Questões de Concurso
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Ano: 2014
Banca:
UFBA
Órgão:
UNILAB
Prova:
UFBA - 2014 - Unilab - Analista de Tecnologia da Informação |
Q917530
Banco de Dados
Tomando como base o modelo relacional de dados, a modelagem de dados, na abordagem lógica,
deve contemplar todas as formas normais; já o modelo físico de dados pode dispensar algumas formas
normais com o objetivo de incrementar o desempenho nas operações de consulta a dados.
Ano: 2014
Banca:
UFBA
Órgão:
UNILAB
Prova:
UFBA - 2014 - Unilab - Analista de Tecnologia da Informação |
Q917529
Programação
O desenvolvimento de software orientado a aspectos é uma abordagem metodológica para definir,
especificar, construir e projetar aspectos – mecanismos que transcendem subrotinas e herança para
localizar a expressão de uma preocupação horizontalizada.
Ano: 2014
Banca:
UFBA
Órgão:
UNILAB
Prova:
UFBA - 2014 - Unilab - Analista de Tecnologia da Informação |
Q917528
Engenharia de Software
PMBOK – Project Management Body of Knowledge, RUP – Rational Unified Process, NBR ISO/IEC
12207 - Processos de Ciclo de Vida de Software e CMMI - Modelos de Capacitação de Maturidade são
exemplos de modelos utilizados para gerenciamento de projetos de software.
Ano: 2014
Banca:
UFBA
Órgão:
UNILAB
Prova:
UFBA - 2014 - Unilab - Analista de Tecnologia da Informação |
Q917527
Programação
O Software orientado a objetos (OO) é fundamentalmente diferente do software desenvolvido com o uso
de métodos convencionais, e, em razão disso, métricas utilizadas para sistemas OO devem focalizar
as características que distinguem o software OO do software convencional, como métricas orientadas a
Classes.
Ano: 2014
Banca:
UFBA
Órgão:
UNILAB
Prova:
UFBA - 2014 - Unilab - Analista de Tecnologia da Informação |
Q917526
Engenharia de Software
Pontos de Função apenas medem o tamanho funcional do software baseando-se em uma avaliação
padronizada dos requisitos dos usuários e, diferentemente de Linhas de Código, não são dependentes
da implementação física e das linguagens utilizadas no desenvolvimento do software.
Q916251
Gestão de Pessoas
A doutrina do interesse do acionista propõe que as empresas tenham, primordialmente, obrigações com
seus acionistas, tendo o compromisso de maximizar o lucro.
Q916250
Gestão de Pessoas
Corrupção é um acordo secreto ou a cooperação entre duas ou mais pessoas ou empresas para ajudar
ou prejudicar outra.
Q916248
Gestão de Pessoas
Habitualmente, quatro aspectos são fundamentais ou estão presentes em todo e qualquer processo de
mudança: estrutura, tarefas, poder e cultura.
Q916247
Administração Pública
As decisões governamentais, no plano interno ou externo, obrigam os gestores a programar mudanças,
de modo a adaptar as organizações aos novos condicionantes, sob pena do desaparecimento delas.
Q916246
Administração Geral
Um dos grandes idealizadores e disseminadores das práticas de aprendizagem organizacional foi Henry
Mintzberg (1939).
Q916245
Gestão de Pessoas
A aprendizagem organizacional tem como elementos centrais o ser humano, os métodos de assimilação
do conhecimento, a visão sistêmica e a partilha do conhecimento.
Q916244
Administração Geral
Ritos, rituais e cerimônias fazem parte da cultura de uma organização, sendo atividades que têm
consequências práticas expressivas e visíveis, tornando a cultura mais presente, de forma concreta, na
vida das pessoas.
Q916243
Administração Geral
Na cultura organizacional, os valores representam elementos fundamentais nos quais a organização
baseia sua conduta.
Q916239
Administração Geral
É mais comum encontrar em uma organização estruturada por funções a presença das funções logísticas,
patrimoniais, materiais e individuais.
Q916238
Administração Geral
Uma organização pode ser estruturada por funções, sendo esse um dos mais simples modos de
departamentalização.
Q916237
Administração Geral
O processo de controle organizacional pode ser efetuado de modo preventivo, simultâneo ou posterior.
Q916236
Administração Geral
A fase de estabelecer os parâmetros de desempenho consiste no acompanhamento da execução das
atividades organizacionais, sendo, para isso, necessário definir como ele vai ser medido, quando e com
que frequência.
Q916235
Administração Geral
A função controle é um processo, pois se refere a uma série de etapas que buscam assegurar que a
organização alcance seus objetivos.
Q916234
Administração Geral
Toda organização possui fluxos de comunicações descendentes (aquelas que fluem de cima para baixo),
ascendentes (aquelas que fluem de baixo para cima) e laterais (aquelas que fluem no sentido horizontal).
Q916233
Administração Geral
A teoria da hierarquia das necessidades formulada por Abraham Maslow (1908-1970) sinaliza cinco níveis
de necessidades, sendo que o nível denominado de “Estima” trata das necessidades de integração,
aceitação, amizade, amor, afeto e participação.
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