teve seu primeiro desenvolvimento na Grécia antiga, e, por isto, a ética não alcançou atualidade no debate gerencial, a não ser nas falhas contábeis, o que indica a inadequação deste debate na contemporaneidade.

B

a lógica da gestão ética tem sido relativizada na teoria da Administração, pelo entendimento de que o comportamento ético é, antes de tudo, da unidade organizacional, não alcançando de forma específica o trabalho do profissional de Administração em si.

C

o pensamento administrativo dispensou a reflexão ética, tendo em vista o entendimento de que ética é uma questão de comportamento individual e não um problema organizacional em si.

D

no universo da Administração, entende-se que a questão ética é uma preocupação relevante para os administradores, pois os decisores estão frequentemente envolvidos em situações de dilema ético que podem posteriormente gerar problemas de vícios éticos e desconfiança entre as pessoas.

E

os problemas de ética nas organizações alcançaram sua solução após a inclusão de disciplinas de éticas nos currículos, e, por esta razão, práticas como assédio moral, publicidade apelativa, invasão de privacidade no trabalho, dentre outros, praticamente foram abolidas das organizações.

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Q667448

Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: UNILAB Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Administrador |

Q667448 Gestão de Pessoas

O discurso da Responsabilidade Social tornou-se recorrente no universo organizacional nas últimas décadas. No contexto dos negócios, é correto afirmar que:

A

do ponto de vista político, a atuação fora da esfera econômica de uma empresa implica em substituir o Estado, o que inclusive dá o direito para as empresas de cobrarem tributos sobre seus produtos.

B

em geral, o discurso da responsabilidade social incorpora o conceito de stakeholder (interessado), e argumenta que a finalidade da organização é, antes de tudo, gerar resultados benéficos aos seus diversos stakeholders.

C

a discussão sobre a responsabilidade social está incorporada em um debate mais amplo da dita ética da responsabilidade, já sendo disseminado o entendimento da relatividade do interesse social, sendo sempre aceitável que uma organização atue de forma antiética quando favorece a satisfação dos clientes.

D

um pressuposto que justifica a responsabilidade social é aquele que afirma que a atuação da organização enquanto unidade econômica utiliza somente seus próprios recursos, o que garante o dever de só praticar responsabilidade social se isto gerar mais lucro.

E

do ponto de vista pragmático, as visões de desempenho econômico e social se opõem, e a empresa socialmente responsável não precisa estar preocupada em maximizar estas duas dimensões de sua atuação.

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Q667447

Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: UNILAB Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Administrador |

Q667447 Administração Geral

O processo de controle envolve um conjunto de atividades programadas e sistemáticas que visam assegurar o alcance dos objetivos de uma organização. Nesses termos, assinale a alternativa correta.

A

O processo convencional de controle consiste em mensurar o desempenho real das atividades e comparar este desempenho com aquele previsto, como forma de punir os culpados por desvios de desempenho.

B

Historicamente, os métodos quantitativos de base estatística entraram em desuso para controle, especialmente em processos industriais, devido à informatização e à lógica do respeito às pessoas.

C

Embora haja indicações em contrário, o controle verdadeiramente eficiente é aquele realizado de forma preventiva, em etapa posterior à implementação de ações, pois o controle simultâneo ou a posteriori são dispensáveis, quando o controle preventivo é bem realizado.

D

A despeito das discussões operacionais, uma filosofia de gestão baseada na responsabilidade indica que controle é algo dispensável, e se acredita que este deixará de ser parte do processo administrativo.

E

O debate sobre o processo de controle evoluiu com a própria evolução cultural e tecnológica da sociedade, de modo que, atualmente, o imperativo ético levanta questões sobre os riscos de abuso de controle, como por exemplo, no monitoramento de informações trocadas entre funcionários, ou sobre a própria privacidade no trabalho.

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Q667446

Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: UNILAB Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Administrador |

Q667446 Administração Geral

O controle organizacional é uma função gerencial componente do processo administrativo. Nestes termos, é correto afirmar que:

A

o controle é uma função que não tem relacionamento com as demais funções administrativas, por sua finalidade de consolidação de um modelo gerencial eficiente.

