Questões de Concurso Comentadas para cespe / cebraspe

Com relação a seleção de pessoal, julgue os itens seguintes.
I Testes abertos diferem de testes objetivos de seleção de pessoal. O primeiro é um exame dissertativo. No segundo, o candidato deve escolher uma entre várias respostas possíveis. II Testes de aptidão medem a capacidade da pessoa para fazer ou aprender a fazer determinada tarefa. Testes de integridade, por outro lado, medem o perfil de interesses pessoais e profissionais de um candidato. III Entrevistas estruturadas são confiáveis, mas requerem que o entrevistador seja treinado para aplicá-las e que faça exatamente as mesmas perguntas para todos os candidatos. IV A amostra de trabalho é uma estratégia de avaliação que requer uma simulação na qual uma pessoa faz um trabalho real ou parte dele sob condições de teste, em vez de executar a tarefa em ambiente real. Essa é uma estratégia de seleção bem aceita pelos candidatos e aplicável a todos os tipos de trabalhos e ocupações e processos seletivos. V Na entrevista não-estruturada, as perguntas são escolhidas livremente pelo entrevistador. Esse tipo de entrevista requer um entrevistador treinado para realizála a contento e, além disso, possibilita comparações precisas, confiáveis e válidas dos candidatos.
Estão certos apenas os itens 

As organizações modernas, que valorizam seus recursos humanos, preocupam-se em desenvolver ambientes organizacionais saudáveis e estimulantes. Indivíduos motivados, satisfeitos e comprometidos com o trabalho e com a organização são, muitas vezes, efeitos de políticas e práticas de gestão de pessoas que levam em conta as teorias motivacionais e os resultados de pesquisas empíricas a respeito da influência do contexto organizacional sobre a motivação, a satisfação e o comprometimento de indivíduos com o trabalho. Muitas teorias sobre motivação foram formuladas em meados do século passado e, apesar de antigas, ainda inspiram pesquisas e intervenções de psicólogos em organizações e trabalho. A respeito de motivação, satisfação e comprometimento, assinale a opção correta. 

Indivíduos comprometidos com o trabalho, produtivos e motivados são profissionais bastante valorizados pelas organizações modernas. Em psicologia organizacional, pesquisa-se muito a respeito das relações existentes entre comprometimento, desempenho exemplar, motivação dos indivíduos e suporte organizacional. Com referência a suporte organizacional, assinale a opção incorreta. 

A publicação de Walter Costa Porto, publicada em São Paulo pela Editora Giordano, em 1995, com 390 páginas, e que trata de eleições, política etc., de âmbito internacional, com ênfase no Brasil, incluindo vocábulos, conceitos e pessoas, não abrangendo, porém, partidos políticos específicos, tem por título 

A etapa da técnica bibliográfica na qual se faz a referência bibliográfica para cada documento encontrado, identificando-o no todo ou na parte, é denominada etapa de 

Em automação, as bases de dados catalográficos

No formato utilizado para automação de bibliotecas, assinale a opção que expressa corretamente a sigla MARC.

A técnica de estudo de usuários que faz uso de questionários e entrevistas aplicados a amostras aleatórias de usuários da biblioteca e que consiste em indagar do indivíduo questionado uma lembrança recente e relevante, como a última busca realizada, e fazer que ele a descreva com detalhes, denomina-se técnica de 

O serviço de referência que se torna cada vez mais útil se for capaz de recuperar vários itens que o usuário considerar muito importantes e de que não tinha conhecimento antes de receber os resultados da busca chama-se serviço de 

O Diário da Justiça (DJ) é composto por

Em desenvolvimento de coleções, a etapa considerada puramente administrativa, pois é a única que não tem ligação direta com a comunidade a que a biblioteca serve, é a etapa de 

Em desenvolvimento de coleções, o fato de ser primordial que o material selecionado esteja diretamente relacionado com os objetivos da instituição mantenedora da biblioteca, de a escolha dos documentos passar de seletiva para exaustiva e de a atividade de seleção deixar de ser realizada com relação a itens individuais e passar a considerar conjuntos inteiros de itens refere-se a características específicas para seleções de bibliotecas 

Com relação à administração de bibliotecas, assinale a opção que apresenta o elemento mais importante para promover o conceito de uma biblioteca perante os seus freqüentadores.

Em administração de bibliotecas, os seguintes itens: organização estrutural e funcional; racionalização dos métodos, processos e rotinas de trabalho; desenvolvimento de estudos e projetos especiais; estudos da ambiência da biblioteca; e facilitação do processo decisório são algumas atividades inerentes à(s)

O catálogo cuja finalidade é colocar ao alcance do usuário, com a maior rapidez e precisão possível, todos os atos dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, assim como os atos de órgãos da administração direta e indireta de interesse geral, é denominado catálogo 

Em catalogação de multimeios, a seguinte definição: Registro de imagens visuais, geralmente em movimento e acompanhadas de som, destinado a ser usado por intermédio de um equipamento de televisão, refere-se a

Na catalogação de multimeios, as principais fontes de informação para a catalogação de fita cassete são 

Em catalogação descritiva, a entrada principal do repertório de jurisprudência de um único tribunal, publicado pelo mesmo tribunal ou sob sua responsabilidade, é feita pelo 

Assinale a opção que, de acordo com a ordem de citação-padrão da CDU, apresenta a notação correta para o seguinte assunto: Documentos técnicos do ponto de vista econômico, sobre a situação demográfica de zonas inexploradas do Centro-Oeste do Brasil, em 2003.

Nas tabelas auxiliares da CDU, o sinal que indica irreversibilidade é o