Questões de Concurso
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Q2289890
Gestão de Pessoas
Um sistema de medição de desempenho deve captar e
organizar dados, bem como comunicar os resultados de
maneira clara e rápida, permitindo a tomada de
providências para a melhoria do desempenho global da
empresa. São princípios da avaliação de desempenho:
1) medir somente o que é importante. 2) equilibrar um conjunto de medidas. 3) promover boa gestão dos recursos e dos resultados. 4) envolver os clientes na construção dos critérios.
Estão corretos, apenas:
1) medir somente o que é importante. 2) equilibrar um conjunto de medidas. 3) promover boa gestão dos recursos e dos resultados. 4) envolver os clientes na construção dos critérios.
Estão corretos, apenas:
Q2289889
Administração Geral
O princípio do controle é o de acompanhar o trabalho para
se certificar de que o mesmo está sendo executado de
acordo com o método estabelecido e segundo o plano de
produção. Existem dois tipos de controle. O formal e o
informal. O controle formal é aquele que
Q2289888
Direito Administrativo
É comum nas organizações pública e/ou privada, nos
depararmos com processos de descentralização (processo
de tomada de decisão transferido para a base da
organização). As formas como ocorre a descentralização
administrativa são por meio de
Q2289887
Administração Geral
As boas relações interpessoais são consequência de uma
comunicação eficaz, que interfere diretamente no clima
organizacional da empresa. A comunicação eficaz é aquela
que
Q2289886
Administração Geral
Diferentes teorias tratam de liderança e de questões
relacionadas à forma como um líder se porta perante seus
liderados. No que se refere às diferentes teorias de
liderança, numere a segunda coluna de acordo com a
primeira.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Q2289885
Administração Geral
Os diferentes estilos de líder – autocrático, democrático e
liberal – são identificados nas diversas organizações, na
execução de cada atividade. Na dinâmica do trabalho de
um líder, deve prevalecer uma postura
Q2289884
Administração Geral
A motivação dos funcionários é definida como entusiasmo,
nível de energia, comprometimento e produção criativa que
um funcionário traz diariamente para a organização. A
motivação é considerada extrínseca quando
Q2289883
Administração Geral
A cultura organizacional de uma empresa é um conjunto de
normas, valores e missão da organização que ajudam a
guiar comportamentos e hábitos de trabalho dos
funcionários. A cultura da organização
Q2289882
Administração Geral
Toda organização tem uma estrutura de trabalho em que
as atividades estão distribuídas e agrupadas entre setores
e níveis hierárquicos. Essa estrutura é conhecida como
estrutura organizacional. No que se refere a critérios para
departamentalização, numere a segunda coluna de acordo
com a primeira.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Q2289881
Administração Geral
Acerca do conceito de Organização, complete as lacunas
do texto a seguir.
Organização é toda e qualquer empresa que possui um ____________ a ser atingido por meio da integração de ____________, de ____________ e de ____________.
Assinale a alternativa cujos termos completam corretamente as lacunas.
Organização é toda e qualquer empresa que possui um ____________ a ser atingido por meio da integração de ____________, de ____________ e de ____________.
Assinale a alternativa cujos termos completam corretamente as lacunas.
Q2289880
Administração Geral
O processo de tomar decisões está diretamente ligado a
todas as funções administrativas: planejamento,
organização, direção e controle, sendo um processo
inseparável de todas essas funções. As três fases do
processo decisório, em sua estrutura de análise, são:
Q2289879
Administração Geral
O Balanced Scorecard (BSC) é um método voltado ao
gerenciamento da estratégia das empresas. Seu principal
objetivo é possibilitar que gestores e equipes trabalhem
pensando no futuro (longo prazo), atuando para concretizar
ações ou projetos que garantam um crescimento sólido às
empresas. O BSC se utiliza de quatro pilares, que são:
Q2289878
Administração Geral
O planejamento operacional se utiliza das tomadas de
decisão, pois são elas que determinam mais
detalhadamente como as operações devem ser realizadas.
O planejamento operacional tem como foco trabalhar com
prazo(s)
Q2289877
Administração Geral
No texto a seguir, preencha as lacunas acerca do
planejamento tático.
O planejamento tático é inerente aos níveis____________ e de ____________. O foco desse nível de planejamento é ter as percepções ____________ e ____________ simultaneamente.
Assinale a alternativa cujos termos preenchem corretamente as lacunas.
O planejamento tático é inerente aos níveis____________ e de ____________. O foco desse nível de planejamento é ter as percepções ____________ e ____________ simultaneamente.
Assinale a alternativa cujos termos preenchem corretamente as lacunas.
Q2289876
Administração Geral
A análise competitiva auxilia uma organização a
Q2289875
Administração Geral
A análise competitiva é uma pesquisa de mercado focada na identificação e na avaliação de concorrentes. O instrumento da competitividade é um grande elemento para que produtos/serviços sejam oferecidos com maior qualidade aos clientes. Para tanto, é fundamental que
Q2289874
Administração Geral
A ferramenta 5W2H é muito útil para acompanhamento de
um planejamento, pois auxilia o gestor e os liderados na
condução das ações a serem desenvolvidas. A análise
SWOT, por sua vez, nos permite
Q2289873
Administração Geral
Planejamento estratégico consiste no estabelecimento de
metas, ações e na mobilização de recursos financeiros ou
materiais para atingir determinado objetivo maior, que pode
definir o sucesso de um empreendimento ou organização.
Operacionalmente, a implantação de um planejamento
estratégico requer
Q2289872
Administração Geral
Uma das características do planejamento é ser um
processo permanente e contínuo que não se esgota em um
único plano de ação, mas é realizado continuamente dentro
de uma organização. São características do planejamento:
1) tem sempre um olhar para o passado; 2) visa à racionalidade da tomada de decisão; 3) visa selecionar, entre várias alternativas, um curso de ação escolhido dentre as várias alternativas de caminhos potenciais; 4) é sistêmico, devendo abranger a organização como um todo.
Estão corretas, apenas:
1) tem sempre um olhar para o passado; 2) visa à racionalidade da tomada de decisão; 3) visa selecionar, entre várias alternativas, um curso de ação escolhido dentre as várias alternativas de caminhos potenciais; 4) é sistêmico, devendo abranger a organização como um todo.
Estão corretas, apenas:
Q2289871
Administração Geral
O planejamento tem como ideia central pensar
antecipadamente o que será preciso alcançar no futuro.
Quanto a sua abrangência, o planejamento pode ser
classificado em
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