B

enquanto função administrativa, e na perspectiva sistêmica, o controle é uma função de ajustamento que gera retroalimentação para o sistema administrativo.

C

na perspectiva burocrática, o controle não tem enquadramento enquanto função administrativa, tendo em vista que o modelo ideal dispensa a necessidade de controle, tendo em vista que a organização cumprirá as regras e regulamentos de forma ideal.

D

na perspectiva das relações humanas, o controle é uma função que, em respeito às pessoas, não tem aplicação no gerenciamento do capital humano, inclusive porque as pessoas, por princípio, não necessitam de controle em suas atividades.

E

na perspectiva da abordagem de responsabilidade social, o controle deixa de ser uma função administrativa e se torna uma ferramenta de ética, pois assegura condições ideais para o comportamento moralmente regrado.

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Q667445

Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: UNILAB Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Administrador |

Q667445 Administração Geral

Os condicionantes da estrutura organizacional são temas recorrentemente discutidos na teoria das organizações. Sobre este aspecto, é correto afirmar que:

A

a natureza pública ou privada de uma organização influencia na questão do lucro e do desempenho, mas não chega a influenciar a estrutura das organizações.

B

entende-se que, em geral, a estrutura tem sua forma influenciada pelo ambiente no qual a organização atua, de modo que, em ambientes mais turbulentos, os administradores preferem adotar modelos mais rígidos e tradicionais para evitar mudanças decorrentes das variações de seu contexto interno.

C

em geral, a estrutura é definida como forma de facilitar o alcance dos objetivos da organização, sendo normal que a estratégia implementada, em decorrência de objetivos estratégicos planejados, tenha influência na estrutura da organização, ou seja, a estratégia influencia a estrutura.

D

uma variável relevante da decisão quanto à estrutura é o porte da organização, pois em geral as organizações pequenas requerem mais unidades departamentais, exibem mais especialização de suas tarefas e demandam maior formação das responsabilidades por meio de regras e regulamentos.

E

a dimensão da tecnologia, seja de produção ou de processos, vem sendo apresentada como uma variável que influencia pouco a estrutura das organizações, pois sua eficiência não tem maiores associações com a tecnologia empregada na produção e nos processos.

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Q667444

Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: UNILAB Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Administrador |

Q667444 Administração Geral

A forma como uma organização divide e agrega as responsabilidades define seu modelo de departamentalização. Nas decisões concernentes a este aspecto, é correto afirmar que:

A

algumas organizações que operam diferentes categorias de produtos optam pela departamentalização por produto.

B

alguns modelos de departamentalização, como o funcional ou por cliente, por exemplo, somente se aplicam a organizações que operam com uma só categoria de produtos.

C

a departamentalização geográfica tem se mostrado a mais eficiente em organizações de única sede, pois reduz os custos com pessoal e deslocamento.

D

o modelo de departamentalização por processos é aquele que considera os elementos contingenciais do setor público, que se definem de acordo com os contextos de atuação da organização.

E

a teoria da departamentalização resgatou experiências vivenciadas no setor público e consolidou o entendimento de que a melhor opção é sempre o modelo matricial clássico sem ajuste contingencial.

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Q667443

Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: UNILAB Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Administrador |

Q667443 Administração Geral

Os profissionais de administração são considerados responsáveis pela aplicação de suas competências profissionais na condução das atividades de uma organização. Sobre estes profissionais, é correto afirmar que:

A

o desempenho do trabalho do administrador depende, acima de tudo, de sua dedicação às suas tarefas, e, por esta razão, os administradores são profissionais que sempre precisam renunciar à sua vida pessoal para exercer a condição de líder de seu grupo na organização.

B

o trabalho gerencial teve seu mapeamento realizado há vários anos, por diferentes pensadores, e o mais destacado foi o entendimento do pensador Henry Mintzberg, que visualizou o que chamou de papéis administrativos em três níveis: técnicos, conceituais e humanos.

