Questões de Concurso Comentadas para idesg

Em um cenário de parada cardiorrespiratória (PCR) onde o paciente apresenta fibrilação ventricular ou taquicardia ventricular sem pulso (FV/TVSP) e hipomagnesemia é suspeita, qual é a medicação indicada e sua dosagem conforme o Protocolo SAMU 192?

Como médico, é essencial aderir a práticas rigorosas de biossegurança durante o atendimento pré-hospitalar móvel. Analise as seguintes afirmações e determine se são verdadeiras (V) ou falsas (F).

▢ É necessário utilizar luvas de procedimento para todo tipo de atendimento, independentemente do risco de exposição a fluidos corporais.

▢A desinfecção de equipamentos utilizados no atendimento pré-hospitalar pode ser realizada com soluções de limpeza padrão, sem necessidade de agentes específicos para patógenos como o HIV ou o vírus da hepatite.

▢Máscaras N95 ou equivalentes são recomendadas apenas para procedimentos que geram aerossóis, como intubação orotraqueal ou ventilação manual.

▢O descarte de materiais perfurocortantes deve ser feito imediatamente após o uso, em recipientes rígidos, à prova de perfuração e bem-sinalizados.

A sequência correta é: 

Sobre a função de prover informação sobre medicamentos e produtos para a saúde, é correto afirmar que a farmácia hospitalar deve: 

Analise as seguintes assertivas sobre os deveres do farmacêutico conforme o Código de Ética:

I. O farmacêutico deve comunicar ao Conselho Regional de Farmácia fatos que caracterizem infringência ao Código de Ética e às normas que regulam o exercício das atividades farmacêuticas.

II. Em caso de conflito social interno, catástrofe ou epidemia, o farmacêutico deve dispor seus serviços profissionais às autoridades constituídas, mesmo sem remuneração.

III. O farmacêutico pode divulgar informações de pacientes sem consentimento, desde que seja para colegas de profissão.

Está(ão) CORRETA(S): 

Na farmacocinética, quais são as quatro fases principais que descrevem o percurso de um medicamento no corpo? 

Em situações de emergência, a direção defensiva se torna ainda mais crucial. Qual das seguintes é uma prática recomendada para condutores socorristas do SAMU ao se aproximarem de um cruzamento movimentado durante uma emergência?

Como Condutor Socorrista do SAMU, seguir protocolos de segurança durante a condução da ambulância é essencial para a segurança do paciente e da equipe de resposta. Qual das seguintes práticas é considerada INCORRETA ao conduzir uma ambulância no trânsito? 

As ambulâncias do tipo D do SAMU são conhecidas como Unidades de Suporte Avançado (USA) ou Unidades de Terapia Intensiva Móvel (UTI Móvel). Elas têm o objetivo de oferecer atendimento médico especializado em situações de emergência antes da chegada ao hospital. A equipe que trabalha nessas ambulâncias geralmente é composta por:

As ambulâncias de suporte básico devem ser equipadas com, no mínimo, o seguinte material/equipamento essencial para assegurar a prestação adequada e segura dos primeiros socorros aos pacientes, além de outros itens que possam ser necessários: 

Qual é a prioridade de passagem de uma ambulância do SAMU em serviço de emergência, de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro? 

Define-se ambulância como um veículo (terrestre, aéreo ou aquaviário) que se destine exclusivamente ao transporte de enfermos. Os veículos de atendimento de urgências pré-hospitalares de pacientes vítimas de acidentes ou pacientes em locais de difícil acesso, com equipamentos de salvamento (terrestre, aquático e em alturas), são classificadas como:

Qual dos seguintes não é um princípio norteador da Política Nacional de Atenção às Urgências e Emergências no Brasil? 

Associe as políticas e práticas de Recursos Humanos com suas respectivas descrições:

1. Recrutamento e Seleção.

2. Treinamento e Desenvolvimento.

3. Avaliação de Desempenho.

4. Remuneração e Benefícios.

a. Conjunto de compensações financeiras e não financeiras oferecidas aos funcionários.

b. Processo de atrair e escolher candidatos qualificados para ocupar posições na organização.

c. Programa contínuo de aperfeiçoamento das habilidades e competências dos funcionários.

d. Sistema de medir e avaliar o desempenho dos funcionários para melhorias e promoções.

Qual alternativa apresenta a CORRETA associação entre as colunas?

Considerando a análise e distribuição do trabalho no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), identifique qual das seguintes práticas é INCORRETA?

Analise as assertivas sobre fluxogramas e sua utilização no âmbito administrativo, julgando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F):

▢ Fluxogramas são ferramentas visuais que representam os processos e as etapas de uma tarefa ou procedimento.

▢ O uso de fluxogramas pode ajudar a identificar gargalos e áreas de melhoria nos processos operacionais.

▢ Fluxogramas são prescindíveis para a comunicação entre diferentes departamentos.

Qual alternativa preenche, CORRETAMENTE, de cima para baixo, os parênteses acima?

A estrutura organizacional é essencial para garantir que uma organização opere de forma eficaz, coordenada e adaptável, permitindo que ela alcance seus objetivos de maneira eficiente e eficaz. Sobre a estrutura organizacional, analise as assertivas:

I. Uma estrutura organizacional bem definida contribui para a melhoria da eficiência operacional.

II. Em uma estrutura matricial, os funcionários têm dois ou mais chefes.

III. A estrutura funcional é a mais adequada para organizações que necessitam de flexibilidade e rápida adaptação às mudanças.

Está(ão) CORRETA(S):

Acerca do recrutamento e seleção, analise as afirmativas abaixo e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).

[] O recrutamento externo atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização – isto é, os colaboradores – para promovê-los ou transferí-los.

[] Uma das desvantagens do recrutamento interno é motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários de uma organização.

[] Testes psicológicos e provas de conhecimento são exemplos de técnicas de seleção de pessoas.

As afirmativas são, de cima para baixo, respectivamente:

“Avalia o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados. Para tanto, utiliza um formulário de dupla entrada, no qual as linhas representam os fatores de avaliação do desempenho, enquanto as colunas representam os graus de variação daqueles fatores.”
O trecho acima descreve características de qual método de avaliação de desempenho?

A gestão e o planejamento operacional em uma autarquia envolvem a execução de tarefas e a implementação de ações para atingir os objetivos estratégicos definidos no planejamento estratégico. Para um Auxiliar Administrativo, participar ativamente do planejamento operacional significa contribuir com: 

Dentro do conceito de gestão de desempenho, os métodos de avaliação são fundamentais para mensurar a performance individual e coletiva. Um dos métodos é a Avaliação 360 graus, que se caracteriza por: