Uma comparação entre liderança e poder
revela que ambos estão inter-relacionados,
uma vez que os líderes utilizam o poder como
meio de atingir os objetivos do grupo.
Assinale a alternativa que apresenta uma
diferença entre liderança e poder.
Os grupos de trabalho possuem uma
estrutura composta de variáveis estruturais,
como os papéis, as normas, o status, o
tamanho do grupo e o seu grau de coesão.
Qual é o aspecto dos papeis que é
caracterizado pela visão que temos sobre
como devemos agir em determinada situação
no grupo?
A gestão de pessoas mudou seu foco para a
busca pelo equilíbrio entre as necessidades
dos profissionais e a visão da organização.
Cabe aos profissionais a manutenção da
ética em sua atuação cotidiana em relação
aos seus colegas e à organização onde atua,
considerando os públicos com os quais se
relaciona. Assinale a alternativa que
apresenta o conjunto de públicos com o qual
se espera que as organizações mantenham
seu compromisso ético nas relações de
trabalho.
A ética permeia a liderança de forma efetiva,
positiva e desejável em qualquer
organização. Em que situação o assédio é
considerado e devidamente evidenciado?