Questões de Concurso
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A respeito de arquivos intermediários, julgue o item.
Imediatamente após a conferência de eventual
documentação transferida, deve ser providenciada
sua limpeza e, caso seja necessário, sua desinfestação.
A respeito de arquivos intermediários, julgue o item.
Pelo disposto no Decreto n.o 76.387/1975, no Brasil,
o Arquivo Nacional passou a contar com uma divisão
de pré‑arquivo, instalada em Brasília. Esse primeiro
centro regional de arquivos intermediários deu
início às atividades recebendo a documentação dos
ministérios e dos outros órgãos do governo federal,
a qual já fora produzida em Brasília, a partir de 1960,
quando foi transferida a capital.
A respeito de arquivos intermediários, julgue o item.
Os arquivos intermediários evitam a eliminação
descontrolada e permitem uma verdadeira política
de conservação dos arquivos, além de possuírem uma
dupla vantagem: a de centralizar e a de administrar
os documentos que perderam sua utilidade corrente
para as administrações.
A respeito de arquivos intermediários, julgue o item.
As despesas com as construções de depósitos
intermediários são bem maiores, se comparadas às
dos depósitos tradicionais.
A respeito de arquivos intermediários, julgue o item.
A função principal dos arquivos intermediários é
proceder a um arquivamento transitório e, assim,
assegurar a preservação dos documentos que não são
mais movimentados e utilizados pela administração,
mas que devem ser guardados de forma transitória.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
A entrevista é realizada com os níveis de chefia,
supervisão e coordenação, não podendo, portanto,
ser estendida aos profissionais da organização que
não ocupem cargos de chefia.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
Toda entrevista caracteriza‑se por um diálogo entre
o entrevistador e o entrevistado. Tal diálogo deve ser
planejado, organizado, dirigido, controlado e avaliado,
tendo como base as necessidades e as especificidades
do objeto do levantamento.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
A entrevista é a técnica mais recomendável para o
levantamento de informações passíveis de reflexão,
pois é uma forma de levantamento de posição que
conduz as pessoas entrevistadas a darem informações
sobre certo assunto, mediante a arguição planejada
em relação aos aspectos e às dimensões do objeto
da pesquisa.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
A mais acertada escolha de um método e o mais
acurado planejamento garantem que os resultados da
mensuração estejam isentos de erros.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
A realização do pré‑teste do questionário pode
tornar o questionário mais adequado para o
levantamento de dados e das informações necessárias
nessa fase da metodologia de levantamento,
análise, desenvolvimento e implementação dos
métodos administrativos.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
Segundo Cervo e Bervian (1978, p. 57), a construção
de um questionário deve partir de uma leitura crítica
ou reflexiva, voltada à percepção dos significados,
para a reflexão deliberada e consciente manifestada
por análise, comparação, diferenciação, síntese
e julgamento.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
As vantagens do questionário estão correlacionadas
ao fato de ele ser menos dispendioso, ser de fácil
aplicação, ser aplicado a um maior número de pessoas.
Isso ocorre, também, por sua maior uniformidade
na mensuração, por seu aspecto do anonimato
e, ainda, por apresentar menor pressão sob a
resposta imediata.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
O questionário é um instrumento que, de forma
geral, é preparado em formulário pré‑impresso, o
que permite substancial redução de tempo para
o levantamento das informações desejadas, dado
que pode ser distribuído para, depois, ser recolhido
e tabulado.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
A técnica de observação pessoal deve ser utilizada pelo
colaborador de sistemas, organização e métodos em
sua forma mais estruturada, dado que, de acordo com
Selltiz et al. (1974, p. 225), a observação se torna uma
técnica científica à medida que serve a um objetivo
formulado de pesquisa, quando é sistematicamente
planejada, registrada e ligada às proporções mais
gerais, em vez de ser apresentada como um conjunto
de curiosidades interessantes e quando é submetida
a verificações e a controles de validade e de precisão.
Acerca das noções de organização e métodos, julgue o item.
As técnicas mais comuns de levantamento de dados
e de informações são: entrevista; observação pessoal;
e questionário.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item..
Para que seja feita uma adequada avaliação da
estrutura organizacional, é necessário que se
estabeleça, previamente, um conjunto de políticas
que deve servir de sustentação para todo o
processo decisório.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
Na etapa de avaliação, é verificada a situação dos
quatro componentes da estrutura organizacional:
responsabilidades; autoridades; comunicações;
e decisões.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
Na etapa de análise, são identificados os
problemas evidenciados pelos colaboradores e são
realizadas as entrevistas com os colaboradores‑chave
da organização.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
Na etapa de levantamento: é realizada a análise dos
dados levantados previamente; são estabelecidos os
padrões e os critérios de avaliação; e é identificado
o efeito dos dados levantados na situação atual da
estrutura organizacional.
Quanto à estrutura organizacional, julgue o item.
Para uma completa avaliação de uma estrutura
organizacional, normalmente, são desenvolvidas
etapas como: levantamento; análise; e avaliação.