Questões de Concurso
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No que diz respeito aos critérios de departamentalização, julgue o item.
De forma geral, as organizações que utilizam a
departamentalização por processos procuram agrupar
em unidades organizacionais – centros de custos e
de resultados – os recursos necessários a cada etapa
de um processo produtivo, o que resulta em melhor
coordenação e avaliação de cada uma de suas partes,
bem como do processo total.
No que diz respeito aos critérios de departamentalização, julgue o item.
Maior especialização dos recursos alocados,
possibilidade de comunicações mais rápidas de
informações técnicas e melhor coordenação
e avaliação de cada parte ou etapa do
processo são algumas das características da
departamentalização matricial.
No que diz respeito aos critérios de departamentalização, julgue o item.
Propiciar à empresa situação favorável para que se
tire proveito das condições de grupos de clientes bem
definidos e para que se assegurem reconhecimento
e atendimento contínuo e rápido aos diferentes
tipos e classes de clientes são duas das vantagens da
departamentalização por clientes.
No que diz respeito aos critérios de departamentalização, julgue o item.
Na departamentalização por quantidade, as atividades
são agrupadas de acordo com as necessidades
variadas e especiais dos clientes ou fregueses
da organização.
No que diz respeito aos critérios de departamentalização, julgue o item.
Uma das principais vantagens da departamentalização
por produtos ou por serviços é que ela facilita a
coordenação dos resultados esperados de cada grupo
de produtos ou serviços, pois cada um desses grupos
funciona como uma unidade de resultados. Outra vantagem é que esse tipo de departamentalização
propicia a alocação de capital especializado para cada
um dos grupos de produtos ou serviços.
No que diz respeito aos critérios de departamentalização, julgue o item.
Na departamentalização por produtos ou por serviços,
o agrupamento é feito de acordo com as atividades
inerentes a cada um dos produtos ou serviços
da empresa.
De acordo com o Código de Ética Odontológica, julgue o item.
A pena pecuniária deverá ser aplicada isoladamente em face do infrator, sendo defeso cumulá‑la com outras penalidades, ainda que previstas no Código de Ética.
De acordo com o Código de Ética Odontológica, julgue o item.
Os profissionais inscritos prestadores de serviço responderão, nos limites de sua atribuição, solidariamente, pela infração ética praticada, ainda que não desenvolva a função de sócio ou responsável técnico pela entidade.
De acordo com o Código de Ética Odontológica, julgue o item.
O desconhecimento dos preceitos do Código de Ética não exime de responsabilidade o infrator, mas atenua a penalidade.
À luz da Lei n.° 5.081/1966, da Lei n.° 4.324/1964 e do Decreto n.° 68.704/1971, julgue o item.
O mandato dos membros dos CROs será
meramente honorífico.
As funções de confiança são destinadas privativamente aos servidores públicos ocupantes de cargos efetivos.
Os cargos em comissão poderão ter destinação diversa das atribuições de direção, chefia e assessoramento, desde que haja autorização expressa do chefe máximo na unidade.
Com relação a agentes públicos, espécies e classificações, julgue o item.
Os empregados públicos, pertencentes aos quadros funcionais das empresas públicas e sociedades de economia mista, são celetistas, ou seja, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), malgrado tenham ingressado por meio de concurso público.
A respeito da estrutura organizacional e do organograma, julgue o item.
Permite‑se a ação coordenada dos blocos de trabalho
pelo sistema de comunicações de uma estrutura
organizacional.
A respeito da estrutura organizacional e do organograma, julgue o item.
No organograma, o número de níveis em que os
retângulos estão distribuídos mostra como a
autoridade está graduada, do superior que tem mais
autoridade, na base da estrutura, até o que tem menos
autoridade, que aparece no topo da estrutura.
A respeito da estrutura organizacional e do organograma, julgue o item.
Organograma é o gráfico que representa a estrutura
organizacional.
A respeito da estrutura organizacional e do organograma, julgue o item.
A estrutura organizacional é o mecanismo de
coordenação das pessoas e das unidades de trabalho.
A respeito da estrutura organizacional e do organograma, julgue o item.
A estrutura organizacional é o resultado das decisões
sobre a divisão do trabalho e sobre a atribuição de
responsabilidades e autoridade a pessoas e unidades
de trabalho.
Acerca do clima organizacional, julgue o item.
Visando à análise e ao diagnóstico da satisfação ou não
dos colaboradores de uma empresa, realiza‑se a
aferição do clima organizacional por meio de pesquisa
com ferramenta objetiva e segura, como, por exemplo,
por intermédio de questionário ou de entrevista.
Acerca do clima organizacional, julgue o item.
O clima organizacional é um indicador do grau de
satisfação dos membros de uma organização, em
relação a diferentes aspectos da cultura ou da realidade
aparente da empresa.
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