Questões de Concurso Comentadas para cespe / cebraspe

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Q3166802 Psicologia

Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue o item seguinte.


Uma competência pressupõe um nível de qualidade no resultado final, avaliado por indicadores definidos ou por resultados melhores que o de outros indivíduos.

Alternativas
Q3166801 Psicologia

Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue o item seguinte.


No serviço público, ações de desenvolvimento de pessoal podem promover a autorrealização e o compromisso dos servidores com seu trabalho.

Alternativas
Q3166800 Psicologia

Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue o item seguinte.


A percepção de justiça na avaliação de desempenho não está associada ao comprometimento do funcionário com a organização onde ele trabalha.

Alternativas
Q3166799 Psicologia

Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue o item seguinte.


A experiência pessoal dos gestores no cargo é a fonte mais válida de informações para tomada de decisão quanto à gestão nas organizações. 

Alternativas
Q3166798 Psicologia

Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue o item seguinte.


A avaliação psicológica é uma ferramenta que pode ser utilizada pelo psicólogo organizacional para identificar pontos de intervenção e oferecer suporte aos servidores no serviço público.

Alternativas
Q3166797 Psicologia
        Determinado órgão público lançou edital de processo seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção com motivos e justificativa para transferência; análise de currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes situacionais. 

A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.


A criação de uma estratégia de recrutamento independe da compreensão dos processos de tomada de decisão dos potenciais candidatos. 

Alternativas
Q3166796 Psicologia
        Determinado órgão público lançou edital de processo seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção com motivos e justificativa para transferência; análise de currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes situacionais. 

A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.


O processo de recrutamento adotado na situação apresentada é considerado interno direto.

Alternativas
Q3166795 Psicologia
        Determinado órgão público lançou edital de processo seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção com motivos e justificativa para transferência; análise de currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes situacionais. 

A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.


O perfil profissiográfico de um cargo é elaborado considerando-se a descrição de tarefas do cargo. 

Alternativas
Q3166793 Psicologia

Julgue o item a seguir, referente à entrevista de desligamento e à pesquisa e intervenção nas organizações.


A entrevista de desligamento deve apurar o nível de satisfação do colaborador com relação às políticas e práticas da empresa, ao ambiente de trabalho, ao relacionamento com os colegas e gestores, ajudando a controlar e medir os resultados das políticas de gestão de pessoas da organização.

Alternativas
Q3166792 Psicologia

Julgue o item a seguir, referente à entrevista de desligamento e à pesquisa e intervenção nas organizações.


É necessário que a escolha do instrumento de coleta de dados a ser utilizado para mapeamento e diagnósticos de determinado setor ou aspecto de uma organização de trabalho esteja alinhada a uma concepção teórica do que será pesquisado, exigindo do pesquisador a clareza das dimensões que compõem, a partir dessa teoria, esse fenômeno.

Alternativas
Q3166791 Psicologia

Julgue o próximo item, relativo a distúrbios relacionados ao trabalho.


Ambiente de trabalho estressante é o fator determinante para o desencadeamento da depressão.

Alternativas
Q3166789 Psicologia

Julgue o próximo item, relativo a distúrbios relacionados ao trabalho.


Os modelos de gestão das novas formas de trabalho a partir das plataformas digitais são inovadores por combaterem a exaustão física e mental dos trabalhadores.

Alternativas
Q3166788 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da segurança no trabalho e da saúde ocupacional, julgue o item a seguir. 


O descompasso entre o trabalho prescrito e o trabalho realmente realizado torna necessária a gestão da atividade realizada pelo próprio trabalhador, por meio do conjunto de regras e procedimentos formais estabelecidos pelos sistemas sociotécnicos, os quais são capazes de evitar a ocorrência de erros e acidentes. 

Alternativas
Q3166786 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da segurança no trabalho e da saúde ocupacional, julgue o item a seguir. 


Acidentes de trabalho são, por definição, acontecimentos repentinos que ocorrem apenas devido a atos inseguros e erros humanos praticados pelos trabalhadores.

Alternativas
Q3166785 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da segurança no trabalho e da saúde ocupacional, julgue o item a seguir. 


A natureza dos riscos nos trabalhos realizados via plataformas digitais depende do tipo de plataforma, da natureza da atividade desenvolvida, das condições de trabalho, do tempo dedicado e da qualificação exigida para o seu desempenho.

Alternativas
Q3166783 Psicologia

Com relação ao conjunto de teorias compreendidas como clínicas do trabalho, delimitadas no campo da psicologia organizacional e do trabalho, julgue o item subsequente. 


A perlaboração coletiva do trabalho consiste exclusivamente no processo de transformação das situações de sofrimento e violência enfrentadas pelos trabalhadores em seus ambientes de trabalho.

Alternativas
Q3166782 Psicologia

Com relação ao conjunto de teorias compreendidas como clínicas do trabalho, delimitadas no campo da psicologia organizacional e do trabalho, julgue o item subsequente. 


A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Christophe Dejours, prevê uma prática de intervenção que permite aos trabalhadores a tomada de consciência dos processos enfrentados no trabalho e possibilita uma modificação da relação subjetiva dos trabalhadores com seu próprio trabalho. 

Alternativas
Q3166779 Psicologia

Com relação ao conjunto de teorias compreendidas como clínicas do trabalho, delimitadas no campo da psicologia organizacional e do trabalho, julgue o item subsequente. 


O questionamento do sofrimento no trabalho, feito pelas clínicas do trabalho, associa-se a uma concepção de trabalho mediada entre a economia psíquica e o campo social. 

Alternativas
Q3166778 Psicologia

Considerando as contribuições da psicopatologia, o Manual Diagnóstico e Estatístico dos Transtornos Mentais (DSM-5-TR), a atuação do psicólogo e a intervenção de saúde mental no âmbito laboral, julgue o item a seguir. 


O consumo crônico de álcool está associado ao desenvolvimento da síndrome de Korsakoff.

Alternativas
Q3166777 Psicologia

Considerando as contribuições da psicopatologia, o Manual Diagnóstico e Estatístico dos Transtornos Mentais (DSM-5-TR), a atuação do psicólogo e a intervenção de saúde mental no âmbito laboral, julgue o item a seguir. 


Autoeficácia e estratégias de coping constituem fatores intrapessoais que podem ser determinantes em uma recaída.

Alternativas
Respostas
441: C
442: C
443: E
444: E
445: C
446: E
447: E
448: C
449: C
450: C
451: E
452: E
453: E
454: E
455: C
456: E
457: C
458: C
459: C
460: C