C

as atividades fundamentais do trabalho gerencial perderam universalidade com o processo de globalização, e, pelos últimos avanços teóricos, o administrador vem progressivamente se concentrando em apenas duas preocupações: articulação humana e domínio das novas tecnologias.

D

os administradores precisam possuir habilidades variadas para os diferentes níveis de sua atuação, de modo que, nos níveis mais estratégicos, o profissional precisa normalmente dominar habilidades de negociação e visão de futuro, ao passo que, no nível dito operacional, os profissionais precisam ter conhecimento especializado de aspectos mais técnicos das tarefas de sua responsabilidade.

E

no impulso que a profissionalização administrativa ganhou especialmente a partir do século XX, um destaque especial tem sido dado ao conceito de habilidades gerenciais básicas, que, segundo Robert L. Katz, são cinco: habilidade visionária, habilidade revolucionária, habilidade estratégica, habilidade tática e habilidade operacional.

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Q667442

Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: UNILAB Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Administrador |

Q667442 Administração Geral

São várias as estratégias à disposição de um administrador ou de uma organização, a depender, por exemplo, das condições de mercado ou dos objetivos organizacionais. Sobre os tipos de estratégias, assinale a alternativa correta.

A

A Estratégia de Sobrevivência deve ser adotada quando o ambiente está proporcionando oportunidade e a organização possuir recursos valiosos.

B

A aplicação de Estratégias de Desenvolvimento, tais como o desenvolvimento de mercado e de capacidade, deve ocorrer em um cenário de pontos fortes e oportunidades mercadológicas.

C

Quando uma organização possui pontos fortes e oportunidades mercadológicas, deve aplicar uma Estratégia de Desinvestimento.

D

Quando há predominância de ameaças no ambiente e predominância de pontos fracos na organização, uma Estratégia indicada será a do tipo Desenvolvimento.

E

A Diversificação Horizontal ou Vertical é indicada para condições de mercado adversas e recursos internos fracos.

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Q667441

Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: UNILAB Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Administrador |

Q667441 Administração Geral

O planejamento evita ao administrador trabalhar com a improvisação e, com isso, aumentar as chances de ineficiência e fraco desempenho. Sobre o planejamento, assinale a alternativa correta.

A

Os planos estratégicos levam aos planos funcionais, que levam aos planos operacionais, em que são definidos os meios para a realização dos objetivos, tais como: as atividades e os recursos necessários.

B

Nos planos estratégicos corporativos, são definidos os objetivos e os cursos de ação das áreas funcionais (orçamentos, campanhas publicitárias e atendimento aos clientes).

C

A construção de cenários é uma técnica mundialmente conhecida que é utilizada para buscar a eficiência dos planos operacionais.

D

Nos planos operacionais, são definidas a missão e as formas de atuar no ambiente, além de uma visão de longo prazo.

E

Os planos funcionais são desenvolvidos pela alta cúpula e reflete a razão de ser da organização.

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Q667440

Ano: 2011 Banca: CCV-UFC Órgão: UNILAB Prova: CCV-UFC - 2011 - Unilab - Administrador |

Q667440 Administração Geral

Para que se desenvolvam as estratégias organizacionais, um administrador precisa garantir a execução de um processo que possui várias etapas. Sobre o Processo de Administração Estratégica, assinale a alternativa correta.

A

A identificação da missão e dos objetivos organizacionais deve preceder a formulação das estratégias e a sua implementação.

B

A análise SWOT (diferenciação, foco e liderança de custo) é uma poderosa ferramenta na etapa de formulação das estratégias.

C

A execução das estratégias, dada a sua importância, é realizada somente pela cúpula organizacional (presidente e diretores).

D

O processo estratégico termina com a identificação das ameaças e oportunidades do ambiente e os pontos fortes e fracos da organização.

E

A avaliação é uma etapa que garante a execução das estratégias formuladas e implementadas após uma avaliação da missão e dos objetivos, por meio da ferramenta de análise SWOT.

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