Questões de Concurso Comentadas para if-pb

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Q543371 Administração Geral

O PROCESSO DE CONTROLE envolve as seguintes etapas:


I – Estabelecer padrões de desempenho baseados na organização e na direção;


II – Medir o planejamento de forma contínua;


III – Comparar o desempenho com os padrões e determinar desvios;


IV – Adotar medidas paliativas para ajustar o desempenho atual ao padrão desejado.


Mediante o exposto, consideramos como INCORRETA(S) A(S) ASSERTIVA(S):

Alternativas
Q543370 Administração Geral
NÃO é considerado aspectos de MOTIVAÇÃO DO TRABALHO:
Alternativas
Q543369 Administração Geral

As relações entre os que dirigem e os que executam as tarefas (ou serviços) envolvem outros MEIOS DE DIREÇÃO. Relacione as colunas.


I – Ordens ou instruções ( ) transmitir as informações dentro e fora da organização.


II – Motivação ( ) conduzir as pessoas para um trabalho eficiente

e eficaz.


III – Comunicação ( ) conjugar todos os atos e esforços do pessoal.


IV – Coordenação ( ) Convencer as pessoas a trabalhar.


V – Liderança ( ) Transmitir decisões aos subordinados.



Marque a alternativa que representa a sequência de forma CORRETA:

Alternativas
Q543368 Administração Geral

A delegação de autoridade apresenta as seguintes vantagens, EXCETO:

Alternativas
Q543367 Administração Geral
No desempenho da função de ORGANIZAÇÃO, o administrador NÃO deve:
Alternativas
Q543366 Administração Geral
PLANEJAMENTO é o processo administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas. Neste contexto, PROJETO é um instrumento que possibilita avaliar as vantagens e desvantagens, de reunir ou combinar todos esses recursos num investimento organizacional, bem como, aferir a capacidade dos gestores. Dentro desta perspectiva, qual das alternativas abaixo NÃO compreende uma de suas fases?
Alternativas
Q543365 Administração Geral

Há cinco atividades que são básicas ao PROCESSO DE PLANEJAMENTO:


I – Avaliação das condições atuais;


II – Fator tempo;


III – Problemas de previsão;


IV – Coleta e análise de dados;


V – Coordenação dos planos.


Mediante o exposto, consideramos como CORRETA(S) A(S) ASSERTIVA(S):

Alternativas
Q543364 Gestão de Pessoas
Na análise da abordagem sistêmica de Recursos Humanos, o DESENVOLVIMENTO preocupa-se com o aumento da qualidade da mão-de-obra e com a melhoria do desenvolvimento individual. Seu escopo é compreendido pelos seguintes processos:
Alternativas
Q543357 Noções de Informática
O Microsoft Windows 8 possui uma nova tela inicial, mas ainda mantém uma área de trabalho tradicional e similar ao Windows 7. Dentre as combinações de teclas de atalho presentes no Windows 8, indique aquela cuja função é a de acessar tal área de trabalho.
Alternativas
Q543356 Noções de Informática
Dentre as opções abaixo, aponte aquela que, apesar do custo elevado, apresenta-se como uma alternativa de alta velocidade às tradicionais tecnologias em disco magnético.
Alternativas
Q543355 Ética na Administração Pública
Considera-se vedado ao servidor público, de acordo com o exposto pelo anexo da Lei 1.171/94 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), inciso XV:
Alternativas
Q543354 Ética na Administração Pública
NÃO se considera dever fundamental do servidor público, preconizado pelo anexo da Lei 1.171/94 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), inciso XIV:
Alternativas
Q543346 Direito Administrativo
De acordo com art. 5º da Lei 8.112/90, “Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas ______________ das vagas oferecidas no concurso”.
Alternativas
Q543344 Português

TEXTO 2


“ Eu passo o dia inteiro no telefone, vendo e-mail, redes sociais, sites diversos qualquer dúvida que eu tenho, coloco no Google”, confessa Eduardo. Ele conta que já passou apuros sem o celular. “Fui a um compromisso e quando percebi que eu estava sem meu celular fui correndo para o carro vê se estava lá, quando vi que não fiquei louco”, conta. “Voltei para casa na hora, e quando cheguei ele estava em cima da cama. No final acabei perdendo um evento por causa disso”, lamenta.


HTTP://acritica.uol.com.br/vida/Vicio-celular-transtorno-comportamento- especialista_o_687531267.html Acesso em: 24 out. 2013


Considere o seguinte trecho, do Texto 2, e as afirmações que se seguem:


“Fui a um compromisso e quando percebi que eu estava sem meu celular fui correndo para o carro vê se estava lá, quando vi que não fiquei louco”


I – As aspas utilizadas marcam o discurso do interlocutor.


II – Há um problema de ambiguidade provocado pela ausência de pontuação.


III – A forma verbal “vê” foi utilizada indevidamente, pois o correto seria “ver”.


IV – O pronome pessoal “eu” pode ser retirado do trecho, sem prejuízo de sentido.


V – O trecho apresenta problemas de pontuação, no que se refere à ausência de vírgulas.


Está CORRETO o que se afirma em:

Alternativas
Q543341 Português

“A aliança entre o tecnológico e a estética do ‘imaterial’ característica dos gadgets da igreja Apple fazem de Jobs o ‘Deus do Design’ ”.


Em relação à pontuação, é CORRETO afirmar:

Alternativas
Ano: 2013 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2013 - IF-PB - Administrador |
Q532593 Gerência de Projetos
As fases do CICLO DE VIDA DO PROJETO são:
Alternativas
Ano: 2013 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2013 - IF-PB - Administrador |
Q532592 Gerência de Projetos
Entre as características da GESTÃO DE PROJETOS destacam-se:

I – simplicidade de propósito;
II – clareza de propósito, de risco, de custo e de escopo;
III – controle dependente;
IV – facilidade de medição;
V – flexibilidade de função;
VI – mobilidade;
VII – facilidade de distribuição.

Mediante o exposto, consideramos como INCORRETA(S) a(s) assertiva(s):
Alternativas
Ano: 2013 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2013 - IF-PB - Administrador |
Q532591 Psicologia
Há uma variedade de métodos para AVALIAR O DESEMPENHO HUMANO. Um dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho baseia-se em uma tabela de dupla entrada onde nas linhas estão os fatores de avaliação e nas colunas estão os graus de avaliação de desempenho. Marque a alternativa que traduz este método.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2013 - IF-PB - Administrador |
Q532590 Ética na Administração Pública
Segundo o que preconiza a COMISSÃO DE ÉTICA constante do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, no seu inciso XXII, apena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de _____________ e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso. Marque a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2013 - IF-PB - Administrador |
Q532587 Administração Geral
Apesar de serem heterogêneos e diversificados, os PLANOS OPERACIONAIS podem ser classificados em quatro tipos. Marque a alternativa que apresenta CORRETAMENTE esses quatro tipos.
Alternativas
Respostas
261: D
262: C
263: C
264: E
265: A
266: D
267: E
268: A
269: B
270: D
271: B
272: A
273: D
274: E
275: E
276: A
277: E
278: B
279: D
280: B